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PROFESIONAL DE
ENFERMERIA
Área
Hospitalaria
Presentado por:
Kimberly Funez
Lesbee Córdova
Stephanie Baide
Asesorado por:
Lic. Corina Rivera
INTRODUCCION
Las funciones del profesional de enfermería
abarcan un amplio aspecto de
responsabilidades, que van más allá de la
simple asistencia y se extienden al ámbito
emocional, educativo y de liderazgo. A lo largo
de esta presentación, exploraremos las
funciones del profesional de enfermería el
cual es un individuo polifacético que
desempeña un papel integral en el ámbito de
la salud. A través de su formación y
experiencia, se convierte en un administrador,
educador, investigador y proveedor de
atención directa, destacando en cada una de
estas facetas.
OBJETIVOS
Dar a conocer las diversas funciones que del
profesional de enfermería.
ADMINISTRACION INVESTIGACION
EDUCACION ATENCION
DIRECTA
01.
ADMINISTRACIO
N
El profesional de enfermería asume un
rol administrativo crucial en la
coordinación y gestión de la atención
médica. Desde la organización de
recursos y el establecimiento de
protocolos hasta la planificación de
cuidados y la supervisión del personal,
su capacidad para administrar
eficientemente los recursos disponibles
mejora la eficacia y la calidad de los
servicios de salud.
EDUCACION
PLANIFICACION
INTEGRACION
ORGANIZACION
CONTROL
DIRECCION
Planificación:
Establecer metas y objetivos específicos para el
servicio de enfermería, basados en las necesidades
y prioridades de los pacientes y el Hospital.
Desarrollar planes de cuidados individualizados
para los pacientes, teniendo en cuenta su condición
médica, antecedentes y preferencias personales.
Elaborar programas de formación y capacitación
para el personal de enfermería, asegurando que
estén actualizados en las últimas prácticas y
tecnologías.
Realizar pronósticos de recursos y necesidades
futuras para garantizar una gestión eficiente de los
recursos disponibles.
Dirección
• Facilitar la colaboración entre el equipo de
enfermería y otros profesionales de la salud,
promoviendo la comunicación efectiva y la
coordinación en la atención del paciente.
• Integrar la tecnología y los sistemas de
información en la práctica de enfermería
para mejorar la eficiencia y precisión de la
atención.
• Fomentar la participación activa de los
pacientes y sus familias en el proceso de
toma de decisiones, reconociendo su papel
como miembros clave del equipo de
atención.
Organización • Establecer una estructura de personal
claramente definida, con roles y
responsabilidades bien definidos para
cada miembro del equipo de enfermería.
• Crear un sistema de registro y
documentación para asegurar que la
información médica y los datos de los
pacientes estén debidamente registrados
y actualizados.
• Organizar y mantener el inventario de
suministros y equipos médicos
necesarios para la atención de los
pacientes.
• Implementar un sistema de turnos y
horarios de trabajo que garantice una
cobertura adecuada y una distribución
equitativa de la carga laboral.
Integrar la tecnología y
Integración los sistemas de
información en la práctica
de enfermería para
mejorar la eficiencia y
precisión de la atención.
Facilitar la
colaboración entre el
equipo de enfermería
y otros profesionales Fomentar la participación
de la salud, activa de los pacientes y
promoviendo la sus familias en el
comunicación efectiva proceso de toma de
y la coordinación en la decisiones, reconociendo
atención del paciente. su papel como miembros
clave del equipo de
atención.
Control