UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”
Vicerrectorado de Producción Agrícola
Sub-proyecto: Derecho Administrativo II

CAUSALES DE DESTITUCIÓN DE LOS

FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE CARRERA.

INTEGRANTES
Agüero Miglanyelis
Castillo Gioconda
Castillo Wilmer
López Franyer
Matheus Catherine
Parada Edgardo
Tovar Keisler

Acarigua, Febrero 2023.

 CAUSALES DE DESTITUCIÓN DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE CARRERA.

Haber sido objeto de tres

amonestaciones escritas en el
transcurso de seis meses

El incumplimiento reiterado
de los deberes inherentes al
cargo o funciones
encomendadas
 La adopción de resoluciones,
acuerdos o decisiones declarados
manifiestamente ilegales por el
órgano competente

La desobediencia a las órdenes e

instrucciones del supervisor o
supervisora inmediato, emitidos
por éste en el ejercicio de sus
competencias
 Falta de probidad, vías de hecho,
injuria, insubordinación, conducta
inmoral en el trabajo o acto lesivo
al buen nombre o a los intereses
El incumplimiento de
del órgano o ente de la
la obligación de
Administración Pública
atender los servicios
A. Falta de probidad
mínimos acordados
B. Vías de hecho
que hayan sido esta
C. Injuria
establecidos en caso
D. Insubordinación
de huelga
E. Conducta inmoral en el trabajo
F. Acto lesivo al buen nombre o a
los intereses del órgano o ente de
la Administración Pública
La arbitrariedad en el
uso de la autoridad que
cause perjuicio a los
subordinados o al
servicio
Perjuicio material severo
causado intencionalmente
o por negligencia
manifiesta al patrimonio
de la República

Abandono injustificado al
trabajo durante tres días
hábiles dentro del lapso
de treinta días continuos
Condena penal o
auto de
Revelación de
responsabilidad
asuntos
administrativa
reservados,
dictado por la Solicitar o recibir
confidenciales o
Contraloría dinero o cualquier
secretos de los
General de la otro beneficio,
cuales el
República valiéndose de su
funcionario o
condición de
funcionaria
funcionario o
público tenga
funcionaria público
conocimiento
por su condición
Tener participación por
sí o por interpuestas
personas, en firmas o
sociedades que estén
relacionadas con el Haber recibido
respectivo órgano o ente tres evaluaciones
cuando estas relaciones negativas
estén vinculadas directa consecutivas, de
o indirectamente con el conformidad con
cargo que se desempeña lo previsto en el
artículo 58 de
esta Ley
 Las
Medidas
Cautelares
Decisiones judiciales de
carácter temporal que un
tribunal dicta
 "El buen estudiante
hace más de lo que el
maestro le pide"