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Caso Resuelto PDF
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Profesor:
Juan Carlos Martínez
C1: Cortadora
C2: Fileteadora
Una de las anteriores trabajadoras, quien tenía como función hacer los cortes de telas, fue
pensionada debido a que sufrió un accidente de trabajo severo que le hizo perder su
capacidad laboral en un 51 %, debido a una lesión permanente en su mano dominante.
Además, las otras dos trabajadoras se han venido incapacitando: una, por dolor persistente
en el hombro y la otra, por dolor en su mano, muñeca y brazo.
Respondan al menos dos preguntas. Tengan en cuenta que este caso será calificado sobre
100 y la respuesta a cada punto tendrá un valor de 50.
Aplicando lo propuesto en esta unidad, establezcan en cada ítem los principios que deben
considerarse para formular un plan de formación para las trabajadoras. Recuerden que se
tiene la posibilidad de hacer la provisión de los cargos por convocatoria externa, a la vez
que también se convoca internamente al personal interesado en suplir esta necesidad.
Complete, de acuerdo con las características de cada cargo, lo que se debe tener en cuenta
en cada uno de los siguientes ítems:
1) Principios de planeación:
Se establecen unas metas u objetivos, se deciden los métodos, acciones o rutas que se deben
implementar para llevarlos a cabo y cumplir con los objetivos trazados inicialmente
•TRAZAR UNOS OBJETIVOS: Son los propósitos establecidos que nos definen las
actividades que se realizaran para cumplir con ellos.
• Nos permite establecerlo que necesitamos y hacemos uso racional de los recursos
2) Principios pedagógicos:
Este principio nos permite planear las actividades según las necesidades de la persona
o grupo, integrando diferentes materiales de estudio y tecnología.
1) Principios metodológicos:
Nos permite evaluar los métodos y técnicas necesarias para llevar acabo nuestros objetivos
de enseñanza, investigación o trabajo.
2) Principios de organización:
Nos permite llevar a una serie de actividades coordinadas de una manera que se pueda
cumplir con el objetivo o meta planteada.
•JERARQUIA: Es necesario establecer una jerarquía para llevar a cabo los planes
propuestos.
•AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Autoridad y decisión para cada función.
•UNIDAD DE MANDO: Para cada función debe saber un jefe que pueda dar solución a los
problemas que se presenten.
• COORDINACION: Todas las Funciones deben estar apoyadas entre sí para lograr los
objetivos.
Punto 3: