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RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

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Material de apoyo a la Asignatura de Administración II. CCH
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Los objetivos son los ejes o guías que nos indican a donde queremos llegar; son los
fines que deseamos alcanzar. El área de recursos humanos es fundamental para el logro de
los objetivos de la Empresa, ya que los recursos humanos son quienes realizan las
actividades y generan un valor de uso a los recursos materiales, técnicos y financieros,
dando un nuevo valor a los productos obtenidos.
Los objetivos de los recursos humanos varían en su grado de importancia o de
prioridad, en razón del tipo y tamaño de la empresa, sin embargo se propone el siguiente
listado de los principales objetivos que toda Empresa tendrá en el área de recursos
Humanos:

10

Proporcionar a la Empresa el personal idóneo y eficiente para alcanzar sus planes y
objetivos estratégicos, tácticos y operativos.

Elevar la productividad del personal, vía la capacitación permanente, para promover la

eficacia y la eficiencia.

Regular de manera justa y equitativa las relaciones laborales.

Proporcionar las condiciones de higiene y seguridad para obtener un ambiente

adecuado en el trabajo.

Resolver los conflictos que se presenten y aprovecharlos conflictos como
oportunidades para elevar la productividad de la Empresa.

Facilitar el rendimiento general para que este en posibilidad de competir en el

mercado global

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