EL ROL DEL PEDAGOGO PROFESIONAL

El pedagogo era un fámulo (criado doméstico) que convivía con los niños, tenía la tarea
de instruirles en los valores de la ciudad, formar su carácter y velar por el desarrollo de su
integridad moral. EL maestro para ese entonces era un colaborador externo a la familia
que se encargaba de enseñar a los niños una serie de conocimientos instrumentales,
como lectura, escritura y aritmética. El pedagogo era un educador, el maestro era un
simple instructor.
La diferencia entre el pedagogo (educador) radica en la función que desempeñaban pues
el maestro era solo un instructor en disciplinas concretas. Sin embargo, a veces este
modelo de ciudadano responde más a las necesidades de las clases dominantes.
La pedagogía, al igual que el hecho educativo, tiene un carácter histórico social; a de
ayudar a resolver el problema de la formación de hombres concretos, que viven aquí y
ahora.
El pedagogo es el profesional de la educación que conoce la pedagogía, la cual es el
estudio de la educación como un todo en su historia. Es el profesional que tiene el
conocimiento para gerenciar las actividades educaciones.
Un pedagogo es un profesional que piensa y actúa en diversos niveles y ámbitos,
identificando necesidades de aprendizaje, a partir de las cuales organiza y estudia
procesos formativos y educativos en permanente reconstrucción, garantizando la
continuidad de la acción educativa, tomando en cuenta las especialidades de los
diferentes sujetos y contextos.
Por procesos formativos se entiende una construcción de espacios, estrategias y ritmos
de conducción que propicien una atmósfera de aprendizaje a los participantes de una
determinada comunidad.
En el campo de trabajo el pedagogo asume cargos ejecutivos como asesor en el ciclo
orgánico del proceso empresarial, como facilitador del desarrollo humano, como
diseñador de planes y programas, como promotor de procesos de enseñanza –
aprendizaje de instituciones públicas.
El licenciado en pedagogía en la empresa contribuye a la solución de problemas que
afectan tanto a la producción como el desarrollo del personal, su preparación teórica-
práctica le capacita para su participación en labores directivas, capacitación y desarrollo
de personal, asesoría en diversos niveles escolares, orientación familiar, vocacional y
profesional, así como a medio de comunicación.
Sus funciones abarcan actividades como diseño de intervenciones educativas,
asesoramiento, investigación, organización, gestión, supervisión, evaluación, formación,
desarrollo de recursos humanos.
PERFIL DEL PEDAGOGO

 Tiene la capacidad de adaptación al trabajo del trabajo en equipo.

 Posee disposición y adaptación a nuevos entornos.
 Establece buenas relaciones humanas.
 Tiene capacidad crítica e innovadora.
 Es emprendedor.
 Explica, norma, diseña, evalúa, concreta intervenciones, diseña, estructura
programas, estrategias y acciones que resuelvan problemas.