“SOLUCIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES”. FUNDAUNELLEZ VPA.
Línea de Investigación: Transformación e
Innovación Organizacional
Autor: Linares Díaz Luisa Y
Indicadores de Gestión
- Permiten determinar si un proyecto o una organización están
siendo exitosos o si están cumpliendo con los objetivos.
- Deben ser utilizados de manera frecuente
para evaluar desempeño y los resultados. Gestión de Proyectos
- Busca establecer, ejecutar y vigilar el cumplimiento
de logros específicos, alcanzables, medibles y realistas que conduzcan a cumplir tareas útiles para la organización.
- No se debe olvidar el objetivo principal de controlar
el inicio y la evolución en los procesos productivos. TEORÍA INTEGRAL DE KEN WILBER
- Hace referencia, a desarrollar un enfoque integral como una herramienta
para que todos los actores que tienen que tomar decisiones tengan una comprensión compartida con otros actores de la situación, con el fin de facilitar las decisión.
- La teoría integral es el intento de éste filósofo de colocar una amplia
diversidad de teorías y pensadores en un solo marco. Se presenta como una "teoría de todo", tratando de "reunir un número ya existente de paradigmas separados en una red interrelacionada de enfoques que se enriquecen mutuamente". LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
- Se encuentra enmarcada en la Transformación e Innovación Organizacional, esto
obedece, a que en las empresas hoy en día deben existir instrumentos de medición.
- Existen diferentes tipos de indicadores para medir el rendimiento y conocer el
resultado, el esfuerzo y el éxito de un proyecto o de un proceso productivo, solución clave en la medición, pues tiene la función de orientar las acciones hacia el logro de los objetivos y metas planteadas.
- Es por ello la importancia del uso de Indicadores en la Fundación para el
Desarrollo del Vicerrectorado de Producción Agrícola Fundaunellez VPA. Gracias por su atención