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INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO




DEMANDA LABORAL DEL CONTADOR PBLICO EN CHILPANCINGO DE LOS
BRAVO, GUERRERO


PROTOCOLO DE INVESTIGACIN



QUE PARA OBTENER LA ACREDITACIN DE TALLER DE INVESTIGACIN I




AUTOR: HERNANDEZ NAVARRO CESAR ARTURO




ASESOR: MC. GERARDO SALGADO BELTRN



Chilpancingo de los Bravo, Guerrero. Junio 2014

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NDICE

I.- Marco Terico
Introduccin..3
1.- Desempleo...4

2. Teoras del desempleo ..4
2.1. Modelo neoclsico del mercado de trabajo y el desempleo ..4-6
2.2. Modelos Keynesiano del mercado de trabajo y el desempleo ..6-7

3. Historia de los contadores en Mxico ...7-9

4. La profesin de la contadura en el Estado de Guerrero ..10

5. Campos de actuacin a los que sirve el Contador Pblico en Chilpancingo de los
Bravo, Guerrero ..11
5.1. Campo independiente .11-12
5.2. Campo dependiente ...........................................................................12
5.3. Docencia .12-13
5.4. Investigacin 13







3

INTRODUCCIN

El rea de Contabilidad ha permanecido por muchos aos dentro de la oferta educativa de
estudios superiores en nuestro pas, primero como Contador Pblico, despus como
licenciado en Contadura.
En el siguiente informe describe la escasez o demanda laboral por la que pasa hoy en da
el actual egresado de la carrera en Contadura Pblica, y las distintas expectativas sobre
su futuro profesional as como de las pocas oportunidades con las que se cuenta en la
capital del estado de guerrero, Chilpancingo de los Bravo, que est ubicada en la Regin
Centro del estado, siendo la segunda ciudad ms grande del estado.

Hasta el ao 2010, segn el censo de poblacin y vivienda, la capital contaba con una
poblacin total de 187 251 habitantes, de esa cantidad, 88 631 eran hombres y 98 620
eran mujeres.
La educacin universitaria es de vital importancia cuando se habla de la demanda laboral,
ya que, de ello depende nuestra formacin como unos verdaderos profesionistas
competitivos a la hora de presentarnos a una oportunidad de trabajo, pero quiz no
suficiente ni el nico, para nuestro posicionamiento laboral exitoso al egresar.
El crecimiento de la demanda de estudios superiores no parece responder al mercado de
trabajo, si no a necesidades sociales, en gran parte por las polticas nacionales orientadas
al aumento de la escolaridad de la poblacin.
Entonces podemos decir que el principal problema en la capital, es que existe un
excedente de egresados, respecto de la demanda que ofrece el mercado laboral del
contador pblico.









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Marco terico.
1. Desempleo.
Desempleo, en el mercado de trabajo, se refiere a la situacin del trabajador que carece
de empleo. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y
disposicin de trabajar poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.
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En las sociedades en las que la mayora de la poblacin vive de trabajar para los dems,
el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costos humanos
derivamos de la privacin y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la suma del
desempleo es utilizada habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores.
La proporcin de los trabajadores desempleados tambin muestra si se estn
aprovechando adecuadamente los recursos humanos del pas y sirve como ndice de la
actividad econmica.

2. Teoras del desempleo.

2.1. Modelo neoclsico del mercado de trabajo y el desempleo
Los economistas neoclsicos consideraron el mercado de factor de trabajo en la misma
forma que al resto de los mercados de bienes y servicios. Los salarios son el precio que
hay que pagar por los servicios prestados por los trabajadores. Cuanto mayores sean los
salarios, menor ser la cantidad demandada y mayor la cantidad ofrecida.
2
El anlisis
neoclsico est basado en el supuesto de la flexibilidad de los salarios. Los
desplazamientos que se puedan producir en las funciones de demanda y oferta de trabajo
causarn reajustes salariales que en cualquier caso quedarn determinados en el punto
en que se igualen la oferta y la demanda.
Segn el modelo neoclsico, hay dos clases de paro, voluntario e involuntarios, que
pueden producirse dentro de este esquema. En el punto de equilibrio todos los
trabajadores que lo deseen encuentran un empleo, pero habr una cierta cantidad de
personas que no querrn trabajar debido a que encuentran empleos con salarios
excesivamente bajos, eso ser desempleo voluntario. Si algn factor externo sindicatos,
gobierno- impide el reajuste de los salarios, entonces estaremos hablando de un paro
involuntario.
La persistencia de un cierto nivel de paro involuntarios permanente es explicada en el
modelo neoclsico mediante dos tipos de razones: el desempleo friccional y el estructural.
El desempleo friccional es originado porque muchos de los que acaban de obtener un
ttulo profesional no tienen a un empleador esperndolos a las afueras de su centro de
estudio, o porque algunos trabajadores deciden dejar su puesto para buscar otro mejor y

