Tarea Semana 2

Liderazgo y trabajo en equipo

“Liderazgo y contexto Organizacional”

Héctor Contreras Castillo

Instituto IACC

29 de Abril 2019
 Tarea 2

A partir de los contenidos estudiados en la semana y la película Invictus, usted deberá dar
respuesta a las siguientes interrogantes. Es fundamental que cada una de las respuestas que
entregue sean fundamentadas y desarrolladas con sus propias ideas.

Desarrollo

1.- ¿Qué tipo de cultura organizacional ha detectado usted?

Bueno de acuerdo a la película como temática de esta tarea revisando la película “Invictus” la
cultura organizacional que podemos observar, es una cultura colaborativa centrado en la unión,
entendamos como concepto básico que la película se basa en el “apartheid fue el sistema de
segregación racial en Sudáfrica y Namibia (mientras este último era territorio sudafricano) en vigor
hasta 1992” el cual segrego a la raza blanca minoría y la raza negra que era la mayoría sin embargo
la raza blanca como colonizadores de este país, tenían una influencia mayoritaria donde se
segrego al pueblo, dentro de esta temática Nelson Rolihlahla Mandela, líder que lucho por la
igualdad del pueblo sudafricano, dentro de esta búsqueda de la igualdad, tenemos la presencia de
una cultura organizacional colaborativa esta pone al ser humano como eje central y favorece la
calidad de vida, impulsando los ideales y la igualdad, en relación a los valores, principios y
oportunidades de vida, es aquí como gracias a la organización colaborativa, es como se empiezan a
unir y generar el cambio, estos impulsados por los ideales de Nelson Mandela, estos cambios los
podemos clasificar como:

 Todos están unidos y tienen los mismos intereses o agenda común.

 Todos se aceptan y existe fraternidad.
 Todos desean conseguir el éxito en torno al propósito.

Es así como en conjunto a los ideales de Nelson Rolihlahla Mandela, el pueblo sudafricano se unió
logrando unirse y ser la nación que es hoy en día.

Es importante mencionar la escenas del rugby, done él se involucra de tal manera que la población
no lo entendía, si bien el país tenía graves problemas económicos y sociales lo que buscaba Nelson
Mandela, era que el pueblo Sudafricano vibrara por un objetivo principal que los uniera y que
mejor que el deporte favorito de todos.

2.- ¿Qué dimensiones del liderazgo identifica en la organización en análisis?

Las dimensiones que podemos visualizar en esta historia son:

Líder: Gracias al liderazgo de Nelson Mandela y sus ideales, pudo provocar un cambio
sustantivo y generacional en el pueblo Sudafricano y en el mundo. Este liderazgo fue
esencial en este cambio el cual llevo a que muchos lo siguieran y lograran promulgar sus
ideales de libertad para la abolición del apartheid.
Colaborativa: Este cambio solo se pudo lograr por el trabajo en conjunto del pueblo,
siguiendo las directrices he ideales de Nelson Mandela. El trabajo solo pudo llevarse acabo
mediante la colaboración de muchos actores que creyeron en él y se unieron en post del
fin en común que era liberar de opresión al pueblo sudafricano.

Trabajo en equipo: Este es la dimensión fundamental ya que gracias al ideal de un buen

líder, al trabajo colaborativo y el trabajo de muchas personas y el pueblo en general
siguiendo estos sueños lograron en 1992 terminar con el “apartheid” el cual duro desde
1948 al 1992 es decir más de 44 años

3.- ¿Qué tipo de liderazgo ha identificado en la organización?

El liderazgo es colaborativo centrado en las personas

Priorizando a las personas por sobre todo, escuchando a los demás dando instrucciones
claras, dejando que los demás aporten y puedan generar sus propias iniciativas,
promulgando el fin común de poder lograr lo mejor para todos y no de forma individual
frente a lo que se está buscando lograr .

Si nos basamos en la vida de Nelson Mándela, podemos identificar a un líder innato que
fue callado, por querer mejorar la vida de muchos, es por esta razón que fue encarcelado,
lo que no fue impedimento para que el siguiera su lucha desde la misma cárcel, es aquí
donde podemos ver de forma más sustantiva el trabajo colaborativo, ya que a pesar de
estar encarcelado, dirigió masas en post de sus ideales los cuales pudo trasmitir a un
pueblo totalmente oprimido, si bien quisieron darle la libertad, el no la acepto por
condicionársela a que el no siguiera con tal lucha a lo que el prefirió no aceptar y quedarse
encerrado con el fin de si demostrar que estos ideales eran justos y que si se podría llegar
a tener un pueblo unido y multicultural, esto permitió que sus colaboradores siguieran al
pie de la letra sus instrucciones, haciendo participe al pueblo que vio a un líder que los
quería sacar de la opresión y discriminación vivida por más de un siglo, este trabajo en
equipo dio sus frutos en el año 1992 dando termino a la opresión más grande del siglo XX.

Mandela fue el precursor de lo que hoy llamamos igualdad.

 Resumen ejecutivo

Problemática: pueblo oprimido por el “apartheid que era separar las razas en el terreno
jurídico (Blancos, Asiáticos, Mestizos o Coloured, Bantúes o Negros), estableciendo una
jerarquía en la que la raza blanca dominaba al resto (Population Registration Act) y en el
plano geográfico mediante la creación forzada de territorios reservados”i

Intervención: Por una persona la cual quiso liberar al pueblo de la opresión del apartheid.
Este fue Nelson Mandela quien sufrió en carne propia la opresión por querer liberar a su
pueblo siendo encarcelado por más “27 años, primero en la isla Robben y después en las
prisiones de Pollsmoor y de Víctor Verster. Campañas internacionales abogaron por su
liberación, y fue excarcelado en 1990 en medio de una convulsión social en Sudáfrica.” ii

Dimensiones: trabajo en equipo, liderazgo, trabajo colaborativo.

Conclusión: En base al liderazgo y el trabajo colaborativo se pudo lograr liberar a un

pueblo oprimido, por muchos años, esto gracias al trabajo en equipo de muchas personas
que creyeron en el liderazgo de Nelson Mandela.

Héctor Contreras C

Bibliografía

i
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Apartheid

ii
https://es.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela
Apuntes de clases
Pelicula “ invictus” : http://cuevana0.tv/peliculas/invictus