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Escrito N
: 02
: CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Sumilla
: SUBSANA OMISION
la
UNIVERSIDAD
RUIZ
GALLO,
sobre
NACIONAL
PEDRO
IMPUGNACION
DE
Expediente N:
- 2015
Escrito N
: 01
Materia
: CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Sumilla
:
INTERPONE
DEMANDA
CONTENCIOSA
ADMINISTRATIVA
SEORA JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE LAMBAYEQUE
BLANCA LUZ GUZMAN CHERO, identificada con
DNI N 17610525, con domicilio real y procesal sito
en Lpez Vidaurre N 1417 Pueblo Joven
Santa Rosa, distrito, provincia y departamento de
Lambayeque, sealando domicilio procesal sito en
la calle DOS DE MAYO N 365 Oficina N 02,
con CASILLA JUDICIAL N 5541 de esta Corte
Superior de Justicia; a usted digo:
I.
PETITORIO.-
INTERPONER
PROCESO
CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO
DE
PLANILLA
UNICA
DE
PAGO
DE
DERECHOS
LABORALES
PROTEGIDOS
POR
LA
PAGO
Y ORDENE SE ME
as
como
SE
ORDENE
LA
ACUMULACION
DEJADOS
RECONOCIDO
escolaridad,
DE
-Vacaciones
Fiestas
PERCIBIR
no
Patrias,
gozadas,
Navidad,
POR
EL
vacaciones
Da
del
PERIODO
truncas,
Trabajador
Sesenta
00/100
Nuevos
soles),
con sus
III.
FUNDAMENTOS DE HECHO.-
UNIVERSIDAD
DEMANDADA
PARA
PRESTAR
LABORES
DE
VIENEN
APARENTANDO
SON
DISFRAZADAS
EN
UNA
DE
LABORAL,
LABORES
QUE
VENGO
PRESTANDO
DE
este
tipo
de
caractersticas
sealadas
precedentemente
son
de la Carrera
CONTRATADOS
PARA
LABORES
DE
NATURALEZA
del
Decreto
Legislativo
276
y con sujecin al
LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA
establece
el
CONCEPTO
DE
comprende
a los servidores
pblicos que
con
firmar
al
recurrente
UN
CONTRATO
ADMINISTRATIVO
DE
EN
BUSCA
DE
LA
DEFENSA
DE
MIS
DERECHOS
lo
vengo
sealando
seora
juez,
las
labores
que
vengo
BAJO
CONDICIONES
DE
SUBORDINACION
resoluciones
la
LEY
DE
BASES
DE
LA
CARRERA
LEY
QUE
TIENE
PARA
RESPONDE
NO
HA
EMITIDO
TAL
NEGATIVA
DOY
POR
necesidad
de
demandar
IMPUGNANDO
LA
RESOLUCION
personal,
el
pago
de
una
remuneracin
la
subordinacin. Cabe destacar pues que en los casos en los que estemos
frente a estos tres elementos, la relacin contractual existente es no puede
ser otro que una de naturaleza laboral (no obstante que se pretenda hacer
creer que es una relacin contractual de naturaleza civil o de otro tipo, y
para ello resulta muy til el principio de la primaca de la realidad. COMO
LO ES EN MI CASO, HABIENDO DEMOSTRADO LA APLICACIN DE
ESTOS
TRES
ELEMENTOS
NECESARIOS
PARA
DECIR
QUE
MI
por
ello
seora
juez
que
este
tipo
de
prestaciones
-labores
NO
GENERAN
VINCULO
LABORAL
PARA
CON
LA
INCLUYA
EN
LA
PLANILLA
UNICA
DE
TRABAJADORES
002-87-INAP/DNP,
la
cual
seala
LA
INCORPORACION
EN
LA
lo
vengo
sealando
seora
juez,
las
labores
que
vengo
LABORES
PERSONAL,
BAJO
QUE
VENGO
CONDICIONES
PRESTANDO
DE
DE
MANERA
SUBORDINACION
de
servicios,
encontrndose
con
ello
acreditado
la
IV.
SEGUNDO.Que
EXISTE
JURISPRUDENCIA
DE
LA
SALA
LABORAL
DE
INGRESAR
LA
ADMINISTRACION
PUBLICA
MEDIANTE
PLA RODRIGUEZ, Amrico, Los Principios del Derecho del Trabajo, Ediciones de Palma, Buenos
Aires, 1998, 3 edicin, pg. 63.
HECHO
QUE
GUARDA
RELACION
ENTRE
LA
LA
PRESTACIN
PERSONAL.-
PRESTACIN
QUE
VENGO
LA
REMUNERACIN.-
CONJUNTAMENTE
CON
ES
LA
ABONADA
DE
REMUNERACION
MANERA
POR
MIS
MENSUAL
LABORES
ADICIONALES.
