UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

CAMPUS S.P.S

PREGUNTAS PARA REVISIÓN Y ANÁLISIS TAREA I

ASIGNATURA: Relaciones Humanas (Virtual)

CATEDRATICA: Lic. Rosalina Alvarenga Flores

ALUMNO: Carlos Benítez 201220010317

San Pedro Sula, Cortes, 14 de Febrero de 2017

 PREGUNTAS PARA REVISIÓN Y ANÁLISIS TAREA 1

1. Una de las escuelas de negocios más prestigiadas, la Wharton School, ahora da

mucha mayor importancia que antes a las habilidades que tienen que ver con la
“gente”. ¿Cuáles cree que sean las razones de este cambio?
R/ Dar una mayor importancia a las habilidades interpersonales ya que son muy útiles
para poder expresarnos con las demás personas.

2. En su opinión, ¿los supervisores de trabajadores de reciente ingreso se basan más en

habilidades interpersonales o en habilidades técnicas para realizar su trabajo?
R/ En mi opinión se deben basar más en las habilidades técnicas que las habilidades
impersonales, pero deberían basarse en ambas y no solamente en una.

3. ¿Por qué la gente necesita habilidades interpersonales en una era de alta tecnología?
R/Porque de igual forma se está comunicando con otras personas y aunque no se esté en
persona, se debe tener una buena expresión y transmitir bien la información.

4. Cuando se formula la pregunta “¿Cuáles son sus fortalezas?” durante una

entrevista de trabajo, la vasta mayoría de los candidatos responde: “Me llevo bien
con la gente.” ¿Por qué cree que tantos aspirantes afirman esto?
R/ Por tener una buena relación con las personas, están seguros de lo que dicen y no
necesita preocuparse mucho por tener problemas.

5. ¿Cómo sabe una persona si la retroalimentación que recibe de otra es precisa o no?
R/ Siempre y cuando sea positiva y constructiva; lo debe de tomar de forma constructiva
y sacar lo positivo de esa retroalimentación.

6. ¿De qué manera responder en forma concienzuda el examen de autovaloración 1-1

podría tener un importante efecto en la trayectoria profesional de una persona?
R/Porque se conocen las debilidades y fortalezas en su forma de ser y así poder atacar
esas debilidades para poderse desarrollar.

7. Identifique dos necesidades de desarrollo que tengan que ver con las relaciones
interpersonales y que usted considere particularmente pertinentes para el actual
presidente de Estados Unidos. Presente cualquier dato que sustente sus
conclusiones.
R/ El tratar bien a los migrantes ha ayudado a que el actual presidente haya ganado la
reelección en ese país.
8. Con base en lo que ha aprendido hasta ahora en esta obra, y en su propia intuición,
¿de qué modo respondería a la afirmación: “Usted no puede aprender a llevarse
bien con la gente simplemente con leer un libro.”?
R/Si nos ayuda, todo está en querer hacer las cosas y así mejorar como personas cada día.

9. Dé un ejemplo de una habilidad que podría aprender de manera informal en

cualquier momento de su vida.
R/ Tomar el buen ejemplo de los demás y ponerlo en práctica, siendo cortes y amable con
las personas.

10. ¿Por qué las habilidades interpersonales, por sí solas, a menudo no son suficientes
para triunfar en la trayectoria profesional?
R/Porque se debe aplicar habilidades técnicas, conocimientos adquiridos, experiencia en
el desempeño de funciones las cuales van de la mano con las habilidades interpersonales.