APOYO ACADÉMICO

Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos

El proceso de formación ofrece a los
estudiantes diversos mecanismos de
apoyo académico y no académico que Ingeniería de Ejecución en Administración
DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA
contribuyen a su avance curricular. de Empresas Mención Recursos Humanos
OTORGAMIENTO DE TÍTULO
PROFESIONAL
CARRERA
ACREDITADA
hasta agosto 2018 5 años
El Ingeniero de Ejecución en Administración es un profesional
preparado para desarrollar y optimizar los procesos
administrativos de empresas y organizaciones, adaptándose
permanentemente a un entorno cambiante, propio de una
Escuela de Negocios
Para obtener su título, el estudiante
economía globalizada.
deberá aprobar todos los módulos hasta
el 8° semestre y cumplir con la práctica Está preparado para participar en equipos multidisciplinarios, y
profesional establecida en el Reglamento Modalidad
desempeñarse activamente en las diferentes áreas de gestión
Académico. Presencial
de las organizaciones, creando valor y orientando su función al
cumplimiento de los objetivos organizacionales.
OPCIÓN DE TÍTULO TÉCNICO Sedes
Calama, Antofagasta, La mención Recursos Humanos le entrega, además, las
Al término del 4° semestre los estudiantes
La Serena, San Felipe, competencias necesarias para desempeñarse en la administración
podrán optar al título de Técnico de Nivel
Viña del Mar, Barrio y organización del área de gestión de personas, desenvolviéndose
Superior en Administración de Empresas con eficacia en las áreas de reclutamiento y selección y desarrollo
Universitario, Bellavista,
mención Recursos Humanos, mediante organizacional.
Rancagua, San Fernando,
un proceso de titulación.
Curicó, Concepción,
La malla curricular se caracteriza por tener un alto contenido
Los Ángeles, Temuco
DURACIÓN práctico, orientada hacia el desarrollo de competencias para el
y Puerto Montt
8 semestres trabajo, lo que establece el sello distintivo de los profesionales
formados en AIEP.
Jornadas
REQUISITOS DE INGRESO Diurna y Vespertina CAMPO LABORAL
Licencia de Enseñanza Media y Cédula
de Identidad. Este profesional cuenta con los conocimientos para desempeñarse
en empresas y organizaciones de cualquier giro o tamaño, con
Carrera Acreditada por o sin fines de lucro, en funciones de diseño, implementación
HORARIOS*
Agencia Acreditadora de Chile A&C y evaluación de los procesos de administración y gestión
Diurno empresarial, con énfasis en recursos humanos.
Vespertino PEV® (Programa Ejecutivo
Vespertino, 8 semestres más Práctica Profesional) Las competencias adquiridas durante su formación lo facultan
en sus dos modalidades: Presencial y para generar sus propios espacios de trabajo a través de la
Semipresencial. creación y gestión de empresas y organizaciones y la prestación
*Consulte por la jornada disponible en su sede. de servicios de asesoría y consultoría en el área de administración
y recursos humanos.

Más información aquí

aiep.cl
fb.com/aiep.estudiantes
@AIEP admision@aiep.cl

5
600 450 1500 | 600 585 5050 CARRERA
ACREDITADA
MODALIDAD PRESENCIAL años
Calama // Antofagasta
Calama Antofagasta // La Serena // San Felipe // Viña del Mar // Valparaíso // Maipú
Maipú // Barrio
Barrio Universitario / Bellavista / Providencia
Providencia
Sedes San Joaquín // Santiago
San Joaquín Santiago Norte / Rancagua / San Fernando / Curicó / Talca / Concepción / Los Ángeles
Ángeles / Temuco / Osorno / Puerto Montt
Montt
 Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos
Módulos

Malla Curricular (1), (2) y (3) ONLINE

1er Semestre 2o Semestre 3er Semestre 4o Semestre 5o Semestre 6o Semestre 7o Semestre 8o Semestre
SEMIPRESENCIAL
Taller
Estos módulos se imparten en sistema
Gestión de Personas Taller de Marketing de Administración Taller Integrado Seguridad Social Reclutamiento Desarrollo Taller de Integración online, permitiendo al estudiante
y Comercialización y Gestión de Empresas de Recursos Humanos y Selección de Personal Organizacional
beneficiarse de todas las ventajas
del aprendizaje que proporcionan los
medios digitales:
Indicadores Taller de Gestión
Aspectos Legales, Capacitación y Gestión Gestión Internet y Comercio Comportamiento Gestión Estratégica de Evaluación en Prevención
Tributarios y Laborales del Conocimiento de Remuneraciones Electrónico Organizacional Aprendizaje colaborativo,
de Desempeño de Riesgos a través de participación
e interacción en foros,
chat y otras herramientas.
Contabilidad Gestión Financiera Relaciones Laborales Beneficios Finanzas Corporativas Taller de Aplicación Evaluación Gestión de la Calidad
Empresarial e Industriales y Compensaciones de ERP de Proyectos y Normas ISO Libre elección
de los mejores horarios
para estudiar.

Introducción Informática Aplicada Presupuestos Fundamentos Microeconomía Macroeconomía Inteligencia Emocional Ingreso desde cualquier
a la Matemática a la Administración de Software de Gestión
lugar que cuente con
conexión.

Principios de Economía Plataforma con tecnología

Contabilidad Estadística de Mercado Cálculo Inferencia Estadística Investigación Taller de Simulación
de Costos de Mercados Competitiva de punta (Blackboard).

Contacto permanente
Formación Taller Relaciones con docentes.
Matemática Plan de Negocios
para el Trabajo de Emprendedores Interpersonales
Financiera y Liderazgo
Docentes certificados.

Fundamentos Soporte técnico

de Administración Inglés I Inglés II Inglés III Inglés IV y administrativo
Moderna
permanente
Práctica Profesional

Título: Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos Título Profesional: Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos

(1) Mallas sujetas a cambios de acuerdo a las necesidades del campo laboral y sus exigencias. (3) Algunos módulos del plan de estudios podrán ser impartidos en modalidad online o semipresencial.
(2) Infórmese por la oferta académica y de continuidad de estudios en su sede.

Admisión 2017 Más información en la sección carreras en www.aiep.cl