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Taller Acoso Laboral
Taller Acoso Laboral
INTEGRANTES
INSTRUCTORA
NATALIA LOPEZ
FECHA
14-10-17
Las exigencias de cumplir con las estipulaciones contenidas en los reglamentos y GC-F -005 V. 01
cláusulas de los contratos de trabajo
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GC-F -005 V. 01
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MEDIDAS PREVENTIVAS
MEDIDAS CORRECTIVAS
- La queja debe ser presentada mediante escrito firmado por el sujeto pasivo
del presunto acoso laboral, indicando su nombre, documento de identificación
y datos completos para la recepción de comunicaciones. Si la queja es
interpuesta por un tercero, se le preguntará al supuesto sujeto pasivo del
acoso (según el tercero), si quiere que su queja sea tratada por el Comité de
Convivencia Laboral.
GC-F -005 V. 01
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GC-F -005 V. 01
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GC-F -005 V. 01