SUPERVISIN INTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

C2
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REA

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

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C1

TOTAL

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CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

GESTIN DE PROCESOS

REGISTRO AUXILIAR

CRITERIO 2:
EJECUCIN DE PROCESOS

CRITERIO 3:
00
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COMPRENSIN Y APLICACIN DE
TECNOLOGAS

ACTITUDES:

EDUCACIN BSICA REGULAR

ACTITUD ANTE EL AREA

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota mnima
aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas las
reas curriculares. Se registran como un criterio
de evaluacin con el nombre de ACTITUDES
(Ac). Comprende aspectos relacionados con la
perseverancia, la organizacin del tiempo, la
participacin permanente, el espiritu
emprendedor, la solidaridad, la autonoma, entre
otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1, C2,
C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo de
perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir el
calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del rea.
7. En la parte correspondiente a INASISTENCIAS,
se escribir en forma abreviada la fecha en que
no asisti el alumno. Ejemplo: 6/5, 8/10, etc.
quedando en blanco los casilleros
correspondientes a los estudiantes que s
asistieron.

REA:

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"FRANCISCA DIEZ Y CANSECO DE CASTILLA"

LUGAR:
HUANCAVELICA

GRADO:

SECCIN:

PROFESOR (A):
ALBERTO MARIO FERNNDEZ HUAMN
DRE:

HUANCAVELICA

UGEL:

HUANCAVELICA

Llega a la ghora indicada

Demuestra aseo y presentacion personal
Participa permanentemente en las actividades del plantel

Cuida el patrimonio institucional

Cumple con las normas de convivencia
Respeta a los miembros de la comunidad Franciscana

Mantiene el orden y la Disciplina

Demuestra modestia y sinceridad en sus actos
Promueve la valoracion del patrimonio institucional
Participa en las actividades de la I.E.

AO ESCOLAR:
VALORES
C1: Respeto
C2: Responsabilidad
C3 Honestidad
C4: Identidad
C5:

PTJE
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2015

N DE ORDEN

CALIF. FINAL DE
REA

Calif. de rea

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C1 C2 C3 C4

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N DE ORDEN

COMPRENSIN Y
APLICACIN DE
TECNOLOGAS

EJECUCIN DE
PROCESOS

GESTIN DE
PROCESOS

N DE ORDEN

N DE ORDEN
01

APELLIDOS Y NOMBRES

P4

RESUMEN ANUAL
DEL REA

C1 C2 C3 C4

FIRMA DEL DOCENTE

PERODO 1

PERODO 2

PERODO 3

PERODO 4

SUPERVISIN INTERNA
Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

C2
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REA

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

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C1

TOTAL

00
00
00
00
00
00

CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

GESTIN DE PROCESOS

REGISTRO AUXILIAR

CRITERIO 2:
EJECUCIN DE PROCESOS

CRITERIO 3:
00
00
00
00
00
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00
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COMPRENSIN Y APLICACIN DE
TECNOLOGAS

ACTITUDES:

EDUCACIN BSICA REGULAR

ACTITUD ANTE EL AREA

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota mnima
aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas las
reas curriculares. Se registran como un criterio
de evaluacin con el nombre de ACTITUDES
(Ac). Comprende aspectos relacionados con la
perseverancia, la organizacin del tiempo, la
participacin permanente, el espiritu
emprendedor, la solidaridad, la autonoma, entre
otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1, C2,
C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo de
perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir el
calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del rea.
7. En la parte correspondiente a INASISTENCIAS,
se escribir en forma abreviada la fecha en que
no asisti el alumno. Ejemplo: 6/5, 8/10, etc.
quedando en blanco los casilleros
correspondientes a los estudiantes que s
asistieron.

REA:

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"FRANCISCA DIEZ Y CANSECO DE CASTILLA"

LUGAR:
HUANCAVELICA

GRADO:

SECCIN:

PROFESOR (A):
ALBERTO MARIO FERNNDEZ HUAMN
DRE:

HUANCAVELICA

UGEL:

HUANCAVELICA

Llega a la ghora indicada

Demuestra aseo y presentacion personal
Participa permanentemente en las actividades del plantel

Cuida el patrimonio institucional

Cumple con las normas de convivencia
Respeta a los miembros de la comunidad Franciscana

Mantiene el orden y la Disciplina

Demuestra modestia y sinceridad en sus actos
Promueve la valoracion del patrimonio institucional
Participa en las actividades de la I.E.