1
Cfr. Samuelson, Nordhaus, Economa, McGraw-Hill, Madrid, 2006.
2
http://www.eumed.net/cursecon/14/modelo_neoclasico_del_desempleo.htm
5

tardan un tiempo en encontrarlo. El desempleo estructural se origina por desajustes en la
localizacin y la calificacin ofrecida y demandada.
Es posible que la inversin empresarial se est produciendo en una regin determinada
mientras que la oferta de trabajo est en otra. La resistencia de los trabajadores y
empresas a trasladarse provocar desempleo. De la misma forma, es frecuente que los
empleos de nueva creacin requieran unas habilidades peculiares de difcil adquisicin
por el trabajador. La incrementarse la velocidad en la innovacin tecnolgica se extiende
la brecha entre las habilidades requeridas y ofrecidas por lo que el desempleo estructural
se incrementa.
Estos tipos de explicacin se han desarrollado moderadamente con el llamado modelo de
bsqueda de empleo. La idea principal es que los trabajadores y los empleos estn muy
diferenciados, es decir, no todos los empleos son adecuados para los trabajadores. El
individuo en paro tiene por tanto que realizar una laboriosa bsqueda del empleo que
mejor se ajuste a sus aspiraciones. Conforme pasa el tiempo sin encontrar un puesto
adecuado, los beneficios esperados van disminuyendo mientras que los costos que le
origina el proceso de bsqueda son cada vez mayores. El proceso de bsqueda de
extender hasta que estos beneficios y costos se igualen, momento en que aceptar la
mejor proposicin que haya conseguido.
Incluso en la articulacin econmica ms favorable, en las situaciones de pleno empleo,
permanecer siempre un cierto nmero de trabajadores en paro por razones friccionales o
estructurales. Es la llamada tasa normal o inevitable de paro. Esta tasa vara segn los
pases y las pocas.

2.2. Modelos Keynesiano del mercado de trabajo y el desempleo.
En el modelo Keynesiano, la causa principal del paro hay que buscarla en la insuficiencia
de la demanda agregada. Un simple cambio negativo en las expectativas de los
empresarios que puede provocar una disminucin de su demanda de bienes de inversin
lo que originar una serie de reacciones en cadena en la que se ir perdiendo empleo
sucesivamente en diferentes ramas industriales. La consiguiente disminucin en la
capacidad adquisitiva de los trabajadores puede agravar el crculo vicioso prolongando
indefinidamente la situacin de desempleo.
Los keynesianos rechazan la capacidad del mercado laboral de ajustarse a la nueva
situacin modificando los salarios. Y si el equilibrio en el mercado de un factor o un bien
no puede alcanzarse por la va de los precios, se conseguir por la va de las cantidades,
apareciendo una discrepancia entre las cantidades ofrecidas y demandadas.
Es la rigidez a la baja de los salarios la que impide que la disminucin de la demanda se
traduzca en descensos salariales por lo que se producir una situacin de desempleo
involuntario. El supuesto de la rigidez de los salarios puede suavizarse si se considera
que los trabajadores tienen ilusin monetaria, es decir, que lo que negocian en sus
convenios son salarios nominales, no reales, por lo que, si se dan simultneamente
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situaciones de desempleo e inflacin, puede producirse un cierto reajuste de los salarios
reales.
Esta posibilidad quedaba excluida por las modernas propuestas del modelo de las
expectativas racionales: No hay ilusin monetaria, por lo que la poltica monetaria
expansiva se traduce inmediatamente en subidas de precios y salarios sin que tenga
ningn efecto sobre la produccin real.
Los keynesianos, en respuesta, dieron la vuelta al argumento. Aceptando el supuesto de
las expectativas racionales conjuntamente con el de la rigidez de los salarios nominales,
dedujeron que las polticas expansivas si pueden tener un efecto sobre la produccin real.
Por ejemplo, el anuncio de un aumento en la cantidad de dinero en circulacin provocar
subidas en los precios, pero no en los salarios nominales, por lo que los salarios reales no
bajarn; esto permitir el aumento del empleo y de la produccin real.

