Documentos de Académico
Documentos de Profesional
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I. IDENTIFICACIN
1.1. Facultad:
1.2. Escuela Profesional:
1.3. Semestre Acadmico:
1.4. Ciclo Acadmico:
1.5. Cdigo de curso:
1.6. Crditos:
1.7. Requisitos:
1.8. Extensin horaria: Teora Prctica
1.9. Duracin: Fecha de inicio: Fecha de Trmino: .
1.10. Docente:
1.11. Condicin: Categora: . Dedicacin: .
1.12. E-Mail: .
II. SUMILLA
2.1. Resumen
[Transcribir la sumilla del currculo de la carrera]
2.2. Relacin con el perfil de egreso
2.2.1. Competencia genrica o especfica:
[Transcribir la competencia genrica o especfica establecida en el perfil para la
carrera. En algunos casos se presenta como reas de desempeo y funciones]
2.2.2. Unidad de Competencia:
[Transcribir la unidad de competencia o redactar el objetivo general como unidad
de competencia]
2.3. Capacidades
[Transcribir las capacidades o redactar los objetivos especficos como capacidades]
1
Semana Actividades Recursos
Saber Saber hacer Saber ser
1 [Conocimientos] [Habilidades y [Actitudes y [Tcnica + [Recursos
destrezas] valores] contenido global a bibliogrficos,
ser desarrollado en audiovisuales,
cada sesin de base de datos,
aprendizaje] enlaces de
internet,
software, etc.]
2
3
4
Unidad Didctica 2:
Semana Contenidos
Actividades Recursos
Saber Saber hacer Saber ser
1
2
3
4
2
El esquema del trabajo acadmico puede contener los siguientes aspectos:
1. Resumen y abstract
2. Introduccin
3. Revisin de la literatura
4. Discusin
5. Conclusiones
6. Referencias bibliogrficas]
V. RESPONSABILIDAD SOCIAL
[Describir las actividades principales de responsabilidad social (extensin universitaria, proyeccin
social, desarrollo personal, etc.), los cuales pueden trabajarse en proyectos conjuntos con otras
asignaturas.
El esquema del trabajo acadmico puede contener los siguientes aspectos:
i. Esquema sugerido:
ii. Datos informativos
iii. Objetivos
iv. Programacin de acciones
v.Recursos
vi. Evaluacin]
VI. CONSEJERA/ORIENTACIN
[Propsitos:
- Desarrollar actividades de retroalimentacin en contenidos del curso.
- Orientar el desarrollo de trabajos individuales y/o grupales.
- Orientar en la atencin a las dificultades en el rea personal
Se debe establecer con precisin el da de la semana, el lugar y el horario de trabajo.]