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El síndrome de quemarse por el trabajo

(burnout). Una enfermedad laboral en la
sociedad del bienestar

Book · January 2005

DOI: 10.13140/2.1.4614.8806

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1 author:

Pedro Gil-Monte
University of Valencia
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 Información
de EDICIONES PIRÁMIDE
novedades

El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout).

Una enfermedad laboral en la sociedad del bienestar

Pedro R. Gil-Monte

Colección: Psicología

Índice
Prólogo. 1. La necesitad de estudiar el fenómeno. 2. Delimitación conceptual: el
estrés laboral y el síndrome de quemarse por el trabajo (SQT). 3. Antecedentes
del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT). 4. El proceso de desarrollo del
síndrome de quemarse por el trabajo. 5. Diagnóstico y evaluación del síndrome
de quemarse por el trabajo. 6. Prevención y tratamiento del síndrome de que-
marse por el trabajo. Bibliografía.

Contenido
El mundo laboral ha experimentado una transformación importante en las últi-
mas décadas en nuestro contexto sociocultural. Las nuevas exigencias del traba-
jo han originado la aparición de nuevos riesgos denominados psicosociales,
relacionados en gran medida con el estrés laboral crónico.
En esta obra se aborda una de las consecuencias que el estrés laboral crónico
19 x 24 cm tiene en los trabajadores del sector servicios: el síndrome de quemarse por el
trabajo (burnout). Se analizan sus antecedentes, el proceso a través del que se
192 páginas
instaura en el individuo y sus síntomas, y se ofrecen algunas estrategias de in-
Rústica tervención.
ISBN: 84-368-1949-7 El objetivo del libro es ofrecer a los académicos y estudiantes interesados en el
estudio de esta patología modelos para el avance de la investigación. La obra
Código: 0262279 también está dirigida a todos los profesionales implicados en la prevención de
15 € (IVA incluido) los riesgos psicosociales en el trabajo, para los que puede ser un manual de refe-
Marzo 2005
rencia en el que se explican instrumentos para el diagnóstico y para la preven-
ción.

Autor
Pedro R. Gil-Monte es profesor titular de universidad de Psicología Social del
Trabajo y de las Organizaciones en el Departamento de Psicología Social de la
Universidad de Valencia, y director de la Unidad de Investigación Psicosocial
de la Conducta Organizacional (UNIPSICO). Ha publicado numerosos estudios
sobre estrés laboral y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en revis-
tas especializadas de ámbito nacional e internacional. Posee una amplia trayec-
toria en la investigación de los riesgos psicosociales en el trabajo y en psicolo-
gía de la salud ocupacional.

Utilidad
Obra recomendada para la asignatura Psicología Social del Trabajo y para todos
los profesionales implicados en la prevención de riesgos psicosociales (médicos,
psicólogos, etc.), cursos máster y cursos de posgrado en los que se incluye el
tema, y alumnos de doctorado de Psicología.

PIRÁMIDE
http://www.edicionespiramide.es/

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