3. Historia de los contadores en Mxico.
En Mxico, la enseanza de las cuestiones contables estuvo sujeta en su inicio a la
Escuela Superior de Comercio y Administracin que se funda en 1845 para hacerse cargo
de la enseanza superior mercantil. Entonces se hablaba de un tenedor de libros,
nombre que se le daba a quien tan slo llevaba los registros de una empresa, pero que
era fundamental para el medio mercantil e industrial de esa poca. A pesar de su modesto
inicio esta institucin cont con algunos de los directores eminentes como Manuel Payno
de 1871 a 1876 o como Joaqun D. Casass, a principios del siglo pasado.
Se emite un decreto el 5 de diciembre de 1903 que autoriza al ejecutivo a expedir la Ley
para la Enseanza Comercial en el Distrito Federal y el asunto toma forma el 7 de enero
de 1905 en que apareci publicada en el Diario Oficial de la Federacin la Ley de
Enseanza Comercial, donde se seala como carrera a seguir en la Escuela Superior de
Comercio y Administracin, la de Contador de Comercio.
El 25 de mayo de 1907 Fernando Diez Barroso present el primer examen profesional
para obtener el diploma de Contador de Comercio. Durante muchos aos se ha
considerado esta fecha como el punto de partida de las actividades de los contadores en
nuestro pas.
El 11 de septiembre de 1917 qued constituida la Asociacin de Contadores Titulados.
Los primeros socios fueron: Fernando Dez Barroso, Emilio Bello, Jos F. Len, Luis G.
Pastor, Mario Lpez Llera, Ernesto M. Daz, J. Agustn Castro, Arnoldo Harmony, Roberto
Casas Alatriste, Luis Montes de Oca, Eduardo Prez Barreira, Toms Vilchis, Maximino
Anzures y Santiago Flores. Excepto Ernesto M. Daz, todos eran egresados de la Escuela
Superior de Comercio y Administracin. A esta misma generacin perteneca Rafael
Mancera, que por alguna razn no fue un socio fundador.
Comienza a tomar fuerza la idea de transformar, en Mxico, el nombre de estos
profesionales por el de Contador Pblico. El 6 de octubre de 1923 la Asociacin de
Contadores Titulados cambia su nombre por el de Instituto y adquiere su personalidad
7

jurdica por escritura pblica del 19 de febrero de 1925, quedando constituida como
asociacin civil. En esta acta los firmantes son: Maximino Anzures, Jacinto Avalos, Flix
Brcenas y Gallardo, Jos Barra, Emilio Bello, Jos Bravo, Rodolfo Casas, Roberto Casas
Alatriste, Agustn Castro, Armando Cuspinera, Alfredo Chavero, Hermenegildo Daz,
Fernando Dez Barroso, Gilberto Figueroa, Santiago Flores, Julio Freyssinier, Arnoldo
Harmony, Jos F. Len, Rafael Mancera Ortiz, Luis Montes de Oca, Fernando Orozco,
Luis G. Pastor, David Thierry, Julio Torroella, Toms Vilchis y Agustn Zea. Fernando Dez
Barroso fue electo presidente honorario vitalicio de la asociacin civil, y Luis Montes de
Oca, presidente efectivo.
El 20 de diciembre de 1925, la Secretara de Educacin Pblica revalid el ttulo de
Fernando Diez Barroso al otorgarle el primer ttulo de Contador Pblico. En 1926 y 1929
la misma dependencia repiti la revalidacin con 32 Contadores de Comercio egresados
de la Escuela Superior de Comercio y Administracin.
Se consideran como parte de una segunda generacin de contadores a Alejandro
Hernndez de la Portilla, Andrs Montero y Carlos Robles y formando ya una tercera
generacin de contadores estaran Alejandro Prieto, Sealtiel Alatriste, Joaqun Gmez
Morfn y Manuel Resa.
Por esos aos la Escuela Bancaria y Comercial, inicia actividades ofreciendo la carrera de
Contador Privado y ms tarde la de Contador Pblico, teniendo los primeros egresados al
principio de la dcada de los cuarenta, en una generacin excelente a la que
pertenecieron Eduardo Creel y Ral Nio lvarez, entre otros.
Tambin la Universidad Nacional Autnoma de Mxico da cabida a la carrera en la
entonces Escuela de Comercio y Administracin.
Cuando el ITESM (Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey) inici sus
actividades, en septiembre de 1943, una de sus cuatro divisiones fue la Escuela de
Estudios Contables donde se poda estudiar Contador Pblico y Contador Privado.
Contador Privado se convierte, al paso de los aos, en una carrera tcnica de menor
importancia que la de Contador Pblico y stos ltimos comienzan a usar la expresin
"Contador Pblico Titulado", para establecer con mayor claridad esa diferencia.
El 12 de septiembre de 1955 se cambia el nombre por el actual de Instituto Mexicano de
Contadores Pblicos y se inicia la etapa ms dinmica de la profesin, extendindose su
organizacin por todo el pas, con publicaciones y formalizando todo el desempeo de su
ejercicio. A principios de los aos setenta decide olvidarse la expresin Titulado para
dejar solamente del nombre de Contador Pblico.
Hace algunos aos la Facultad de Contadura y Administracin de la Universidad
Autnoma de Mxico decide cambiar el nombre de la carrera por el de Licenciado en
Contadura, aunque muchas instituciones de educacin superior conservan el nombre de
Contador Pblico.
Ms recientemente el ITESM (Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de
Monterrey) lo cambia por el de Licenciado en Contadura Pblica y Finanzas, la
8

