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PICHANAKI
CONTROL OPERACIONAL
MONOGRAFIA
PRESENTADA POR:
PICHANAKI – PERÚ
2016
DEDICATORIA
A nuestro docente,
quien día a día nos
inculca valores y
enseñanzas que nos
permiten avanzar en el
logro de nuestras metas.
2
AGRADECIMIENTO
A Dios, y a nuestros
padres por ser mi motivo
de lograr nuestras metas,
por darnos las fuerzas
para continuar en este
largo camino.
3
INDICE
CONTROL OPERACIONAL
CAPITULO I
1.1 Definición……………………………………………………………….6
1.2 Planificación y Control Operacional……………………………….7
1.3 Desarrollo……………………………………………………………….9
1.4 Medición del Desempeño……………………………………………10
1.4.1 Requisitos de un Sistema Funcional de Control……………….10
1.4.2 Para que los controles sean funcionales………………………..10
1.4.3 Descripción de acuerdo a niveles………………………………...11
1.5 El Control de las Operaciones Productivas……………………...12
1.5.1 Control De Los Costos……………………………………………….12
CAPITULO II
CAPITULO III
3.1 Objeto……………………………………………………………………..16
3.2 Alcance……………………………………………………………………16
3.3 Seguimiento y Medición………………………………………………..16
3.4 Mantenimiento De Los Instrumentos De Medición………………..17
CONCLUSION…………………………………………………………………18
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA
ANEXO
4
INTRODUCCION
5
CAPITULO I
CONTROL OPERACIONAL
1.1 DEFINICION:
6
1.2 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL:
Determinar controles.
Determinar los requisitos.
Comunicar los requisitos.
Considerar la necesidad de proporcionar información sobre los potenciales
impactos ambientales.
La organización debe mantener la información documentada en la medida
necesaria para tener confianza de que los procesos han sido llevado a cabo
como estaba previsto.
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1.3 DESARROLLO:
Las técnicas y sistemas de control son básicamente los mismos del que
sea objeto de control. Donde quiera que se le encuentre y sea cual sea el
objeto de control, el proceso básico de control implica tres pasos de
importancia:
Establecimiento de normas
Medidas de desempeño con base a esas normas
Corrección de las variaciones de normas y planes.
9
1.4 MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO:
Planes y puestos
Administradores en los individual
Las necesidades de eficiencia y eficacia
Para ser eficaces, los controles deben de diseñarse así mismo para señalar
excepciones en puntos críticos, ser objetivos, ser flexibles, adecuarse a la
cultura organizacional, ser económico e indicar acciones correctivas
10
1.4.3 Descripción de acuerdo a niveles
El Control como tal es una función clave para asegurar el logro de los
objetivos a través del plan sugerido, constituye pues una herramienta que
busca asegurar que las cosas funcionen acorde con el plan propuesto
implementando las acciones preventivas y correctivas que sean
necesarias. De esta manera, la planeación y el control de operaciones de
la empresa son determinantes en el futuro de las organizaciones de hoy ya
que determinan las pautas a seguir para que la empresa pueda operar en
situaciones cambiantes a través de una planeación estratégica y a su vez
pueda controlar el no desviarse de la visión hacia la cual quiere dirigirse.
11
1.5 EL CONTROL DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
Toda empresa antes de iniciar sus operaciones debe medir todas las
acciones a tomar, para que en un momento del curso de operaciones pueda
detectar las fallas y así corregirlas, para eso del control debe de tener un
nivel estratégico, táctico y operativo.
A medida que aumenta el tamaño de la empresa el control se vuelve más
complejo y por lo tanto más difícil de controlarlo, por ello el administrador
debe delegar responsabilidades.
Fernando D’Alessio Ipinza nos dice que “el mensaje es claro: hay que
controlar los costos. La mejor manera es hacer un buen uso de los recursos,
12
es decir, eficiencia, que en microeconomía se define como la propiedad de
actuar con un mínimo de gasto esfuerzo y desperdicio”.1
13
CAPITULO II
CONTROL OPERACIONAL
2.1 OBJETIVO:
Así como se plantean los objetivos para cada uno de los procesos internos,
estrategias y demás aspectos, es importante establecer cómo va a ser el
control de todas las operaciones de la compañía de tal manera que se
aseguren su cumplimiento.
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Esto origina las diferentes formas de control que utiliza la organización. Por
ejemplo en la actividad financiera, la forma más conocida para controlar la
gestión es el presupuesto ya que su objetivo es programar cuanto va a
ingresar a la compañía durante un periodo y producto de que operaciones
se va a lograr. De la misma manera, indica cuanto es necesario invertir para
lograr los objetivos deseados.
Este debe ser detallado y específico, teniendo en cuenta por supuesto las
posibles variaciones según el entorno económico, político, social en que se
mueva la empresa.
Procedimientos
Instrucciones de trabajo
Controles físicos
Uso de personal con formación o cualquier combinación de éstos.
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CAPITULO III
3.1 OBJETO:
3.2 ALCANCE:
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los mismos en las labores que desempeña. La metodología implantada en
el Ayuntamiento en base a la prevención y control de los impactos
ambientales que puedan producirse como consecuencia de las
operaciones y actividades asociadas a los Aspectos ambientales
considerados por el Ayuntamiento se considera en los correspondientes
procedimientos específicos:
17
CONCLUSION
18
SUGERENCIAS
19
BIBLIOGRAFIA
http://www.zonaeconomica.com/control
Informe, R. Lemo – H. González – Calidad & Gestión (2013).
Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos– Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
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ANEXO
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