LIDERAZGO Y

STEVE JOBS
Curso: Gestión de Capital Humano
¿Quién era
STEVE JOBS?
Un gran LIDER,
…STEVE JOBS
VISIÓN DE STEVE JOBS
VISIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL
¿EN QUÉ CONSISTÍA SU VISIÓN?

Lenguaje
informático
¿CÓMO ERA ?
¿CÓMO RETENER AL TRABAJADOR?
 META
O
LOGRO

COMPORTAMIENTO DE GRUPO DE PERSONAS

¿Qué es LIDERAZGO?
JEFE VS LíDER
ESTILOS DE LIDERAZGO

COERCITIVO

IMITATIVO

AFILIATIVO

DEMOCRATICO

ORIENTATIVO

FORMATIVO
ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
COERCITIVO

‘’Se hace como yo digo’’.

ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
IMITATIVO

‘’Lo hago yo mismo,

haz como yo ahora’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
AFILIATIVO

‘’Ven conmigo: primero

las personas y luego la
tarea’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
DEMOCRÁTICO

‘’¿Y tu que piensas?’’.

ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
ORIENTATIVO

‘’Sígueme’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO

LIDERAZGO
FORMATIVO

‘’Creo en ti, estoy invirtiendo

en ti y espero los mayores
esfuerzos ’’.
¿Qué tipo de líder era
STEVE JOBS?
LIDER AUDAZ
• Fundadores o creadores de instituciones o
compañías.

• Pasión y el genio para hacer realidad

sueños.

• Apuestan su patrimonio y reputación

personal por el éxito.

• Crean nuevos productos o servicios .

Según
STEVE
JOBS…

¿Qué se
necesita
para
SER un
BUEN
LIDER?
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Curso: Gestión de Capital Humano
La CULTURA de APPLE: la estrategia
que cambió al mundo

Jobs describe que halló una

organización “que ya no
tiene la vieja pasión por la
empresa y sus productos“

“El
cambio debe generarse
de adentro hacia afuera”
 “El cambio debe generarse de adentro
hacia afuera”

Plan de tres etapas:

Re-enfocar a la compañía hacia la innovación.

Reclutar el talento adecuado.
Re-estructurar las líneas de productos.
Pilares de la renovación de la
Cultura Apple:
Repensar la estrategia del producto
Primero

Terminara con luchas internas entre los

niveles ejecutivo y gerencial
Segundo

Imprimir una visión multidisciplinaria en la

operación global
Tercero
¿Cuáles fueron
los resultados?

Apple entrega al mundo

para hacerlo un mejor lugar
para vivir.
La magia detrás de Apple

Colaboración
No comités
Confianza
Trabajo en equipo.
¿Qué aprendizaje deja para
los líderes?

Generosidad

Foco

Pasión
COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL
1. TIPOS DE COMUNICACIÓN
Comunicación visual
Reglamento interno de trabajo
Comunicación electrónica
1. TIPOS DE COMUNICACIÓN

Jornadas de integración
Reuniones
Comunicación NO verbal

 Apariencia física y Kinesis

Comunicación NO verbal
 Expresiones faciales
Comunicación NO verbal
https://www.youtube.com/watch?v=_KN-5zmvjAo
 Paralingüística
2. ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL
¿Qué aprendizaje deja para
los líderes?

Generosidad

Foco

Pasión
MOTIVACIONES DE
STEVE JOBS
¿Cuál ustedes comprarían iPODs or
ZUNES?

DESEO DE
CREAR
GRANDES
PRODUCTOS
Think Different
Motiva a Steve Jobs a seguir adelante

Autonomía

Propósito
Conciencia de la
muerte