LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN

ENFERMERIA
 CONCEPTO DE ADMINISTRACION

 La administración es una ciencia social que permite a las

organizaciones humanas crear, producir y obtener satisfactores
de sus necesidades.
 Se aplica mediante principios y métodos que le son propios
orientando los esfuerzos, hacia la obtención de óptimos
resultados en el logro de objetivos tanto de los integrantes de la
organización, como de los usuarios de los bienes o servicios
que se prestan, contribuyendo así al desarrollo social.
ADMINISTRACION EN ENFERMERIA
 En el campo de las ciencias de
la salud, la relación entre
enfermería y
administración es
fundamental para garantizar la
eficiencia y la calidad en la
atención sanitaria.
 La gestión efectiva de los
recursos, la coordinación del
personal y la toma de
decisiones estratégicas son
aspectos clave para ofrecer un
cuidado óptimo a los
pacientes.
la administración de enfermería se ha convertido en un
pilar fundamental para una atención sanitaria de calidad!
¿Cuál es la importancia de la administración en los servicios
de enfermería?

 Radica en su capacidad para

optimizar y coordinar los
recursos disponibles,
garantizar la eficiencia y
calidad en la atención
sanitaria, y mejorar los
resultados clínicos y la
satisfacción del paciente.
Gestión eficiente de recursos

 La administración en
enfermería.
 permite una adecuada planificación
y asignación de los recursos
disponibles, como personal, equipos,
suministros y tiempo.
 Esto asegura una distribución
equitativa de los recursos y evita la
escasez o el desperdicio,
maximizando la eficiencia operativa.
 Coordinación del personal

 La administración eficaz implica

la asignación adecuada de roles y
responsabilidades dentro del equipo de
enfermería, teniendo en cuenta las
competencias y habilidades de cada
miembro.
 Esto fomenta la colaboración, el trabajo en
equipo y una comunicación fluida, lo que
mejora la calidad de la atención y la
seguridad del paciente
 Toma de decisiones estratégicas

 Los administradores en
enfermería desempeñan un papel
clave en la toma de decisiones
estratégicas, como la
implementación de políticas y
protocolos, la gestión del cambio y la
adaptación a nuevas tecnologías o
prácticas clínicas.
Estas decisiones impactan en la eficiencia de los servicios de
enfermería y en la calidad de la atención.
 Mejora de los resultados clínicos
 Una administración efectiva
en enfermería .
 contribuye a la mejora de los
resultados clínicos, como la
reducción de complicaciones,
infecciones asociadas a la atención
en salud, tiempos de espera y
readmisiones.
 A través de la implementación
de protocolos de atención,
monitoreo de indicadores de
calidad y promoción de
prácticas basadas en
evidencias, se logra una
atención más segura y
efectiva.
Satisfacción del paciente

 La administración en enfermería:
o Se enfoca en brindar una atención
centrada en el paciente.
o promoviendo la comunicación
efectiva, el respeto a la dignidad y
las preferencias individuales.
o Esto se traduce en una mayor
satisfacción por parte de los
pacientes y sus familias,
fortaleciendo la confianza en los
servicios de enfermería.
 ¿Cuáles son los elementos de administración en enfermería?

 Hay diversos elementos de la

administración en enfermería que se
interrelacionan y se complementan
entre sí para asegurar una
gestión efectiva de los recursos y una
prestación de servicios de enfermería
de calidad. Los elementos de
administración en enfermería incluyen:
 Planificación

 Consiste en establecer metas, objetivos y

estrategias para el departamento de
enfermería.
 Esto implica la identificación de las
necesidades de los pacientes, la
asignación de recursos adecuados, la
programación del personal y la
organización de las actividades para
alcanzar los resultados deseados.
Organización:

Se refiere a estructuración y
distribución de los recursos
humanos, materiales y
financieros dentro del
departamento de enfermería.
 Dirección:

 Aquí se define el liderazgo y la supervisión

del personal de enfermería.

 Los líderes de enfermería brindan

orientación, apoyo y motivación al equipo,
asegurándose de que se sigan los
protocolos y las mejores prácticas, y
promoviendo un ambiente de trabajo
positivo y seguro.
Control:

 Se refiere al monitoreo y la
evaluación de las actividades
de enfermería para asegurar
que se cumplan los estándares
de calidad y se logren los
objetivos establecidos.