Contenido

Peter Ducker
Jorge Daniel Deliant Yeferson
Arturo Dávila Pombo Cabarcas

Profesor: Instituto Universitaria

Leonardo Andrés Pérez Builes Mayor de Bolívar
• Bibliografia
Contenido
• Teoria de Administración

• Principios

• Otros Aportes Revelantes

Inicio
Bibliografia
Fue el más influyente observador
de la realidad empresarial del
Siglo XX. Peter Ferdinand Drucker
(1909 – 2005)
Considerado el padre del
management moderno.
Asociaciones

Gestión por Alianzas

Ideas objetivos
Estudios sobre
Contratos o
externalización
Fin de procesos
Inicio
Bibliografia Estructura
de trabajo

Realización de
El Managenment es ¨parte de los hombres¨ tareas
• Valores • Estructura principales
• Crecimiento • Comunidad
• Desarrollo • Espiritual Gestión de
asuntos de la
comunidad
Empleados
Responsabilidad
Autogobierno Equipos de trabajo
en áreas
Grupos de empleado

Fin
Inicio
Teoria Administrativa
Sistema de estrategia que mide el
rendimiento de los empleados
con sistema de recompensas.

Propósito:

• Alcanzar los objetivos

• Motivar a los empleados The Practice of
• Creación de ideas Managenment
• Ser más eficientes (1954)
• Desarrollar la empresa

Fin
Inicio
Teoria Administrativa
Incorporar las
necesidades humanas

Fin
Inicio
Principios
Los principios abarcan una amplia Aplicación de los principios
gama de áreas:
Se aplican de manera integrada
• Planificación para garantizar la alineación de
• Organización todos los componentes
• Dirección organizativos con la estrategia
• Control empresarial.

Fin
Inicio
Principios
Beneficios de la integración:

• Mayor eficiencia operativa

• Mejor alienación con los objetivos
• Mayor capacidad de adaptarse a los cambios del entorno
• Toma de decisiones más informada y estratégica

Fin
Inicio
Otros Aportes Relevantes
Teoría de la
Management by Enfoque de trabajo
empresa como una
Objectives (MBO) del conocimiento
institución social
• Introdujo el • Reconoció la • Destacó la
enfoque de creciente importancia de la
establecer importancia de los responsabilidad y
objetivos claros y trabajadores del la necesidad
medianos conocimiento

Fin
Inicio
Otros Aportes Relevantes
Énfasis en la Concepto de
descentralización y la “efectividad” vs
descentralización del “eficiencia”
conocimiento
• Abogó por la • Diferencio entre
descentralización hacer las cosas de
de la toma de manera eficiente y
decisiones. hacer las cosas
correctas.

Fin
Gracias por su
atención