Orgenes y evolucin del estudio del trabajo y su impacto en la productividad.

En grandes rasgos podemos entender que el estudio del trabajo son todas aquellas
tcnicas aplicadas para una lograr una mayor explotacin de los recursos que se
tienen al alcance y cumplir con un proceso, tambin se enfoca el estudio de mtodos y
la medicin del trabajo que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus
contextos y que facilitan el poder investigar cada factor que influye en la eficiencia y
economa de la situacin estudiada con el fin de efectuar mejoras.
El estudio del trabajo se origin en 1760 con el ingeniero francs Jean Rodolphe
Perronet como su inventor, sin embargo se considera que este tipo de estudio surgi
en junio de 1903 cuando Frederick Taylor present su famoso artculo Shop
Management, donde hablaba de los elementos de la administracin cientfica:
estudio de tiempos, estandarizacin de todas las herramientas y tareas, creacin de
un departamento de planeacin, uso de reglas de clculo e instrumentos similares
para el ahorro de tiempo, tarjetas con instrucciones para trabajadores, bonos por
desempeo exitoso, salarios diferenciales as como sistemas nemotcnicos para
clasificar productos, sistemas de enrutamiento y sistemas de costos modernos.
Las tcnicas de Taylor fueron muy bien recibidas por parte de muchos gerentes de
fbricas y, en 1917, de las 113 plantas que haban instalado el sistema de
administracin cientfica, 59 consideraron que ello les haba significado todo un xito,
20 slo un xito parcial, y 34 que fueron un fracaso. La productividad aument
significativamente durante los siguientes aos, y muchas empresas fueron adoptando
las enseanzas de Taylor.

Los esposos Frank y Lilian Gilbreth sin duda alguna fueron parte importante de la
evolucin del estudio del trabajo al fundar la tcnica moderna del estudio de
movimientos, la cual se define como el estudio de los movimientos corporales que se
utilizan para realizar una operacin, para mejorar la operacin mediante la eliminacin
de movimientos innecesarios, simplificacin de los movimientos necesarios y,
posteriormente, la determinacin de la secuencia de movimientos ms favorables para
obtener la mxima eficiencia.

Debido a los Gilbreth la industria reconoci la importancia de un estudio detallado de
los movimientos del cuerpo para incrementar la produccin, reducir la fatiga y
capacitar a los operadores acerca del mejor mtodo para realizar determinada
operacin.
Dentro de los orgenes del estudio del trabajo se pueden mencionar a otros
precursores que tuvieron significantes aportaciones:
Henri Fayol: Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles
administrativos.


Harrington Emerson: Entre sus aportaciones est el Plan Emerson de primas
por eficiencia, un plan de incentivos que garantiza un sueldo diario de base.
Henry L. Gantt: Entre sus numerosos estudios se encuentran los trabajos en el
campo de la motivacin y en el desarrollo de planes de tareas y primas, con un
plan de incentivos de gran xito; mayor consideracin a los obreros; control de
los resultados de la gestin, a travs de los grficos de Gantt y otras tcnicas.
H. B. Maynard: Desarroll un concepto que abarca muchos aspectos del trabajo
de mtodos en uno de los primeros intentos de resolucin de problemas
industriales.
Kauro Ishikawa: El representante emblemtico del movimiento del Control de
Calidad en Japn. Desarrolla el Diagrama Causa-Efecto como herramienta para
el estudio de las causas de los problemas.

Se puede sealar que el estudio del trabajo tiene como principal objetivo incrementar
la productividad sin recurrir a grandes inversiones de capital y sin exigir un mayor
esfuerzo a la mano de obra. Pero al analizar ms detalladamente lo que es el estudio
del trabajo nos podemos dar cuenta que incluye otros objetivos tiene como la mejora
de la calidad de los productos, la mejora de los sistemas productivos, as como
tambin la mejora de la satisfaccin de los trabajadores y la seguridad en el trabajo.
El estudio trata de incrementar la productividad reduciendo o eliminando el tiempo
suplementario y el tiempo improductivo, mediante el diseo de procesos productivos
ms eficaces que mejoren la utilizacin de materiales, mquinas y mano de obra,
mejorando la distribucin en planta, equilibrando la cadena de produccin con el fin de
eliminar cuellos de botella (menos salida de la entrada siguiente), mejorar la
motivacin de los trabajadores para reducir el absentismo y los descuidos (reduccin
de accidentes).
El estudio del trabajo tiene dos aspectos muy importantes y bastante diferenciados:
1. Encontrar un mejor modo de realizar una tarea.
2. Determinar cunto se debe tardar en esa tarea.
A travs de la historia el estudio del trabajo ha tenido grandes avances y
descubrimientos en las empresas, principalmente dentro del rea de produccin. El
impacto del estudio del trabajo dentro de una empresa es muy amplio, es por eso
algunos de los puntos ms destacados en el rea de produccin son:
Planeacin de la produccin los problemas de produccin y de ventas podrn
basarse en los tiempos estndares despus de haber aplicado la medicin del
trabajo a los procesos respectivos, eliminando una planeacin defectuosa
basada en conjetura o adivinanzas.



Establece estndares de produccin precisos y justos. Adems de indicar lo que
puede producirse en un da normal de trabajo, ayuda a mejorar los estndares
de calidad.

Establece las cargas de trabajo.


Proporciona bases slidas para establecer sistemas de incentivos y su control.
Se eliminan conjeturas sobre la cantidad de produccin y permite establecer
polticas firmes de incentivos a obreros que ayudarn a incrementar sus salarios
y mejorar su nivel de vida; la empresa estar en mejor situacin dentro de la
competencia, pues se encontrar en posibilidad de aumentar su produccin
reduciendo costos unitarios.

Entrena a nuevos trabajadores. Los tiempos estndares sern el parmetro que
mostrar a los supervisores la forma como los nuevos trabajadores aumentan su
habilidad en los mtodos de trabajo.































Bibliografa
http://books.google.com.mx
Anlisis y descripcin de puestos de trabajo
Autor: Manuel Fernndez Ros

http://books.google.com.mx
Estudios de tiempos y movimientos
Autor: Fred E. Meyers

Introduccin a la ingeniera industrial
Autor: Richard C. Vaughn