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Diccionario de Competencias
Diccionario de Competencias
Proyecto es.competencias:
Estudio de Identificacin de Competencias Clave, Perfiles Profesionales y Nuevos Yacimientos de Empleo en la Economa Social Andaluza
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Estudio de Identificacin de Competencias Clave, Perfiles Profesionales y Nuevos Yacimientos de Empleo en la Economa Social Andaluza
QU ES UN DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
Un Diccionario de Competencias es una seleccin de competencias, no es un diccionario cerrado, podemos aadir las que creamos necesarias, cada empresa debe de elaborar su propio diccionario de competencias, analizarlas y ver cules han de aplicar,.
Una competencia es ms que los conocimientos y destrezas necesarias en un puesto de trabajo, comprende la habilidad de enfrentar demandas ms complejas incluyendo destrezas y actitudes en un contexto en particular
Estudio de Identificacin de Competencias Clave, Perfiles Profesionales y Nuevos Yacimientos de Empleo en la Economa Social Andaluza
El Diccionario de Competencias es un documento interno organizacional de cada empresa, pues las competencias han de estar definidas en funcin de la estrategia de la misma, el diccionario que presentamos es un diccionario a modo de gua, ha de ser adaptado a la cada una de las empresas, no pretende por tanto ser un documento final, sino un documento base que nos sirva de orientacin a la hora de elegir y definir las competencias necesarias en cada una de nuestras organizaciones. Para realizar un Diccionario de Competencias cada empresa debe de identificar, elegir, consensuar y definir las competencias, ha de hacerse por tanto con un procedimiento comn y participativo. La incorporacin de competencias al Diccionario requiere de una definicin conceptual de la misma, y de los distintos niveles de requerimientos, requiere a su vez de la actualizacin permanente de su contenido as como de la incorporacin de nuevas competencias, competencias del futuro que nos permitan implantar la estrategia del maana.
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Estudio de Identificacin de Competencias Clave, Perfiles Profesionales y Nuevos Yacimientos de Empleo en la Economa Social Andaluza
En este Diccionario va a encontrar una serie de competencias clasificadas por orden alfabtico y atendiendo a la siguiente clasificacin: Clave: competencias importantes para la Economa Social (analizadas en el estudio realizado) Generales: competencias bsicas para cualquier tipo de organizacin. Niveles Directivos: competencias asociadas a puestos de gerencia, direccin y jefatura. Niveles Intermedios: establecidos para puestos tcnicos o mandos intermedios. Niveles Iniciales: se encuadran en este nivel los puestos que requieren menos especializacin.
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Con el fin de facilitar su bsqueda en cada competencia encontrar un hipervnculo que enlaza el nombre de la competencia con la definicin de la misma.
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