Universidad Panamericana le diversas designaciones segn la especializacin terminal
que el alumno haga y otras universidades hacen ligeras modificaciones al nombre en la
misma lnea.


4. La profesin de la contadura en el Estado de Guerrero
La profesin Contable en nuestro Estado de Guerrero no poda ser la excepcin, fue as
como a fines de 1971 varios contadores pblicos radicados en el Estado, encabezados
por Rubn Huerta Marn y Ren Francisco Gutirrez Durn, decidieron crear el Colegio de
Contadores Pblicos del Estado de Guerrero, A.C. (CCPEG); en aquel entonces la Ley de
Profesiones requera de solo quince profesionales para formar un Colegio.
Despus de varias reuniones y elaboracin de los estatutos constitutivos, fue hasta abril
de 1972 que se pudo formalizar el acta de la Asamblea constitutiva ante el Notario
Pblico Nmero uno en Acapulco, Lic. Luis Martnez Cabaas; de manera naci este
colegio.
Por decisin de la Asamblea de asociados se design como primer presidente a Manuel
Garca Traves Navarro, quien durante mucho tiempo, antes de que se constituyera el
CCPEG, fue el nico con ttulo profesional en Acapulco. Durante su gestin se recuerda
con alegra y orgullo la toma de protesta del primer Consejo Directivo, a la cual asisti el
Lic. Israel Nogueda Otero, gobernador del estado.
El distinguido colega de Don Julio Freyssinier Corral, presidente del Instituto Mexicano de
Contadores Pblicos (IMCP) quien tom la protesta, reconocindose en ese acto de
afiliacin del Colegio a esa federacin, siendo el nmero veintitrs en aquel entonces;
actualmente el Colegio de Contadores Pblicos del Estado de Guerrero (CCPEG) tiene
treinta y siete aos de pertenecer al IMCP; Asimismo, fue durante el primer ao de vida
del Colegio, en mayo de 1972, que se llev a cabo el primer evento al pblico en general,
donde las butacas del auditorio no fueron suficientes para que estuvieran los asistentes
sentados; debindose quedar de pie muchos invitados; el tema fue La ley del INFONAVIT
y sus repercusiones, todos los expositores fueron socios del Colegio.


