14/5/2018 Sistema Virtual de Educación [Evaluaciones]

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Evaluación en línea número 1

Seguidamente debe seleccionar una sola respuesta a cada pregunta formulada

Puntaje total: 20.00

Puntaje de aprobación: 14.00
Incorrectas restan: No

Realización
Fecha: 14-may-2018 21:18:03 20.00
Tiempo realización: 00:02:45 Aprobada
Cantidad de veces realizada: 1
Cantidad de respuestas correctas: 8 / 8

Al entrar en el tercer milenio, necesitamos saber que nuestras vidas estarán regidas
por la filosofía de:

Ser y parecer

Aprender y reaprender

Hacer y rehacer

En el sistema cultural empresarial resumido participan:

Valores, actitudes, empresa

Ser humano, ambiente, empresa

Ser humano, competencias empresariales, empresa

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Nivel de competitividad tecnológica considera:

El grado de innovación y de transformación tecnológica, el gasto en

investigación y desarrollo, el número de patentes por millón de habitantes, la
proporción de población en educación universitaria.

Los niveles de inversión extranjera en áreas tecnológicas, el uso de licencias

tecnológicas, el uso de Internet, los suscriptores de telefonía tradicional y
celular, el número de computadores, el nivel de aplicación de tecnologías de
comunicación y de información(TCI), entre otros.

Todas las anteriores

¿Cómo define cultura, Geert Hofstede?

La programación mental colectiva de una comunidad en un ambiente

específico. La cultura no es una característica de un individuo, ella cubre a un
número de personas condicionadas por las mismas experiencias educativas y
por las mismas condiciones de vida.

La cultura es el conjunto de valores, creencias, ideas, respuestas, reacciones,

expresiones, sentimientos y competencias que se ha adquirido a lo largo de las
experiencias que forman parte de su vida.

La cultura cambia rápidamente; no sólo porque está impresa en las mentes de

las personas sino porque se cristaliza en instituciones que esas personas han
construido: sus estructuras familiares, educacionales, religiosas, asociativas;
los tipos de trabajo y de gobierno; las producciones artísticas, científicas,
técnicas; los esquemas de producción económica; etcétera.

Dentro del espíritu empresarial la empresa es:

Acción ardua y dificultosa que valerosamente se comienza.

Intento o designio de hacer alguna cosa.

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Casa o sociedad mercantil o industrial fundada para emprender o llevar a cabo

construcción, empresas o proyectos de importancia.

Todas las anteriores

Dos cosas son fundamentales para que aparezcan nuevas empresas?

Generación de nuevos emprendedores y gerentes con nuevas competencias

Nuevos profesionales administradores y clientes con nuevas exigencias

La aparición de nuevos empresarios y el desarrollo de circunstancias favorables

al proceso

Según Porter, el desarrollo pasa por cuatro grandes etapas:

Etapa de inversión, etapa de innovación, etapa de ahorro, etapa de la riqueza.

Etapa de factores, etapa de inversión, etapa de innovación y etapa de la riqueza.

Etapa de estudio, etapa de inversión, etapa de innovación, etapa de la riqueza.

El espíritu empresarial es:

Un proceso humano muy profundo y permanente, que ha vuelto a renacer en un

mundo lleno de frustraciones y dificultades; es un proceso que rejuvenece y da
nuevo vigor a toda sociedad que lo posea.

Es hacer un símil donde es necesario sembrar y hacer crecer los nuevos árboles
para mantener las actividades forestales

El espíritu empresarial ofrece beneficios de destrezas para el individuo, la

empresa y la comunidad, como un todo.

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