NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: Centro Universitario del Norte.

NOMBRE DE LA MATERIA: Gestión y Administración de los Servicios de

Enfermería.
NOMBRE DEL MAESTRO: Pierina Alejandra Salazar Pérez.
NOMBRE DEL ALUMNO: Martin Chávez Delgado.
TAREA: Cuáles son las actividades de la enfermera administrativa 2.
FECHA DE LA TAREA: 19- 04- 2024.
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS Y DE
GESTION QUE
DESARROLLA UNA
ENFERMERA.
El propósito de la labor
administrativa es lograr
que el trabajo requerido
sea efectuado con el
menor gasto posible de
tiempo, energía y dinero
pero siempre compatible
con una calidad de
trabajo previamente
acordada.
 Las actividades comprenden:
• Planificar y controlar los cuidados de
enfermería.
• Participar en el planeamiento de acciones
multidisciplinarias e intersectoriales en los
diferentes niveles de atención de salud.
• Asesorar en materia de planificación
sanitaria en los ámbitos institucional, de
servicio municipal, provincial y nacional.
• Administrar unidades y/o servicios de
salud en los distintos niveles de atención.
• Dirigir el equipo de enfermería en
unidades de atención comunitaria.
• Diseñar, implementar y participar en
programas de evaluación de la calidad de
la actividad de enfermería y establecer
estándares para su medición.
• Establecer políticas de atención,
educación e investigación en enfermería.
• Controlar y cumplir los principios de
asepsia y antisepsia.
• Ejecutar y controlar el cumplimiento de
los principios éticos y bioéticos.
• Desarrollar actividades administrativas en
dependencia de la composición del
equipo de trabajo en enfermería.
• Participar y/o dirigir las reuniones del
servicio de enfermería que sean
programadas.
• Participar en las técnicas administrativas
y científicas de enfermería.
• Supervisar el área de desempeño de
enfermería para mantener y mejorar los
servicios.
Algunas de las funciones de una enfermera
gestora son:
• Planificar, coordinar y evaluar el entorno y los
recursos profesionales.
• Fomentar la colaboración entre profesionales
de diferentes disciplinas.
• Dar respuesta a las necesidades de los
pacientes.
• Proporcionar cuidados eficientes a los
pacientes.
• Organizar sesiones de enfermería para el
intercambio de conocimientos.
• Facilitar la comunicación entre los distintos
servicios hospitalarios.
• Promover comportamientos y
actitudes éticas con el personal y
los pacientes.
• Garantizar la calidad de los
cuidados que se proporcionan a los
pacientes.
• Incorporar nuevas tecnologías
vinculadas a la practica clínica.
• Identificar nuevas oportunidades
para la profesión en enfermería.
• Incorporar programas y proyectos
formativos.
• Potenciar el trabajo en equipo.
• Fomentar la participación de los
diferentes miembros del
departamento.
 Conclusión.

Las actividades que realiza enfermería

son importantes para un buen
funcionamiento de las unidades
hospitalarias menciona uno de los
autores.
A diferencia de otros autores que
mencionan que el trabajo de enfermería
esta sobrevalorado mencionando que
debe haber una reestructuración en
enfermería para solo contratar a
personal con algunas especialidades.
 Conclusión personal.

El personal de enfermería es parte

importante de las instituciones de salud,
pues llevan a cabo varias actividades que
son indispensables como la administración
y gestión para un buen funcionamiento y
brindar una buena calidad de atención a
los pacientes para una pronta
recuperación.
https://yoamoenfermeriablog.com/2019/05/2
1/funciones-o-roles-de-enfermeria/

https://
www.il3.ub.edu/formate-como/enfermera-gest
ora