ALUMINIO SAN LORENZO

ALSL 1697382540
Mediana
Carrer de Begur
12,20 Barcelona

10 empleados Local en forma de

cuadrado
 Atencion al cliente
impresora, fotocopiadora,
aire acondicionado

Teclado,raton,papel,sello,b
oligrafo,tijera,grapadora

Papelera, mostrad
or,lapicera,estante
s,decoracion
 Taller
Sierra de Corte para Aluminio, Máquina
Tronzadora, Fresadora de Aluminio, Prensa
Hidráulica, Máquina de Taladrado, Máquina de
Desbaste y Lijado, Máquina de Soldadura por
Fusión, Máquina de Fresado CNC, Máquina de
Perforación CNC, Máquina de Corte por CNC.
Ingletadora, Martillo de Nylon o Caucho, Destornilladores para
Aluminio, Llaves Allen, Sierra para Metales, Cúter o Cuchillo para
Aluminio, Lima para Metal, Escuadras y Niveles, Pistola de Calor,
Calibradores, Cepillos de Aluminio, Llaves de Torsión, Punzones y
Matrices, Gafas de Seguridad y Guantes Resistentes, Sargentos y
Pinzas de Fijación

Bancos de Trabajo, Armarios y Estantes, Carros de

Herramientas, Mesas de Corte o Sierra Integrada, Racks para
Perfiles de Aluminio, Mesa de Montaje o Ensamblaje
 Almacen
• Prensas Hidráulicas, Centro de
Mecanizado CNC, Plegadora de Perfiles,
Carretillas Elevadoras, Sistema de
Etiquetado y Seguimiento, Máquina de
Embalaje y envoltura, Equipo de
Protección Personal (EPP),Productos
hechos, Escaleras y plataformas
moviles,computadoras y software de
gestion de inventarios
Estanterías Metálicas,Gabinetes de
Almacenamiento,Escritorios de Oficina,Sillas
de Oficina,Armarios para Documentos,,Carros
de Almacenamiento,Cajas de
Almacenamiento Plásticas,Mesas de
Empaque,
Previamente a la apertura:
Durante la existencia de la empresa:
- ¿Qué hacer antes de abrir la empresa en materia de prevención?
- ¿Qué periodicidad debe tener la evaluación de riesgos?
Deberia analizar el medioambiente laboral y que este sea apto 1 vez al año
para el trabajador , identificar los agentes que podrian estar
presentes, y clasificar los factores de riesgo laborales - ¿Cuáles son los documentos en materia de prevención de riesgos que
deben guardarse obligatoriamente?
¿Qué documentación de riesgos es necesario tener el día de la plan de prevencion de riesgos laborales, evaluacion de riesgos,
apertura de la empresa? (art.23) planificacion de la accion preventiva, la organizacion de la accion
Debera presentar un plan de prevencion de riesgos laborales, preventiva, los representantes de los trabajadores en materia preventiva
evaluacion de riesgos, planificacion de la accion preventiva, la
organizacion de la accion preventiva, los representantes de los
trabajadores en materia preventiva
Derechos genéricas del personal
empleado en prevención
Derecho a un Entorno de Trabajo Seguro
Derecho a la Información
Derecho a la Formación
Derecho a Participar
Derecho a la Protección en Caso de Peligro
Derecho a Equipos de Protección Personal (EPP)
Derecho a Revisiones Médicas
Derecho a la Confidencialidad

obligaciones genéricas del

personal
Cumplir conempleado
las Normas yen prevenciónde Seguridad
Procedimientos
Utilizar Equipos de Protección Personal
Participar en Formación y Entrenamiento
Informar sobre Riesgos y Problemas
Cooperar en Investigaciones y Evaluaciones
Notificar Incidentes
Participar en Programas de Prevención
 Organo Quien hará la vigilancia de la prevención en la
Quién hará las funciones del
preventivo de la empresa para defender a los trabajadores?
Comité de Seguridad y Salud si no
empresa Como en nuestra empresa cuenta con 10 trabajadores, la se puede crear en su empresa?
persona encargada de hacer la vigilancia sera un delegado de
prevencion La empresa contratara
Quién hará de órgano de consulta para la empresa en un personal que no sea
materia de prevención? empleado el cual será
el encargado de
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano cumplir este órgano
encargado de consulta para la empresa en materia debido a la falta de
de prevención mas empleados
Descripción de estos dos órganos, explicación de por
qué son obligatorios o no en su empresa, y sus
funciones
El delegado de prevención es obligatorio en nuestra empresa ya que
cuenta con los trabajadores necesarios para cumplir con este órgano,
sin embargo el comité de seguridad y salud no será obligatorio debido
a que no cuenta con mas de 50 trabajadores
Ejemplos de posibles infracciones Penal
Administrativa Delito de muerte
Artículo 13: Infracciones Muy Graves
Infracciones leves lesiones
Falta de Información Incumplimiento Grave de Normas de Prevención

Desatención de Obligaciones Específicas Riesgo de imprudencia

Incumplimiento de Plazos o Formas

Sanción Leve: Multa de hasta 625 euros. Sanción Muy Grave: Multa de 6,251 a 187,515 euros.
Artículo 12: Infracciones Graves
Falta de Evaluación de Riesgos
Incumplimiento de Medidas Preventivas
Falta de Equipos de Protección
Sanción Grave: Multa de 626 a 6,250 euros.
Civil
Derecho a Reclamar Daños y Perjuicios
Derecho a la Indemnización por Lesiones o
Daños Personales
Reclamación por Incumplimiento de Contratos
Reclamación por Productos Defectuosos
Indemnización por Daños a Propiedades Vecinas
Recargo de las prestaciones
que recibe el trabajador/a
Horas Extra
Trabajo en Días Festivos o Fines de
Semana
Trabajo Nocturno
Compensación por Desplazamiento

Derechos de Seguros
 Gestion tecnica de la empresa
Para cumplir con todas las obligaciones en prevención de riesgos será necesario
que haya alguien que pueda realizar la gestión técnica de la prevención:
El encargado seria el delegado de prevencion
Debe explicar todas las posibilidades tiene según la ley y las características de su empresa:
Evaluación de Riesgos
Información y Formación
Equipos de Trabajo y Protección Individual
Medidas Preventivas Específicas
Coordinación de Actividades Empresariales
Vigilancia de la Salud
Participación de los Trabajadores
Sanciones y Responsabilidades
Plan de Emergencia y Evacuación
Control de Exposición a Sustancias Peligrosas
Señalización de Riesgos hemos elegido el articulo 31 de la Ley 31/1995
Servicios de prevención Servicio de Prevencion, porque creemos muy
importante los servicios de prevencion, para que cada
trabajador sea autosuficiente en caso de riesgos y
esten bien formados para prevenirlos tambien, y para
que nuestros trabajadores esten bien protegidos