Grace Concepción Núñez

2010-5279

Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo

La 21 leyes irrefutables del liderazgo es un libro escrito por John C. Maxwell, que nos presenta distintas leyes
con las cuales se puede llegar a ser un líder. Pero, ¿que significa ser líder? Mi concepto de líder antes de leer
el libro era el de una persona que ejercía la función de jefe o guía de un grupo que lo seguía por sus ideales.
Luego de leer el libro descubrí que ser líder es muchísimo mas. En la vida diaria hay muchas personas que
se consideran líderes, ya sea por su posición que ocupan dentro de una compañía o por representar algún
otro puesto. A lo largo de la lectura, el autor muestra que para ser un verdadero líder hay muchos factores
que están involucrados, más que un simple puesto. Un líder debe de poseer, por no decir todas, la mayoría
de los conocimientos que John C. Maxwell desarrolla en sus 21 leyes sobre el liderazgo. Estas 21 leyes son
las siguientes:

Ley del tope: la capacidad del liderazgo determina el nivel de eficacia de la persona. El liderazgo no lo da el
poder, sino la credibilidad y la capacidad de influir en la gente.

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Ley de la influencia: la verdadera medida del liderazgo es la influencia.

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Ley del proceso: el liderazgo se desarrolla diariamente no en un día. El liderazgo se desarrolla a diario, no

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llega de la noche a la mañana.

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Ley de la navegación: cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta. La
preparación y la previsión son esenciales.

o.
Ley de la adición: los lideres añaden valor por medio del servicio a los demás. Los líderes aportan su valía
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por medio del servicio a los demás. Un líder debe dar ejemplo y preocuparse por el bien de la empresa y de
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los empleados tanto como de sí mismo.
Ley del terreno firme: la confianza es el fundamento del liderazgo, y es lo que mantiene una organización
unida. Un líder debe siempre transmitir confianza.
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Ley del respeto: por naturaleza, la gente sigue a los lideres mas fuertes.
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Ley de la intuición: los lideres evalúan todas las cosas son pasión de liderazgo. Los líderes evalúan las
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cosas con pasión de liderazgo.

Ley del magnetismo: usted atrae a quien es como usted. En un círculo profesional o personal se atrae a
quien es como uno mismo. Los mejores atraen a los mejores.
Ley de la conexión: los lideres tocan el corazón antes de partir la mano.
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Ley del circulo intimo: el potencial de un líder es determinado por quienes están mas cerca de el.
Ley del otorgamiento de poderes: solo los lideres seguros otorgan poder a otros. No hay que dejar de
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potenciar el talento de otros miedo a perder el poder.

Ley de la imagen: la gente hace lo que ve, o lo que es lo mismo, hay que predicar con el ejemplo.
Ley del apoyo: la gente apoya al líder, luego a la visión.
Ley de la victoria: los lideres encuentran la forma de que el equipo gane.
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Ley del gran impulso: el impulso es el mejor amigo de un líder.

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Ley de las prioridades: los lideres entienden que la actividad no es necesariamente el logro.
Ley del sacrificio: un líder debe ceder para subir.
Ley del momento oportuno: cuando ser un líder es tan importante como que hace y donde ir. El momento
es esencial: la misma decisión o acción o discurso en momentos diferentes puede ser la diferencia entre un
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gran éxito o un estrepitoso fracaso.

Ley del crecimiento explosivo: para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse dirija lideres.
Ley del legado: el valor verdadero de un líder se mide por la sucesión. La valía de un líder se mide por su
legado para la posteridad. Más importante que el legado que dejan los líderes, es saber que habrá una
continuidad para el mismo, nadie debe ser indispensable en un grupo, la misión es más importante que el
individuo.

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https://www.coursehero.com/file/32237475/Las-21-leyes-irrefutables-de-liderazgodoc/
 De estas 21 leyes, aunque todas son muy importantes y según el autor quebrantar alguna o pasarla por alto
podría afectar su liderazgo, hay algunas que me parecen las mas puntuales. Por ejemplo la ley de la
influencia: Solo si tenemos influencia, podemos dirigir a otros, ya que el liderazgo es influencia. El liderazgo
viene de la influencia y esta no puede imponerse, se debe de ganar. El liderazgo consiste en influir a la gente
para que sigan al líder y para esto se necesita la influencia y así puedes hacer cambios positivos e influir en
la gente a largo plazo.

Otra ley sumamente importante es la ley del proceso porque para ser un líder exitoso debes estar en
continuo aprendizaje ya que a siempre aprendemos algo nuevo, y vamos adquiriendo mas experiencia. Hay
que desarrollar el liderazgo día con día para que cuando nos llegue una buena oportunidad, estemos listos.

La ley del gran impulso nos quiere dejar dicho que hay que inspirar, motivar y crear entusiasmo, pero para
transmitir algo hay que sentirlo verdaderamente. Muchos equipos de deporte encadenan rachas muy
negativas de resultados. Sin embargo un líder con empuje es capaz de cambiar una dinámica negativa en
otra positiva, llevando el equipo al éxito.

Una ley que me llamo bastante la atención fue la ley del sacrificio, porque pude comparar su definición (un

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líder cede para subir) con el concepto de coste de oportunidad que estudiamos en la clase de economía,

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porque en algunas ocasiones se requiere incluso renunciar a una parte importante de la vida personal. Un

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líder que abusa de un grupo u organización en provecho propio, no es tal.

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La ley del crecimiento explosivo puede considerarse una extensión de la ley del tope o de la ley del círculo

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íntimo. Si el límite de tu éxito es tu liderazgo, tu límite se puede expandir casi indefinidamente si capacitas a
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otros grandes líderes que trabajen a tu lado
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Llegar a ser líder no es fácil, ya que el autor menciona que se necesita: experiencia, respeto, fuerza
emocional, destreza en las relaciones con las personas, disciplina, visión, impulso, etc. Por lo tanto para
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llegar a ser un líder tenemos que trabajar duro y concentrarnos en ello. Pero que no sea fácil, no quiere decir
que no sea imposible, a pesar de no ser un líder nato, podemos llegar a ser buenos líderes.
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Las 21 leyes irrefutables del liderazgo es un libro interesantísimo y aplicable a cualquier persona. Me gusto
mucho la manera dinámica del autor presentar sus opiniones, porque presenta muchos ejemplos que
ocurrieron en la vida real. El autor también utilizo gráficos y mapas conceptuales parecidos a los que vimos
en la clase de economía. Además, se encuentran resaltados en un cuadro aparte los conceptos mas
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importantes de cada ley. El autor también nos muestra como aplicar cada ley a nuestra vida diaria. Al final del
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libro hay una evaluación que nos ayuda a conocer con esta nuestro nivel de liderazgo.
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