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Sistemas
Pregrado
SESIÓN 07:
EL PROCESO DE PLANEACION
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
Objetivo de la clase
PROCESO ADMINISTRATIVO
Motivación ¿Cómo se ha
¿Qué hacer? ¿Cómo se va a hacer?
Ambiente adecuado hecho?
RETROALIMENTACIÓN
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
Modelo
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Análisis
Externo
Declaraciones
de: FODA Establecer
Evaluar y
Objetivos
• Visión Seleccionar
de Largo
• Misión estrategias
plazo
• Valores
Análisis
Interno
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
¿Hacia dónde
vamos?
¿Qué hacemos?
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
IDENTIDAD
• Es el conjunto de rasgos y atributos que emanan de la cultura de la
empresa, de su comportamiento organizacional, comunicación,
filosofía, visión, historia, valores y principios que les permite
identificarse ante sus clientes y el mercado y diferenciarse de su
competencia.
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
IDENTIDAD
• Refleja la forma de trabajar en la empresa y como produce sus bienes
o servicios.
• El proceso de comunicación se realiza a través de :
• Identidad visual: marca, siglas, logotipo, colores, lema.
• Relaciones públicas: actividades institucionales.
• Publicidad y Marketing: Planes
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
VISIÓN
• Es un enunciado de los fines que espera alcanzar la organización en
el más largo plazo, tiene que ser estimulante y que refleje sus
aspiraciones.
• Tiene que ser compartida por toda la organización, se requiere
hacer participar al personal en el proceso de elaboración.
• Según Fred David, responde a la pregunta: ¿Qué queremos llegar a
ser?
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
VISIÓN
Marco
Competitivo
Objetivos Fuentes de
Fundamentales Ventajas
Competitivas
VISIÓN
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
VISIÓN
Elementos
• Marco competitivo: Determina los negocios y lugares donde la
empresa competirá.
• Objetivos fundamentales: Describe el rol que la empresa adoptará,
una breve descripción de lo que espera lograr, referencias para
evaluar el grado de éxito futuro.
• Fuentes de Ventajas Competitivas: Describe las habilidades que la
empresa desarrollará como apoyo fundamental para lograr su
visión, una breve descripción de cómo la empresa logrará el éxito.
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Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
MISIÓN
• Expresa la razón de ser del negocio.
• Es un enunciado que describe el concepto de la empresa, la
naturaleza del negocio, la razón para que exista la empresa, la gente
a la que sirve y los principios y valores bajo los que pretende
funcionar.
• Según Peter Drucker, sostiene que plantear la pregunta: ¿Cuál es
nuestro negocio?, es lo mismo que preguntarnos: ¿Cuál es nuestra
misión?.
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
MISIÓN
¿Quién es el ¿Cómo lo va a
cliente? desarrollar?
Misión
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
MISIÓN
• Comprende:
• Cliente
• Producto o servicio
• Localización geográfica
• Tecnología
• Competencias
• Imagen pública
• Filosofía
• Compromiso con los accionistas
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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
VISIÓN
2027
MISIÓN
HOY
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
VALORES
• Llamados también principios corporativos, son el conjunto de
creencias y reglas de conducta personal y empresarial que regulan la
vida de una organización
• Están profundamente ligados a las convicciones y principios de las
personas que guían los destinos de la empresa
• Definen la personalidad de la organización.
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
VALORES
Los valores
representan las
convicciones
de las personas
encargadas de
conducir la
empresa hacia
el éxito
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GRUPO ROMERO
• Visión
Somos un grupo de peruanos con una clara visión: hacer negocios,
crear oportunidades, innovar junto al país y ser líderes en la región.
• Misión
Somos un conjunto de empresas líderes comprometidas con brindar
servicios y productos de calidad a mercados locales y extranjeros.
Sobre la base de la austeridad, el esfuerzo, la transparencia y la
unión, buscamos crecer y sobrepasar nuestras metas para la
satisfacción de todos nuestros públicos interesados.
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
GRUPO ROMERO
• Principios fundamentales
Calidad
Las empresas del Grupo Romero están comprometidas con la
calidad de los productos y servicios que brindan, superando los
estándares internacionales para competir en cualquier mercado y
liderar los negocios en los que participan.
• Fe en el país
Las empresas del Grupo Romero apuestan por el Perú y trabajan
permanentemente de manera eficiente, para generar riqueza,
trabajo y bienestar en el país.
• Ética y valores
El comportamiento de todas las personas que conforman el Grupo
Romero denota integridad y conducta ética.
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Sistemas
GRUPO ROMERO
ANÁLISIS EXTERNO
CLIENTE
ENTORNO
EMPRESA COMPETENCIA
TRIÁNGULO
ESTRATÉGICO
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
• CLIENTES
ANÁLISIS
• COMPETENCIA
EXTERNO
• ENTORNO
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ANÁLISIS EXTERNO
CLIENTES
• Gustos
• Preferencias
• Hábitos de consumo
• Frecuencia de compra
• Comportamiento de compra
• Ubicación geográfica
• Etc.
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Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
COMPETENCIA
• Cantidad
• Estrategias
• Fortalezas y Debilidades
• Ventajas competitivas
• Volumen de ventas
• Participación de mercado
• Etc.
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Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
ENTORNO
FUERZAS ECONÓMICAS:
• PBI, Producto bruto interno
• Inflación
• Tipo de cambio
• Ingreso per cápita
• Tasa de desempleo
• Tasas de interés
• Balanza comercial
• Tasas de impuestos
• Etc.
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Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
ENTORNO
FUERZAS SOCIALES:
• Tasa de natalidad
• Esperanza de vida
• Estilos de vida
• Conflictos sociales
• Migraciones
• Actitud hacia el trabajo
• Discriminación
• Nivel de educación
• Actitud sobre la protección del medio ambiente
• Etc.
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Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
ENTORNO
FUERZAS POLÍTICAS:
• Estilo de gobierno
• Leyes que regulan la actividad empresarial
• Licencias
• Aranceles
• Patentes
• Contaminación ambiental
• Tratados comerciales con otros países
• Estabilidad jurídica
• Estabilidad tributaria
• Etc.
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ANÁLISIS EXTERNO
ENTORNO
FUERZAS TECNOLÓGICAS:
• Equipos y maquinarias
• Fuentes de energía
• Tecnologías de Información y
Comunicación, TIC
• Internet
• Ofimática
• Sistemas de Información
• Redes de comunicación
• Telemática
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ANÁLISIS EXTERNO
Modelo de las 5 fuerzas de porter
NUEVOS COMPETIDORES
RIVALIDAD ENTRE
PROVEEDORES EMPRESAS COMPRADORES
COMPETIDORAS
PRODUCTOS SUSTITUTOS
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ANÁLISIS EXTERNO
RIVALIDAD ENTRE EMPRESAS COMPETIDORAS
• Se analiza la intensidad de competencia entre la empresas y sus
competidores de una misma industria, para aprovechar una oportunidad
o mejorar su posición en el sector.
ANÁLISIS EXTERNO
NUEVOS COMPETIDORES
• Se analiza el ingreso potencial de nuevos competidores, identificando para
ello barreras de entrada al sector. Estas barreras pueden ser: tecnología y
conocimiento especializado, sistema de producción moderno, falta de
experiencia del nuevo competidor, fuerte lealtad del consumidor,
cuantioso capital requerido, políticas reguladoras gubernamentales, entre
otros.
ANÁLISIS EXTERNO
PRODUCTOS SUSTITUTOS
• Se analiza el desarrollo potencial de productos sustitutos y su amenaza de
ingresar al sector. Los factores precio y la calidad, son los que determinan su
ingreso.
ANÁLISIS EXTERNO
PROVEEDORES
• Se analiza el poder negociador de los proveedores que tienen frente a
la empresa o empresas del sector.
ANÁLISIS EXTERNO
COMPRADORES
• Se analiza el poder negociador de los consumidores o
compradores frente a las empresas del sector.
ANÁLISIS INTERNO
DEBILIDADES:
FORTALEZAS: Son los factores
Son los factores internos que
internos que atentan contra la
posibilitan el logro buena gestión de
de objetivos de la organización y
una organización por ende al logro
de objetivos
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ANÁLISIS INTERNO
• Instalaciones
• Maquinaria y equipos
• Ubicación geográfica
• Materias primas • Rentabilidad
• Tecnología • Crecimiento
• Etc. • Patrimonio
• Etc.
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ANÁLISIS INTERNO
RECURSOS HUMANOS
• Nivel de conocimientos
• Nivel de comunicación
• Nivel de inteligencia
• Capacidades
• Habilidades
• Experiencia
• Capacitación
• Motivación
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ANÁLISIS INTERNO
RECURSOS ORGANIZACIONALES
• Prestigio y confianza
• Estructura
• Cultura
• Innovación
• Marcas y patentes
• Sistemas de información
• Responsabilidad social
• Gestión
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ANÁLISIS INTERNO
Trabajando juntos
son capaces de
Los recursos y lograr
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS DE LAS ÁREAS FUNCIONALES
ADMINISTRACIÓN
FINANZAS MARKETING
EMPRESA
PRODUCCIÓN INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO
RECURSOS HUMANOS
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ANÁLISIS INTERNO
ÁREA ADMINISTRATIVA
¿La empresa desarrolla una
• Planeación
gestión estratégica, con planes
• Organización
comunicados adecuadamente,
• Dirección
objetivos claros y
• Control
razonablemente alcanzables?
• Objetivos
• Estrategias
• Valores
• Cultura
• Estructura
• Etc.
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Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ÁREA DE MARKETING
• ¿Cuál es la tendencia de la
• Producto participación de mercado?
• Precio • ¿Cuál es la eficacia de los estudios de
• Promoción mercado?
• Plaza • ¿Se tiene bien segmentados los
• Ventas mercados?
• ¿Están bien posicionadas las marcas y
• Participación de la organización?
Mercado • ¿Cuál es el desempeño del área de
• Mercado objetivo ventas?
• Servicio al cliente • ¿Son rentables y confiables los
• Fidelización de clientes canales de distribución?
• ¿Cuál es la efectividad de la
• Etc. publicidad?
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Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ÁREA DE FINANZAS
• Rentabilidad
• Liquidez
• Financiamiento
• Inversiones
• Capital de Trabajo • ¿La empresa es sujeto de crédito?
• Activos • ¿Cuál es la fortaleza financiera de la
• Pasivos empresa?
• Patrimonio • ¿El pago de dividendos satisface los
requerimientos de los accionistas?
• Flujo de efectivo • ¿La empresa cuenta con suficiente
• Etc. capital de trabajo?
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Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ÁREA DE PRODUCCIÓN
• Planta, tamaño • ¿Es oportuno y confiable el
• Planta, ubicación abastecimiento de las materias primas e
insumos?
• Proceso de • ¿Cuál es la tendencia de la eficiencia de la
producción producción?
• Tecnología, Know • ¿La empresa cuenta con certificaciones de
calidad?
How • ¿La gestión de stocks, el control de
• Materias primas e inventarios y el know how aportan en
beneficio de la eficiencia del proceso de
insumos, compras, producción?
calidad • ¿la empresa cuenta con tecnología
• Etc. moderna?
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
• ¿La empresa cuenta con un
OTROS
Sistema de Información para
facilitar las actividades que
realiza?, ¿Tiene un área
específica?
• ¿Los gerentes utilizan Sistemas
de Información para la toma de
decisiones?
• ¿Se realizan Auditorías
permanentes para mejorar el
aporte de los Sistemas de
Información?
• ¿Es un elemento de ventaja
competitiva?
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS INTERNO
ACTIVIDADES PRIMARIAS
• Logística interna: comprende operaciones de recepción,
almacenamiento y distribución de las materias primas.
• Operaciones (producción): procesamiento de las materias
primas para transformarlas en el producto final.
• Logística externa: almacenamiento de los productos terminados
y distribución del producto al consumidor.
• Marketing y Ventas: actividades con las cuales se da a conocer el
producto.
• Servicio: de post-venta o mantenimiento, agrupa las actividades
destinadas a mantener, realzar el valor del producto, mediante la
aplicación de garantías.
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Sistemas
MATRIZ FODA
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
Pregrado Ingeniería de
Sistemas
ESTRATEGIA
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
REFLEXIÓN
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Sistemas
Gracias
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