AO ESCOLAR:
VALORES
C1: Respeto
C2: Responsabilidad
C3 Honestidad
C4: Identidad
C5:

PTJE
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N DE ORDEN

CALIF. FINAL DE
REA

Calif. de rea

ACTITUD FRENTE
AL REA

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N DE ORDEN

COMPRENSIN Y
APLICACIN DE
TECNOLOGAS

EJECUCIN DE
PROCESOS

GESTIN DE
PROCESOS

N DE ORDEN

N DE ORDEN
01

APELLIDOS Y NOMBRES

P4

RESUMEN ANUAL
DEL REA

C1 C2 C3 C4

FIRMA DEL DOCENTE

PERODO 1

PERODO 2

PERODO 3

PERODO 4

SUPERVISIN INTERNA
Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

C2
C3
C4

REA

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

00

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C1

TOTAL

00
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CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

GESTIN DE PROCESOS

REGISTRO AUXILIAR

CRITERIO 2:
EJECUCIN DE PROCESOS

CRITERIO 3:
00
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COMPRENSIN Y APLICACIN DE
TECNOLOGAS

ACTITUDES:

EDUCACIN BSICA REGULAR

ACTITUD ANTE EL AREA

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota mnima
aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas las
reas curriculares. Se registran como un criterio
de evaluacin con el nombre de ACTITUDES
(Ac). Comprende aspectos relacionados con la
perseverancia, la organizacin del tiempo, la
participacin permanente, el espiritu
emprendedor, la solidaridad, la autonoma, entre
otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1, C2,
C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo de
perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir el
calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del rea.
7. En la parte correspondiente a INASISTENCIAS,
se escribir en forma abreviada la fecha en que
no asisti el alumno. Ejemplo: 6/5, 8/10, etc.
quedando en blanco los casilleros
correspondientes a los estudiantes que s
asistieron.

REA:

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"FRANCISCA DIEZ Y CANSECO DE CASTILLA"

LUGAR:
HUANCAVELICA

GRADO:

SECCIN:

PROFESOR (A):
ALBERTO MARIO FERNNDEZ HUAMN
DRE:

HUANCAVELICA

UGEL:

HUANCAVELICA

Llega a la ghora indicada

Demuestra aseo y presentacion personal
Participa permanentemente en las actividades del plantel

Cuida el patrimonio institucional

Cumple con las normas de convivencia
Respeta a los miembros de la comunidad Franciscana

Mantiene el orden y la Disciplina

Demuestra modestia y sinceridad en sus actos
Promueve la valoracion del patrimonio institucional
Participa en las actividades de la I.E.

AO ESCOLAR:
VALORES
C1: Respeto
C2: Responsabilidad
C3 Honestidad
C4: Identidad
C5:

PTJE
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N DE ORDEN

CALIF. FINAL DE
REA

Calif. de rea

ACTITUD FRENTE
AL REA

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39

39

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40

40

40

40

Calif. de rea

###

Calif. de rea

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Calif. de rea

01

C1 C2 C3 C4

P3
C1P1C2 P2
C3 C4

C1 C2 C3 C4

N DE ORDEN

COMPRENSIN Y
APLICACIN DE
TECNOLOGAS

EJECUCIN DE
PROCESOS

GESTIN DE
PROCESOS

N DE ORDEN

N DE ORDEN
01

APELLIDOS Y NOMBRES

P4

RESUMEN ANUAL
DEL REA

C1 C2 C3 C4

FIRMA DEL DOCENTE

PERODO 1

PERODO 2

PERODO 3

PERODO 4

SUPERVISIN INTERNA
Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

01
02
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48
49

CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

3/3 4/3 5/3

10/3 11/3 12/3 17/3 18/3 19/3 24/3 26/3 31/3

7/4

50
51
52
53
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55
56
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NASISTENCIAS

TOTAL

REA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

00
8/4 9/4

14/4

16
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00
00
00
00

CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCA
REPBLICA DEL PE

GESTION DE PROCESOS

CRITERIO 2:

REGISTRO DE EVA
DE LOS APREND

EJECUCION DE PROCESOS

CRITERIO 3:
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00
00
00
00
00
00
00

COMPRENCION Y EJECUCION DE TECNOLOGIA

ACTITUDES:
ACTITUD ANTE EL AREA

EDUCACIN BSICA

NIVEL DE EDUCACIN S

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
REA:
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota
mnima aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas
las reas curriculares. Se registran como un
criterio de evaluacin con el nombre de
ACTITUDES (Ac). Comprende aspectos
relacionados con la perseverancia, la
organizacin del tiempo, la participacin
permanente, el espiritu emprendedor, la
solidaridad, la autonoma, entre otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1,
C2, C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo
de perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir
el calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del
rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

INSTITUCIN EDUCATIVA:

"JOS ABELARDO QUI

LUGAR:

CHONTACANCH

GRADO:
SECCIN:

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES
DRE:
UGEL:

00
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00
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00
00
00
00
00

rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

UGEL:

AO ESCOLAR:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

REGISTRO DE EVALUACIN
DE LOS APRENDIZAJES

EDUCACIN BSICA REGULAR

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"JOS ABELARDO QUIONES"

CHONTACANCHA

2
"A"

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES CASTRO
HUANCAVELICA
ANGARAES

ANGARAES

AO ESCOLAR:

2012

SUPERVISIN INTERNA
Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

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CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

