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DEFINICION Tiene su origen en la psicología de Nace en los años cincuenta del siglo XX como
control de la conducta y el desarrollo una crítica a las concepciones de la escuela
control de la conducta y el desarrollo tradicional y la tecnología educativa.
primera decada del siglo XX.
Es un conjunto de controles y proce-
dimientos teórico técnicos, que bajo
el modelo de la teoria de sistemas
pretende lograr el control y eficiencia
del proceso educativo a través del diseño,
implantación y evaluaciónde modelos
sistemático administrativos de aprendizaje.
ENFOQUE CONDUCTISMO Critica al autoritarismo pedagógico del educador
TEORICO El aprendizaje se concreta como los cambios y se pronuncia por una reflexión colectiva
observables de la conducta de los individuos. entre educador-educando.
Enfoque de sistamas aportado por la Ingeniería Adorda la realidad como histórica que evoluciona
Administrativa Industrial. en sus evoluciones.
El efecto dinámico (Entrada-Proceso-Salida) La práctica social permite que se logre el aprendizaje.
Teoría de la comunicación: Selección y uso de Rechazan que el profesor sea repetidor de modelos
medios de comunicación más eficaces para rigidos y prefabricados por expertos educativos
transmitir el mensaje al educando. Modificación de pautas de conducta que implican una
internalización global de la mente, cuerpo y mundo
exterior.
El proceso de apropiación instrumental de la realidad
para modificarla.
La reestructuración del esquema referencial interno
del sujeto en cuanto al cambio de sus expectativas.
ELEMENTOSCARTA DESCRIPTIVA: EJES:
Modelo teórico que guía al educador. Tarea: Es la acción o motivo que reune a las per-
Objetivos: Describe logros y conductas que se sonas y orienta al coordinsdor y a los participantes.
esperan del alumno al conducir su aprendizaje Temática: Es el contenido educativo que será aborda-
Contenidos: Incluye los métodos, valores y do en la tarea.
lenguajes que son objeto de aprendizaje. Técnica: Se refiere al cómo del trabajo grupal y los
Son proporcionados y validados por una ins- medios más eficaces para lograr el objetivo.
titución cumplen con determinadas caracterís- Dinámica: Se refiere a todo lo que ocurre al interior
ticas. del grupo.
Actividades: Son las tareas y acciones que se Encuadre: Incluye, el tipo de relación educador-edu-
proponen para iniciar, ampliar o reforzar los cando.
contenidos. Diálogo y reflexión para lograr el aprendizaje.
Recursos: Materiales didácticos para desarrollar Los contenidos educativos son aportados por el edu-
las actividades. cador y los participantes con su experiencia práctica.
Tiempo: El lapso dedicado a una actividad. Guías Didácticas: Organización previa de las activida-
Técnicas Didácticas: Formas de organización des a realizar contiene: Propositos, Unidad Tema o
para conducir el proceso de enseñanza Contenidos, recursos didácticos, Tiempos, instrumen-
aprendizaje. tación didáctica.
Responsables: Las personas que tienen el papel La evaluación está basado en el desarrollo de compe-
de educador o evaluador. tencias y habilidades.
Evaluación: Momento en que se comprueba el
logro de los objetivos.
Observaciones: Lugar donde se señalan los
aspectos que requieren una atención particular
en cada sesión.
APRENDIZAJE POR PROYECTOS MI PRACTICA EDUCATIVA
Modelo de instrucción autentico, donde los estudian- Basado en el modelo pedágogico del Colegio de
tes planean, implementan y evaluan proyectos que Bachilleres con un enfoque cosntructivista.
tienen aplicación en el mundo real. Tiene el proposito que el estudiante no sólo
Se recomiendan actividades de enseñanzas inter- aprenda contenidos, sino que también la forma en
disciplinarias de largo plazo y centradas en el que estos se enseñan.
estudiante.