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Enfoque Neoclsico de la Administracin

Neoclasico
Tambin llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgi de la
necesidad de utilizar los conceptos vlidos y relevantes de la teora clsica, y es la
que actualmente es ms usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.
Para los neoclsicos, La Administracin consiste en orientar, dirigir y controlar los
esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin comn con un mnimo de
recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades tiles

Objetivos
Mostrar por un lado el electricismo de la teora neoclsica de la administracin,
su preocupacin por la prctica administrativa y su nfasis en sus objetivos y
resultados. Por otro lado, en tanto teora elctrica, el relativismo conque asume los
postulados clsicos, aunque mantienen el nfasis sobre los principios clsicos de
la administracin.
Afianzar la administracin como una tcnica social bsica que el administrador
utiliza para alcanzar resultados, ayudado por las personas con quienes trabaja.
Definir las funciones del administrador, que conforman el proceso administrativo.
Definir los principios bsicos de la organizacin.
Considerar el dilema centralizacin, los factores que afectan las decisiones
respecto de la descentralizacin y sus ventajas y desventajas

Las principales caractersticas de la teora neoclsica son:


1. nfasis en la prctica de la administracin.- La teora neoclsica se
caracteriza por hacer gran nfasis en los aspectos prcticos de la administracin,
por el pragmatismo y por la bsqueda de resultados concretos.
2. Reafirmacin relativa de los postulados clsicos.- La teora neoclsica es
casi una reaccin a la gran influencia de las ciencias del comportamiento en el
campo de la administracin.

El enfoque neoclsico utiliza la mayor parte de los conceptos clsicos,


estructura de la organizacin lineal, funcional y lnea - staff, relaciones de lnea y
asesora, problema de autoridad y responsabilidad y departamentalizacin.
3. nfasis en los principios generales de administracin.- En la
administracin los principios cumplen un papel equivalente al de las leyes en las
ciencias fsicas, pues buscan demostrar una relacin causa-efecto. Un principio es
una proporcin general aplicable a determinados fenmenos que proporciona una
gua de accin. Los principios no deben tomarse de manera rgida y absoluta sino
relativa y flexible.
4. Enfasis en los objetivos y en los resultados.- Toda organizacin existente
para alcanzar objetivos y reproducir resultados, la organizacin debe estar
determinada, estructurada y orientada en funcin de stos. De all nace el nfasis
en los objetivos organizacionales y en los resultados que deben alcanzarse, como
medio de evaluar el desempeo de las organizaciones. Los objetivos son valores
buscados o resultados deseados por la organizacin.
5. Eclecticismo.- Los autores neoclsicos, a pesar de basarse en gran parte en
la teora clsica, son bastante eclcticos y recogen el contenido de casi todas las
teoras administrativas, a saber:
De la teora de las relaciones humanas.
De la teora de la burocracia.
De la teora estructuralista.
De la teora del comportamiento.
De la teora matemtica.
De la teora de los sistemas.
Principios
Divisin de Trabajo: El Objetivo de cualquier empresa es producir bienes y/o
servicios. Para ser eficiente la produccin debe basarse en la divisin de
trabajo que consiste en descomponer un proceso complejo en una serie de
tareas pequeas.
Especializacin. Nace como consecuencia de la divisin del trabajo: Cada
rgano o cargo tiene funciones y tareas especificas y especializadas
Jerarqua: En toda organizacin formal existe una jerarqua por escalas,