5. Campos de actuacin a los que sirve el Contador Pblico en Chilpancingo de los
Bravo, Guerrero.
Por la formacin que recibe el contador pblico y por la demanda existente en el campo
laboral profesional, la gama de actividades en las que pueden desarrollarse
profesionalmente es muy amplia. La mezcla de conocimientos y habilidades que se
requieren, sumados a la formacin de un criterio profesional, hacen que su consejo y
asesora sean muy valorados, lo que le ha permitido obtener reconocimiento y prestigio.
9

Asimismo, cuando este ejercicio profesional va acompaado de un cdigo de tica y un
compromiso ante la sociedad, los mbitos en donde acta el contador pblico permitirn
conseguir la mxima eficiencia econmica a fin de obtener el mayor beneficio (utilidad)
para el cliente o la organizacin a la que presta sus servicios; su actuacin siempre
deber ir acompaa de una buena tica profesional. Tal y como lo dice Mario de Agero
Aguirre, investigador de la Divisin de la Investigacin de la Facultad de Contadura y
Administracin de la UNAM: Las decisiones, consejos o acciones que realice el contador
pblico debern ser moralmente correctas, justas y equitativas que no daen a otros.
3

Por campo de actuacin entendemos como el objeto de una profesin, es decir, aquellas
actividades que un profesional, por su preparacin y experiencia, puede desempear con
notable pericia y razonable exactitud. Los campos de actuacin profesional de un
contador son: independiente, dependiente, docencia e investigacin.

5.1. Campo independiente.
La actividad independiente de un contador pblico es la forma individual o asociada con
otros colegas donde se instala un despacho abierto al pblico y, contrata libremente sus
trabajos, percibiendo las retribuciones correspondientes por medio de honorarios.
Actualmente en la cuidad de Chilpancingo de los Bravo, se encuentra una gran variedad
de despachos contables independientes.
Este es quiz uno de los campos de actuacin ms competitivos, ya que el contador no
percibe un ingreso fijo semanal, quincenal o mensual, sino que sus ganancias dependen
del nmero de clientes a los que brinde sus servicios, y por lo tanto debe de hacerse de
un buen nmero de ellos.
De esta manera el contador pblico puede desempearse en dos sectores: el pblico y el
privado.
5.2. Campo dependiente.
La actividad dependiente es la que se celebra mediante un contrato de trabajo en el que
se obligue a desarrollar determinadas labores a cambio de una remuneracin. Por lo
tanto, cuando el contador pblico presta sus servicios en forma dependiente, lo puede
hacer dentro del sector privado o sector pblico.
Cuando lo hace en el sector privado, es decir, dentro de una empresa, lo puede
desempear como: contador general; director o gerente de finanzas; director o gerente de
presupuestos; contador de impuestos; contador de costos; auditor interno; contador de
nminas; etc.
Cuando lo hace en sector pblico, es decir, cuando presta sus servicios en dependencias
de gobierno puede ser en: Haciendas Pblicas Federal, Estatal o Municipal; Entidades
estatales; y Organizaciones y empresas paraestatales.

3
Revista Contadura y Administracin, pgina 82, NO. 194, julio-septiembre 1999.
10

5.3. Docencia.
Aquella actividad encaminada a la divulgacin y transmisin de los conocimientos
adquiridos, para forjar a las futuras generaciones de contadores pblicos, que vendrn a
consolidar nuestra profesin, con altos contenidos de tica y calidad.
Segn el Cdigo de tica Profesional: El contador pblico que imparte ctedra debe
orientar a sus alumnos. Es obligacin del contador pblico mantenerse actualizado en las
reas de su ejercicio. En la exposicin de su ctedra podr referirse a casos reales o
concretos de los negocios, pero se abstendr de proporcionar informacin que identifique
a personas, empresas o instituciones
4

5.4. Investigacin.
Otra manera de trabajar, es la bsqueda de nuevas propuestas, nuevas alternativas de
solucin a los problemas con los que da a da se enfrenta el contador pblico. Todo
basado en la premisa de que la contabilidad no es una ciencia o tcnica esttica, en la
cual sus reglas, principios y dems elementos integrantes de su doctrina, son y seguirn
siendo soluciones adecuadas al momento y a las circunstancias imperantes.















Marco Emprico.

4
Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico, artculos 4.01 y 4.02.
11


1. Objetivo General
Dar a conocer si realmente es conveniente, que la poblacin que reside en
la Ciudad de Chilpancingo contine optando por estudiar la Licenciatura en
Contadura.


2. Objetivos Especficos
Conocer cules son los campos de actuacin y las actividades en las cuales
el Licenciado en Contadura puede desenvolverse.
Identificar los requisitos que un contador debe cubrir al llevar a cabo sus
actividades.
Saber si en la Ciudad de Chilpancingo existe oferta Laboral para ejercer en
el sector Privado.
Visualizar el desempeo de las actividades del contador en el nuevo milenio.

