Cuadro resumen de objetivos, actividades, instrumentos y población

En el cuadro incluya el resumen de objetivos, las actividades, los instrumentos y la

población de la propuesta de investigación planteada, así como se indica en la siguiente

gráfica de ejemplo. Igualmente, no olvide agregar un párrafo introductorio del cuadro.

Objetivo Objetivos Actividades Instrumentos Población o

General específicos muestra
Acercamiento Carta de
al presentación
supermercado por parte de la
Servialgusto, universidad y
Identificar los para pedir breve resumen
Analizar factores que permisos para de la propuesta
Factores Que influyen en el el desarrollo del de
Influyen En El absentismo de proyecto. investigación
Absentismo Y Los Acercamiento a
Rendimiento Trabajadores los trabajadores
Laboral De Los Del para darles a Consentimiento
Trabajadores Supermercado conocer sobre informado
Del Servialgusto el proyecto y Trabajadores
Supermercado S.A.S firma del
Servialgusto correspondiente supermercado
S.A.S de los Servialgusto
consentimientos
informados
Cuestionario de
Factores del
Aplicación del Ausentismo
instrumento a Laboral
los trabajadores (Guevara,
2016)

Describir los
factores
motivacionales
que influyen en Aplicación del Cuestionario de
el rendimiento instrumento a Escala de
laboral de los los trabajadores Compromiso de
trabajadores del Meyer y Allen
Supermercado (1997 citado en
Servialgusto Montoya, 2021)
S.A.S
 Determinar los
efectos que Análisis de la Implementació
tiene el información n de programa
ausentismo recolectada por SPSS o Excel
laboral en cada uno de los para identificar
rendimiento y instrumentos si existe algún
productividad para la tipo de relación
de los presentación de entre las
trabajadores del resultados variables
Supermercado estudiadas
Servialgusto
S.A.S

Descripción detallada del diseño metodológico

Especifique para cada objetivo específico las actividades, los instrumentos y la

población objeto de estudio que utilizará para el logro de los resultados. Describa con más

amplitud la información resumida en el cuadro anterior.

Referencias

Montoya (2021) Validación de la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen

en trabajadores de un contact center, Obtenido de;
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/581494/TESIS
%20FINAL_Elizabeth%20Montoya.pdf?sequence=1yisAllowed=y
Guevara (2016) Factores determinantes en el Desempeño laboral de la empresa Buon
Giorno de la ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua, Obtenido de;
https://repositorio.uta.edu.ec/bitstream/123456789/23781/1/469%20MKT.pdf

Titulo

Factores Que Influyen En El Absentismo Y Rendimiento Laboral De Los Trabajadores Del

Supermercado Servialgusto S.A.S

Pregunta problema
¿Cuáles son los Factores Que Influyen En El Absentismo Y Rendimiento Laboral De Los

Trabajadores Del Supermercado Servialgusto S.A.S?

Objetivo General

Analizar Factores Que Influyen En El Absentismo Y Rendimiento Laboral De Los

Trabajadores Del Supermercado Servialgusto S.A.S

Objetivos específicos

Identificar los factores que influyen en el absentismo de Los Trabajadores Del

Supermercado Servialgusto S.A.S

Describir los factores motivacionales que influyen en el rendimiento laboral de los

trabajadores del Supermercado Servialgusto S.A.S

Determinar los efectos que tiene el ausentismo laboral en rendimiento y

productividad de los trabajadores del Supermercado Servialgusto S.A.S