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El Conflicto
El Conflicto
Simón Fisher “Relación entre dos o más partes, (individuos o grupos) que tienen o
piensan que tienen objetivos incompatibles” (Simon Fisher, 2005)
William W. Wilmort, y Joyce L. “Es una lucha expresa entre al menos dos partes interdependientes,
Hocker quienes perciben objetivos incompatibles, recursos escasos e
interferencia de otros para alcanzar sus objetivos”
Tipo de conflictos Disciplina de estudio
2. LINEAS DE TIEMPO
4. EL TRIANGULO DE LAS 3
Ps
5. LA CEBOLLA
6. EL ARBOL DEL
CONFLICTO
ANÁLISIS DEL CONFLICTO
PERSONA
PROCESO PROBLEMA
PERSONAS
Emoción Percepción
PROCESO
COMUNICACIÓN
PROBLEMA
NECESIDADES
PARA QUE
SIRVEN LAS
EMOCIONE
S
QUE EMOCIONES CONOCES?
ELEMENTOS DE LAS EMOCIONES
• RESPIRAR • IDENTIFICAR MI
• ANALIZAR LOS
• CAMINAR CONDUCTA
PENSAMIENTOS
• TOMAR AGUA • EXPRESARLA DE
• CAMBIAR LOS
• EJERCICIO MANERA
PENSAMIENTOS
RESPONSABLE
TONO
C PARALINGUISTI RITMO
COS VOLUMEN
O
M
U
N LLANTO
SUSPIROS
I ANALOGICOS VOCALES RISAS
C
A GESTOS
C CINETICOS POSTURAS
I MOVIMIENTOS
O NO-LINGUISTICOS
N INTIMA
PROXEMICOS SOCIAL
PUBLICA
VESTIMENTA
ESTATICOS ACCESORIOS
LOGOTIPOS
ESPACIO
CONTEXTUALES TIEMPO
CULTURA
Toda comunicación tiene un aspecto de contenido y un aspecto
relacional tales que el segundo califica al primero, y es por ende una
meta comunicación".
contenido
relación
Barreras de la comunicación
• Marco de referencia
• Escucha selectiva
• Juicios de valor
• Credibilidad de la fuente
• Lenguaje especial de grupo
• Presiones del tiempo
• Sobrecarga de la comunicación
Marco legal de los Medios Alternos de Solución de conflictos
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Los MASCs en la legislación nacional