3. Variables
Consideramos de suma importancia realizar la investigacin de la Demanda Laboral del
Licenciado en Contadura en el sector privado en la Ciudad de Chilpancingo por dos
motivos principalmente:
El primero es que nosotros somos estudiantes de la Licenciatura en Contadura
Pblica y nos gustara saber en qu reas del sector privado se puede
desenvolver un Licenciado en Contadura as como tambin el conocer si
realmente en la Ciudad de Chilpancingo existe demanda laboral en el sector
privado.

Como segundo punto pensamos que es importante que los alumnos que
presentan examen para nuevo ingreso y todos aquellos profesionistas que estn
interesados en cursar esta Licenciatura tomen una decisin razonable sobre qu
tan conveniente o no es estudiar esta Licenciatura.

4. La Contadura como Profesin
Es un profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una
organizacin o persona, con la finalidad de disear mecanismos de apoyo a la gerencia
para la toma de decisiones.

5. Aptitudes
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Se manifiestan en acciones concretas del comportamiento de los sujetos a partir del
aprendizaje formativo que comprende procesos psicolgicos, cognoscitivos, afectivos,
culturales y en general proveniente de una experiencia particular que induce a los sujetos
para actuar de manera determinada en circunstancias diversas.

6. El contador pblico en el nuevo milenio
Los constantes y rpidos cambios en el entorno, como consecuencia de la
internacionalizacin de las empresas, la complejidad en el manejo y control de las
operaciones por ellas realizadas, la globalizacin de la economa, la apertura comercial, el
desarrollo de nuevos procesos y productos, la formacin de grupos internacionales, el
desarrollo tecnolgico, a propiciado que el Contador Pblico participe en las empresas
ms activamente en:
PLANEACIN ESTRATGICA
ADMINISTRACIN DEL CAMBIO
TECNOLOGA DE LA INFORMACIN
ADMINISTRACIN FINANCIERA
ADMINISTRACIN DE SISTEMAS AMBIENTALES.
El Contador Pblico al igual que las empresas tiene que preparase y desarrollarse en los
nuevos ambientes cada vez ms competitivos hacia este nuevo milenio que estamos
iniciando, en el cual conservar y desarrollar su propio campo de accin en la labor de
fortalecer a las entidades en su administracin, finanzas y control de las operaciones,
apoyando con su capacidad profesional el crecimiento de las mismas para que puedan
hacer frente a los nuevos retos que les depara el futuro.
Los conocimientos acadmicos y los obtenidos a travs de los aos, le permiten al
Contador Pblico agregar valor a los diversos usuarios de la informacin financiera, la
gua de normas y principios de actuacin, la observancia de un cdigo de tica profesional
y el cumplimiento de la educacin continua, le dan en la sociedad un lugar destacado.

7. La demanda laboral
Debemos de tomar en cuenta que una demanda es el inicio de un juicio laboral, en la cual
se dirige a los miembros de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje, ya sea local o
federal, en donde el trabajador, quien normalmente es quien promueve, manifiesta su
inconformidad con su patrn mediante la va legal, reclamando diversas prestaciones.
Las demandas ms comunes son por despido injustificado que realiza el obrero contra la
empresa.
Es importante destacar que si la audiencia fue sealada para las once horas de
determinado da, y si el patrn llega cuatro o cinco minutos tarde, puede perder la
oportunidad de dar contestacin a la demanda, porque los trminos laborales son muy
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rgidos y no esperan a nadie. Hay que hacer nfasis que una demanda notificada por el
funcionario de la Junta no es una cita para conciliar nada ms: es todo un procedimiento
legal y si una de las partes no va preparada pierde el juicio.

Para presentar una demanda laboral, no necesariamente se tiene que acudir con un
abogado particular, ya que ste por sus servicios tendr que cobrar sus honorarios; muy
por el contrario, cualquier trabajador que considere que en su caso debe de presentar una
demanda, puede acudir ante la Procuradura de la Defensa del Trabajo, ya que es una
dependencia de gobierno que defiende los intereses de la clase trabajadora de manera
gratuita. El Procurador de la Defensa del Trabajo es un abogado de oficio que la ley
laboral faculta para defender y proteger jurdicamente a los trabajadores.

