TRABAJO DE LIDERAZGO

1. Todos los jefes deben ser lderes? Los lderes deben estar
motivados? Quin motiva a los lderes? La tecnologa afectar el
rol del lder?

No todos los jefes son lderes. Tambin es necesario que los lderes
siempre estn motivados. Los lderes se motivan cuando el trabajo en
equipo empieza a fluir y la tecnologa ser utilizada como una herramienta
por los lderes.

2. Cul es la importancia de estos cuatro elementos?

Esos 4 elementos, nos ayuda a saber cmo se har, que se debe

desarrollar, que se lograr y que necesitamos para hacer algo, o para
llegar a una meta inicialmente establecida.

3. Cundo se dice busca la integracin, busca priorizar, qu debe

encontrar el lder?

La integracin, es la participacin de cada uno de los miembros. Cabe

recalcar que cada miembro debe estar comprometido en el proceso. Para
poder as enfocarse en lo ms importante, llegar a una misma meta.

4. Qu ha realizado el lder con estas actividades?

Est logrando que cada integrante que participa en el proceso, saque lo

mejor de s, lo cual ser muy beneficioso para la empresa y para cada uno
de ellos. Sin embargo, siempre la motivacin por lograr algo y sobre todo
tener integrantes completamente comprometidos, hace que la motivacin
incremente en cada platillo preparado.
5. Qu logra el lder con estas dos acciones?

Un lder, siempre se adelanta a los posibles errores. Es por ello, que

siempre lo soluciona antes que dichos errores aparezcan. Tambin,
siempre capacita para poder lograr darle un valor agregado. Con estas
acciones, logra maximizar tiempo de produccin y darle un valor agregado
al producto final.

6. El lder podra lograr la satisfaccin del cliente slo?

Un lder solo, jams podr satisfacer al cliente. Puesto que, necesita la

integracin de compaeros comprometidos que harn posible la ejecucin
del proceso. Sin embargo, el lder gua al equipo al xito.