3/3 4/3 5/3

10/3 11/3 12/3 17/3 18/3 19/3 24/3 26/3 31/3

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51
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NASISTENCIAS

TOTAL

REA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

00
8/4 9/4

14/4

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00
00
00
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00

CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCA
REPBLICA DEL PE

GESTION DE PROCESOS

CRITERIO 2:

REGISTRO DE EVA
DE LOS APREND

EJECUCION DE PROCESOS

CRITERIO 3:
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00
00
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00

COMPRENCION Y EJECUCION DE TECNOLOGIA

ACTITUDES:
ACTITUD ANTE EL AREA

EDUCACIN BSICA

NIVEL DE EDUCACIN S

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
REA:
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota
mnima aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas
las reas curriculares. Se registran como un
criterio de evaluacin con el nombre de
ACTITUDES (Ac). Comprende aspectos
relacionados con la perseverancia, la
organizacin del tiempo, la participacin
permanente, el espiritu emprendedor, la
solidaridad, la autonoma, entre otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1,
C2, C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo
de perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir
el calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del
rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

INSTITUCIN EDUCATIVA:

"JOS ABELARDO QUI

LUGAR:

CHONTACANCH

GRADO:
SECCIN:

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES
DRE:
UGEL:

00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00

rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

UGEL:

AO ESCOLAR:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

REGISTRO DE EVALUACIN
DE LOS APRENDIZAJES

EDUCACIN BSICA REGULAR

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"JOS ABELARDO QUIONES"

CHONTACANCHA

1
NICA

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES CASTRO
HUANCAVELICA
ANGARAES

ANGARAES

AO ESCOLAR:

2012

SUPERVISIN INTERNA
Fecha

Observaciones - Recomendaciones

SUPERVISIN EXTERNA

Fecha

Observaciones - Recomendaciones

01
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49

CONTROL ANUAL DE INASISTENCIAS

3/3 4/3 5/3

10/3 11/3 12/3 17/3 18/3 19/3 24/3 26/3 31/3

7/4

50
51
52
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54
55
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58
59
60

NASISTENCIAS

TOTAL

REA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

00
8/4 9/4

14/4

16
00
00
00
00
00

CRITERIO 1:

MINISTERIO DE EDUCA
REPBLICA DEL PE

GESTION DE PROCESOS

CRITERIO 2:

REGISTRO DE EVA
DE LOS APREND

EJECUCION DE PROCESOS

CRITERIO 3:
00
00
00
00
00
00
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00

COMPRENCION Y EJECUCION DE TECNOLOGIA

ACTITUDES:
ACTITUD ANTE EL AREA

EDUCACIN BSICA

NIVEL DE EDUCACIN S

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO

DEL REGISTRO CONSOLIDADO DE
EVALUACIN
REA:
1. La valoracin se realiza por cada criterio de
evaluacin (capacidades de rea y actitudes).
Se emplear la escala vigesimal. La nota
mnima aprobatoria es once (11).
2. Las actitudes estn consideradas en todas
las reas curriculares. Se registran como un
criterio de evaluacin con el nombre de
ACTITUDES (Ac). Comprende aspectos
relacionados con la perseverancia, la
organizacin del tiempo, la participacin
permanente, el espiritu emprendedor, la
solidaridad, la autonoma, entre otros.
3. Cada perodo tiene cuatro columnas (C1,
C2, C3 y Ac). En ellas se colocar el calificativo
de perodo de cada criterio de evaluacin y el
correspondiente a las Actitudes, que provienen
del registro auxiliar del docente.
4. En la columna de Calificativo de rea se
escribir el promedio de perodo del rea.
5. En la parte de Resumen Anual se escribir
el calificativo de cada perodo que el estudiante
obtuvo en el rea.
6. El calificativo final del rea se obtiene
promediando los calificativos de perodo del
rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

INSTITUCIN EDUCATIVA:

"JOS ABELARDO QUI

LUGAR:

CHONTACANCH

GRADO:
SECCIN:

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES
DRE:
UGEL:

00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00

rea.
7. En
la parte correspondiente a
INASISTENCIAS, se escribir en forma
abreviada la fecha en que no asisti el alumno.
Ejemplo: 6/5, 8/10, etc. quedando en blanco
los casilleros correspondientes a
los
estudiantes que s asistieron.

UGEL:

AO ESCOLAR:

MINISTERIO DE EDUCACIN
REPBLICA DEL PER

REGISTRO DE EVALUACIN
DE LOS APRENDIZAJES

EDUCACIN BSICA REGULAR

NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA

EDUCACION PARA EL TRABAJO

INSTITUCIN EDUCATIVA:
"JOS ABELARDO QUIONES"

CHONTACANCHA

2
"B"

PROFESOR (A):
Lidia Gladys, PEARES CASTRO
HUANCAVELICA
ANGARAES

ANGARAES

AO ESCOLAR:

2012