Este documento contiene informacin confidencial

INFORME PSICOLABORAL DE VENDEDORES

Informacin personal
Nombre : XXXXXXXXXXX
Edad : 22 aos
Formacin : Enseanza Media Completa
Cargo : Ventas
Empresa : XXXXXXXXX
Fecha de evaluacin :

Definicin de Escala
CATEGORAS:
N/O No observado / no requerido
1. Debilidad para el cargo
2. Adecuado para el cargo
3. Fortaleza para el cargo
4. Sobre lo esperado para el cargo

ANLISIS DE COMPETENCIAS

Habilidades Intelectuales N/O 1 2 3 4

Razonamiento Abstracto X
Razonamiento Numrico X
Lgica general X
Comprensin de instrucciones X
Aprendizaje de Operaciones concretas X

Habilidades Interpersonales N/O 1 2 3 4

Coopera con otros para lograr fines comunes X
Demuestra tacto y diplomacia en situaciones difciles X
Empata X
Servicio al cliente X
Interacta efectivamente con otros X

Ajuste- Flexibilidad/ Manejo de Estrs N/O 1 2 3 4

Puede trabajar muchas horas en un medio ambiente adverso X
Posee recursos para cambiar prioridades y trata efectivamente con X
incertidumbres y cambios

Motivacin / Iniciativa N/O 1 2 3 4

Fija y sigue modelos de alto rendimiento para s mismo X
Busca activamente responsabilidad adicional X
Se esfuerza por superar los estndares esperados X
Demuestra persistencia cuando enfrenta obstculos X
Habilidades de Comunicacin N/O 1 2 3 4
Demuestra fluidez verbal X
Escucha activamente X
Entrega argumentos convincentes X
Expresa sus argumentos con claridad X
Es persuasivo X

Madurez Emocional N/O 1 2 3 4

Controla adecuadamente el enojo y la frustracin X
Logra manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otras X
personas
Logra mantener una actitud positiva bajo condiciones estresantes X
Maneja adecuadamente el conflicto interpersonal X
Mantiene una actitud de resolucin de problemas cuando est bajo presin X
Demuestra tolerancia a la frustracin X

Habilidades Administrativas N/O 1 2 3 4

Organiza/Planifica y prioriza labores X
Atiende detalles y termina a tiempo X
Puede trabajar simultneamente en varias actividades X
Cumple rigurosamente con los procedimientos definidos para ejecutar las X
tareas

Habilidades Tcnicas N/O 1 2 3 4

Habilidades tcnicas adecuadas a la posicin X
Formacin adecuada a la posicin X
Experiencia laboral adecuada a la posicin X

CONCLUSIONES

Fortalezas
Es sociable, espontneo y extrovertido, contando con alta capacidad de persuasin.
Evidencia un buen nivel de energa y disposicin para el trabajo, siendo capaz de alcanzar
una alta satisfaccin en la realizacin de las funciones que exige su puesto de trabajo.
Est dispuesto a intentar cosas nuevas. Demuestra una actitud de apertura al cambio, con
ganas de intentar nuevos mtodos para hacer las cosas, sin negar los procedimientos o
caminos ya conocidos.
Se muestra como una persona entusiasta, optimista que busca el xito y vivir intensamente,
dejando de lado las dudas e inseguridades
Se inserta sin dificultad a grupos de trabajo, siendo capaz de gestionar el espacio mostrando
un comportamiento directivo

reas de Mejora
Si bien es una persona optimista, teme equivocarse y busca continuamente la gratificacin y
reconocimiento para bajar los niveles de inseguridad interior. Esta inseguridad puede llevarlo
a bajar el grado de persistencia en las tareas.
Conclusin
Recomendable para el cargo

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Psiclogo (a)