UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

CIENCIAS DE LA INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

Nombre: Chamba Gonzaga Fatima Geomayra

Curso: 10/1 Ing. Civil
Fecha: 16/11/2018
¿QUE ES SER UN BUEN JEFE?
Es un hecho que los cambios generacionales, el ritmo acelerado de la vida
moderna, la competitividad que ahora es global y el acceso a mejores
oportunidades de educación, han permitido que cada vez personas muy jóvenes
asuman cargos de responsabilidad en el entorno laboral.

Ser jefe puede tener sin duda muchas satisfacciones y beneficios, pero hay que
ganárselos a pulso. Lo primero que hay que entender es que ser jefe no es
mandar. Hoy día se trata de convertirse en un líder respetado, admirado y que
sea fuente de inspiración para las personas que se tienen a cargo.

Un buen jefe debe tener la capacidad de conseguir compromisos de

esfuerzo, de sacrificio, de creatividad, de respeto y de energía por parte
de su equipo.

Es necesario destacar que el jefe de construcción cuente con capacidad

de liderazgo e innovación para que el ambiente de trabajo sea ameno y
fructífero.

Características que debe tener un buen jefe en el ámbito de la construcción.

 Tener presente el proceso como la persona que lo realiza

 Ser coherente entre el discurso y las acciones.
 Ser claro y transparente con la información que tiene que decirle a
sus empleados
 El liderazgo debe ir encaminado a desarrollar los objetivos de la
empresa. Así se establecerá la dirección que todos deben seguir.
 Los directivos deben ser conscientes de sus capacidades, sus
preferencias, sus valores y su manera de operación para
transmitirlo de esta manera a los miembros del equipo
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CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

 Un líder es un intérprete, un moderador y un constructor en un

entorno cambiante
 Debe tener la capacidad de interpretar datos y crear coherencia en
la ambigüedad
 Promueve el sentimiento de optimismo cuando existen tiempos
difíciles y hay deficiencias en la empresa. No fomenta el miedo
entre los empleados.
 Un buen jefe debe ser capaz de crear esperanza e incentivar la
perseverancia para alcanzar las metas para obtener los mejores
resultados.

“El liderazgo efectivo es un proceso que busca constantemente el

desarrollo de un sentido compartido y coherente en el que vamos todos
en la misma dirección”,

Muchos procedimientos dentro de una compañía se convierten en

actividades tediosas porque el encargado de la construcción no sabe
desenvolverse en este cargo y no tiene en cuenta estos aspectos, lo que
dificulta la labor de todos los trabajadores que al no sentirse bien con lo
que hacen, renuncian.

Referencias:

 https://www.liderazgohoy.com/motivacion-laboral-como-ser-un-
buen-jefe/
 http://www.finanzaspersonales.co/columnistas/articulo/recomend
aciones-para-ser-un-buen-jefe/57825.