Tanto los contratos por Locacin de Servicios y los de Naturaleza Laboral
ocupan un trabajo productivo por cuenta ajena y por el cual se recibe una
retribucin, sin embargo es de mencionar que en toda relacin laboral
propiamente dicha, a la retribucin se le denomina remuneracin.
No obstante, a diferencia de un contrato de SNP y LS, en la relacin laboral,
la remuneracin puede ser pagada an cuando no exista prestacin efectiva
de trabajo, Por ejemplo por enfermedad, vacaciones etc. Asimismo, en la
relacin laboral existe una mayor remuneracin como por ejemplo las
Gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad etc. Beneficios que no se
perciben en un contrato civil por SNP o LS.
Es en ese sentido, resulta claro que todo trabajador contratado por SNP y LS
que perciba retribucin durante un periodo de inactividad o que perciba una
gratificacin (sector pblico o privado) sera prueba suficiente para acreditar
que la relacin con su locador no es de naturaleza civil, sino puramente
laboral. HECHO QUE ENCAJA CON EL RECURRENTE, PUES VENGO
RECIBIENDO EL PAGO DE MI REMUNERACION INCLUSO EN LOS
MESES QUE SE ENTRA EN ESTADO DE PARO O HUELGAS.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
LA IRRENUNCIABLIDAD DE DERECHOS.
Art. 6 del D.S.
003-97 TR (T.U.O DEL D.LEG N 728 Ley De
Productividad Y Competitividad Laboral).
Art. 9 del D.S 001- 97 TR ( TUO de la ley de CTS).
Art. 15 del D. Leg 713 (Ley de Descansos remunerados).
NORMAS DE CARCTER PROCESAL QUE SUSTENTAN MI PRETENSION
Ley Procesal del trabajo.- Ley 29497
Articulo 2.-
Trabajo conocen
pblicos
contratados
para
labores
de
naturaleza
002-87-INAP/DNP.-
La
misma
que
establece
la
VII.
VIII.
VIA PROCEDIMENTAL.
La del Proceso Especial
MONTO DEL PETITORIO.Por el importe de S/. 23,460.00 (Veintitrs Mil Cuatrocientos
Sesenta y 00/100 Nuevos soles), con sus respectivo pago de
intereses legales a la fecha, COSTAS y COSTOS.
IX.
Copia de mi DNI
Copia del cargo de mi escrito solicitando RECONOCIMIENTO DE
VINCULO LABORAL; INCORPORACION A PLANILLA UNICA DE
PAGO
DE
TRABAJADORES
CONTRATADOS,
ENTREGA
DE
1-D.
2015.
Copia de la ADDENDA N 01 AL CONTRATO ADMINISTRATIVO
POR SUSTITUCION N 351-UNPRG, en la cual se seala como
1-E.
1-F.
DE
SERVICIOS
NO
CONTRATO
DE
SERVICIOS
NO
PERSONALES N 009-2007-FIQIA; N 013-2007-FIQIA; N0172007-FIQIA; N 026-2007-FIQIA; N 030-2007-FIQIA; N 0342007-FIQIA; N043-2007-FIQIA; N047-2007-FIQIA; N 0502007-FIQIA; N 060-2007-FIQIA para el perodo de Enero a
1-H.
CONTRATO
DE
SERVICIOS
NO
PERSONALES N 009-2006-FIQIA; N 018-2006-FIQIA; N0222006-FIQIA; N 026-2006-FIQIA; N 035-2006-FIQIA; N 0392006-FIQIA; N043-2006-FIQIA; N052-2006-FIQIA; N 0562006-FIQIA; N 060-2006-FIQIA; 069-2006-FIQIA; N 0731-I.
1-J.
1-K.
PERSONALES N 012-2003-FIQIA; N 027-2003-FIQIA; N 0412003-FIQIA; N 055-2003-FIQIA; N 068-2003-FIQIA; N 0822003-FIQIA; N096-2003-FIQIA; N110-2003-FIQIA; N 1232003-FIQIA; N 137-2003-FIQIA; N 150-2003-FIQIA; N 1631-L.
1-M.
1-N.
CONTRATO
DE
SERVICIOS
NO
PERSONALES N 023-2000-FIQIA; N 029-2000-FIQIA; N 0352000-FIQIA; N 017-2000-FIQIA; N 046-2000-FIQIA; N 0522000-FIQIA; N 058-2000-FIQIA; N 064-2000-FIQIA; N 1151-O.
1-P.
remuneraciones.
Copias fedateadas de 45 folios correspondiente a diferentes oficios,
memorandos, resoluciones que acreditan mi vnculo laboral con la
1-Q.
entidad demandad.
Resolucin Jefatural
252-87-INAP/DNP
que
norma
el
Pblico.
Liquidacin de Beneficios que el demandado deber otorgar a la
suscrita por reintegro por el perodo reconocido y acumulado.