UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS

La Inteligencia Social y la
Biología del Liderazgo
Equipo #4
Liderazgo Empresarial
 Integrantes

 Ali Said Carranza

 Astryd Alexandra Ochoa
 Gabriela Karina Maldonado
 Marilyn Johana Ochoa
 Saydi Yeseli Erazo
 Sergio Daniel Andino
¿Que hace a un
líder?
Introducción

 El concepto de inteligencia emocional sigue ocupando un lugar prominente en el liderazgo

en sus practicas cotidianas de Coaching.
 Estudios hechos en los últimos años en el campo emergente de la neurociencia social,
disciplina que estudia lo que sucede en el cerebro cuando las personas interactúan, revela
que han surgido nuevas verdades sobre lo que hace un buen líder.
Hallazgo mas importante

 El estudio revela que el hallazgo mas relevante que convierte a una persona líder es La
Empatía y adaptarse a los estados de ánimos de los demás.
 Los investigadores han descubierto que la dinámica entre líder y seguidor no se trata de
dos o mas cerebros independientes reaccionando mutuamente en forma consistente o
inconsistente. En lugar de ello las mentes individuales, en cierto sentido se fusionan en un
solo sistema.
 Los grandes lideres son aquellos cuya conducta apalanca poderosamente el sistema de
interconexión del cerebro.
 Liderar eficazmente, tiene que ver mas con desarrollar un interés genuino en la persona y
el talento para fomentar emociones positivas en aquellas cuya cooperación y apoyo lo
requiera, al dominar situaciones o dominar conjuntos de destreza sociales.
 La inteligencia social y la biología del liderazgo son conceptos que
están interconectados y que se complementan en el estudio del
liderazgo desde una perspectiva científica
Inteligencia Social Biología del Liderazgo

Se refiere a la capacidad de una persona para comprender y manejar
las emociones propias y de los demás, así como para interactuar
eficazmente en diferentes contextos sociales. Implica habilidades
como la empatía, la conciencia emocional, la comunicación efectiva y
la capacidad de establecer relaciones positivas. En el contexto del
liderazgo, la inteligencia social es crucial para entender las
necesidades y motivaciones de los miembros del equipo.
Se refiere al estudio de cómo los procesos biológicos, como la
genética, la neurobiología y la endocrinología, influyen en el
comportamiento de liderazgo y en la formación de líderes.
Se ha descubierto que ciertas características biológicas, como la
predisposición genética, los niveles de hormonas como la testosterona
y la oxitocina, y la actividad cerebral, pueden estar relacionadas con
el liderazgo.