8. Instrumentos recogida informacin
Contabilidad Financiera, Gerardo Guajardo Cant.
Consolidacin contable de grupos empresariales.
Contabilidad General ngel Mara Fierro Martnez













Conclusiones
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La demanda vara segn la actividad econmica de la empresa: mientras que en la
industria y comercio se requiere principalmente de trabajadores calificados, en los
servicios es el personal de apoyo.
La demanda laboral tiene una relacin directa con la estructura del personal, las
contrataciones se dieron principalmente para cubrir plazas de trabajadores calificados,
personal de apoyo y trabajadores no calificados.
En cuanto a las caractersticas de estos, la mayora de los trabajadores de reciente
ingreso fueron hombres con una edad menor a los 35 aos.
La contabilidad en una economa globalizada ha generado cambios muy importantes en la
profesin contable, Comnmente la contabilidad poda ser percibida slo como sinnimo
de asientos contables o un campo altamente tcnico y, asimismo, observada como una
obligacin legal frente a distintos organismos.
En la actualidad, los contadores pblicos tienen un rol muy importante en todas las
decisiones y operaciones de las empresas, esto ha contribuido a que la profesin
contable tenga una cotizacin cada da mayor en el pago de los servicios
presinales. Los usuarios de la informacin requieren que los estados financieros
de las empresas, coticen o no en bolsa, sean preparados y auditados de acuerdo a
determinados estndares globales.
Es muy importante para el contador tomar una decisin a la hora de definir su carrera.
Saber si trabajar en relacin de dependencia o de manera independiente. Trabajar en
relacin de dependencia significa hacer carrera en una compaa, ejerciendo un puesto
en el departamento de contabilidad ya sea de staff o gerencial .
De manera independiente el contador tendr un campo ms amplio de trabajo, y a larga
puede ser que tenga una mayor estabilidad econmica, dependiendo de su desarrollo y
capacidad profesional en un mercado que cada da es ms competitivo tanto por firmas
locales como firmas internacionales.
El futuro de nuestra profesin, nos resulta una necesidad ineludible, ya que se trata de
una disciplina dinmica, en constante cambio, siempre presente en la actividad
econmica de los pases y de las empresas. En la rama financiera el rol del contador va a
estar muy determinado por los mercados globalizados. En la rama gerencial por el
desarrollo de herramientas de gestin que permiten medir la estructura de las compaas
y de sus miembros.
Ante esta generacin y la futura, se abre un panorama globalizado, una economa abierta
y de capital mundial. Todo ello obliga a nuestra profesin a prepararse y actualizarse para
poder satisfacer cada da las nuevas necesidades de informacin. El rpido avance
tecnolgico en todas las esferas hace indispensable su conocimiento para un mejor
manejo de los recursos de las empresas.
La profesin contable tiene en particular una caracterstica diferente a otras profesiones,
la cual consiste, en que se puede ejercer en diferentes reas y departamentos dentro de
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una empresa, es decir que tiene ms oportunidad en el mbito laboral, otra cosa muy
importante, es que no importa la actividad econmica, todas las empresas sin importar su
actividad necesitan llevar sus registros contables, ya sea de una manera interna o
externa.
Por estas y otras ventajas, la contabilidad es una de la carrera que tiene ms
profesionales con relacin a otras, en este sentido, nuestra profesin es muy competitiva
en el mercado laboral, ya que la demanda de trabajo supera a las ofertas de vacantes de
las empresas.

Es muy importante para los contadores, mantenerse actualizado y constante preparacin
sobres los cambios que surgen en la contabilidad, como tambin especializarse en un
rea de la carrera, ya sea por una maestra o un postgrado.


Bibliografa

Auditora General del Estado de Guerrero
Contabilidad Financiera, Gerardo Guajardo Cant.
Consolidacin contable de grupos empresariales.
Contabilidad General ngel Mara Fierro Martnez
http://html.rincondelvago.com/contaduria_2.html
http://eleconomista.com.mx/notas-impreso/columnas/agregando-
valores/2009/02/09/contador-publico-mexico-actual
http://clubensayos.com/Temas-Variados/Los-Profesionales-Y-Su-Entorno/25431.html
http://www.tuguiacontable.com/2012/04/la-actualidad-en-la-profesion-contable.html