Análisis FODA: Comunicación en mi organización
Fortalezas
•Amplios canales de comunicación
•Compromiso de la alta dirección para
mejorar la comunicación.
•Amplio conocimiento de lo que hacemos .
•Gran sentido del trabajo en equipo
•Crear un sentido de pertenencia en la
organización.
Amenazas
•Resistencia al cambio
•La tecnología aunque acerca las personas
por medio de herramientas como
mensajes de texto, genera distancia en
conversaciones en persona.
•No poder generar la aceptación de los
canales de comunicación utilizados en la
organización.
•Que personal de nuevo ingreso a la
organización no se adapten a los sistemas
de comunicación que han funcionado en la
organización
Oportunidades
•Realizar ejercicios de integración que
permita tener una mejor comunicación
•Hacer una correcta planificación de las
tareas para no interferir en un proceso de
comunicación eficiente.
•Incentivar a los colaboradores a mejorar
en la comunicación ya que eso generará
que los procesos mejoren.
Debilidades
•Diferencia de culturas a nivel
organizacional
•Sentido de urgencia en algunas tareas lo
que representa una comunicación rápida y
a veces deficiente
•No dar seguimiento a las etapas de
capacitación que mejorar los niveles de
comunicación
•Falta de compromiso en actividades que se
basan en la mejorar de la comunicación.