DEFINICIÓN

• La seguridad y salud en el trabajo

es el conjunto de elementos y
medidas que se encuentran
dirigidas a eliminar o prevenir los
riesgos en el centro laboral, así
como evitar accidentes, incidentes,
enfermedades u otras
consecuencias nocivas hacia el
trabajador por el desarrollo de sus
actividades ordinarias o
extraordinarias.
 IMPORTANCIA
• Permite un ambiente laboral seguro y salubre,
lo cual repercute necesariamente en el
desempeño de los trabajadores y evita
paralizaciones intempestivas.
• El supervisor de seguridad y salud en el
trabajo es aquel trabajador de la empresa que
está facultado y elegido para realizar tareas de
prevención y protección de los trabajadores en
general mientras realizan la prestación de sus
servicios, así como la identificación de
peligros, evaluación de riesgos y medidas de
control (IPERC), obligatoria en todas las
empresas. También debe asegurar que sus
compañeros trabajadores cumplan con el
reglamento interno de SST.
 Factores ligados a instalaciones,
CONDICION
máquinas y herramientas.
Se incluyen aquí aspectos globales de la Riesgos de incendio, eléctrico,
ES DE
organización y contenido del trabajo. SEGURIDAD protección de máquinas y herramientas,
Entre ellos destacamos: tiempo de trabajo pisos, escaleras, aberturas, etc.
(jornadas y horarios), ritmos de trabajo,
nivel de automatización, comunicación,
estilos de conducción o gestión de la fuerza
de trabajo, etc. Contaminantes.
• Químicos: gases,
RIESGO vapores, polvos,
RIESGOS
PSICOSOCIALE
S PARA RIESGOS
AMBIENTAL
nieblas, humo,
fibras.
S LA ES • Físicos: ruido, frío,
SALUD calor, presión,
radiaciones
ionizantes.
• Biológicos: virus,
Requerimientos físicos o psíquicos que el trabajo exige a bacterias, hongos,
quien lo efectúa. etc.
• Carga física: que a su vez puede ser estática; permanecer
sentado, agachado o en posiciones incómodas, o dinámica. CARGA DE
• Carga mental: definida como el conjunto de elementos TRABAJO
perceptivos, cognitivos y afectivos involucrados en el
desarrollo de una actividad.
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
RIESGOS AMBIENTALES
CARGA DE TRABAJO
 RIESGOS
PSICOSOCIALES
 PLAN DE ACCIÓN
Adoptar las estrategias y medidas preventivas que se
proponen, con el fin de proteger la salud e integridad
física de los trabajadores y minimizar la posibilidad
incurrir en responsabilidad penal, y de incurrir en los
costos asociados (materiales e inmateriales).

Dar a conocer la propuesta y concientizar a los

trabajadores sobre la importancia de comportarse de
manera segura en el trabajo.

Procurar el compromiso y la suma de los esfuerzos de las

personas involucradas para su materialización.
Realizar evaluaciones periódicas de las estrategias
propuestas.

Formular los ajustes y actualizaciones necesarios

tomando en consideración los cambios que vaya
experimentando la empresa, sus procesos internos y la
normativa legal.

Dar a conocer y respetar la normativa laboral vigente. https://www.youtube.com/watch?v=3Sk6PqEa0ZA