estratos o niveles de autoridad.. A medida que se asciende en la escala


jerrquica, aumenta la autoridad del administrador.
Amplitud Administrativa: Es decir la amplitud de mando o de control.. Indica el
nmero de subordinados que el Administrador puede supervisar. Actualmente las
organizaciones tienden a aplanar y comprimir la estructura organizacional para
acercar la base a la cpula y mejorar la comunicacin
Tipos:
Organizacin Lineal: Constituye la forma estructural ms simple y antigua, pues
tiene su origen en la organizacin de los antiguos ejrcitos y en la organizacin
eclesistica de los tiempos medievales. El nombre organizacin lineal significa
que existen lneas directas y nicas de autoridad y responsabilidad entre superior
y subordinados. De ah su formato piramidal. Cada gerente recibe y transmite todo
lo que pasa en su rea de competencia, pues las lneas de comunicacin son
estrictamente establecidas. Es una forma de organizacin tpica de pequeas
empresas o de etapas iniciales de las organizaciones [1].
Organizacin Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el
principio funcional o principio de la especializacin de las funciones. Muchas
organizaciones de la antigedad utilizaban el principio funcional para la
diferenciacin de actividades o funciones. El principio funcional separa, distingue y
especializa: Es el germen del staff [1].
Organizacin Lnea-Staff: El tipo de organizacin lnea-staff es el resultado de la
combinacin de los tipos de organizacin lineal y funcional, buscando incrementar
las ventajas de esos dos tipos de organizacin y reducir sus desventajas. En la
organizacin lnea-staff, existen caractersticas del tipo lineal y del tipo funcional,
reunidas para proporcionar un tipo organizacional ms complejo y completo [1].
En la organizacin linea-staff coexisten rganos de lnea (rganos de ejecucin) y
de asesora (rganos de apoyo y de consultora) manteniendo relaciones entre s.
Los rganos de lnea se caracterizan por la autoridad lineal y por el principio
escalar, mientras los rganos de staff prestan asesora y servicios especializados.

Bibliografa
Losenfoques2012.blogspot.com/.../enfoque-neoclasico-de-administracion.

Enfoque neoclsico todas las teoras se sustentan en la teora clsica. los


principios de la administracin como: la departamentalizacin; la racionalidad
del trabajo; la estructuracin lineal o funcional; la autoridad y responsabilidad,
nunca fueron sustituido
Enfoque neoclsico el enfoque neoclsico constituye la reivindicacin de la
teora clsica. actualizada y redimensionada en los problemas administrativos y
el tamao de las actuales organizaciones. se enmarca en un eclecticismo que
aprovecha todo lo aportado por por las dems teoras.
Enfoque neoclsico consiste en identificar las funciones de los administradores y,
en seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada
prctica de la administracin
BASE DEL ENFOQUE NEOCLSICO La Administracin es un proceso
operacional, compuesto de funciones: planeacin, organizacin, direccin y
control. Requiere fundamentarse en Principios de valor explicativo. Los
principios pueden ser puntos focales para la investigacin til, permitiendo
verificar su validez y aplicabilidad. Pueden proporcionar elementos para formular
una teora til. Es un ARTE que debe apoyarse en principios universales. Los
principios de Administracin son VERDADEROS. A pesar de que la cultura global
y el universo fsico y biolgico, afectan de diversas formas al medio ambiente del
administrador, la Teora de la Administracin no necesita abarcar todo el
conocimiento
Caractersticas de la teora neoclsica nfasis en la prctica de la
administracin: la teora solo tiene valor cuando se pone en prctica. hace o
pone un gran nfasis en los aspectos prcticos de la administracin. no
descuida los conceptos tericos de la administracin. tiene conceptos prcticos
y utilizables.
Caractersticas de la teora neoclsica reafirmacin relativa de los postulados
clsicos: es una reaccin a la gran influencia de las ciencias del
comportamiento. se busca poner todo en su lugar exacto, por lo que buscan
adecuar todo a la poca actual. utilizan los conceptos clsicos como:
estructura de la organizacin lineal, funcional y lnea-staff relaciones de lnea y
asesora. Problema de autoridad y responsabilidad. Departamentalizacin.

NFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACIN


TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIN
Mostrar por un lado el eclecticismo de la teora neoclsica de la administracin, su
preocupacin por las practicas administrativas y su nfasis en sus objetivos y
resultados.
Por otro lado, como toda teora eclctica, el relativismo con que asume los
postulados clsicos aunque manteniendo el nfasis sobre los principios clsicos
de la administracin.
CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA
* nfasis en la practica de la administracin
*Reafirmaciones positivas de los postulados clsicos
*nfasis en los principios generales de la administracin.
* nfasis en los objetivos y en los resultados
* Eclecticismo de la teora neoclsica

Bibliografa

https://sites.google.com/site/.../enfoque-neoclsico-de-laadministracin