FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

TEMA:
Responsabilidad Social de las Empresas
DOCENTE:
Mgtr: Julio Lezama Vásquez

CICLO:
VIII

INTEGRANTES:
 Alcalde Alemán, Lourdes
 Neira Peña, Noly
 Pullo Bejar, Denys
 Quispe Gozme, Jesús Luis
 Del Águila Reátegui, Joy Gustavo
 Cuba Gómez, Alexander

TUMBES - ´PERU
2022
 INTRODUCCION

El presente trabajo pretende abordar la Importancia de la Responsabilidad Social dentro

de las Empresas. La conducción socialmente responsable de una empresa, genera

decisiones de negocios mejor informadas, construye fidelidad, enriquece la imagen y

favorece, en forma cuantitativa, a la rentabilidad de la misma. La empresa puede

orientar sus prácticas responsables hacia el interior o hacia el exterior de la misma. En

cada caso, existen diferentes grupos interesados hacia donde puede focalizar sus

acciones. La creciente preocupación de la sociedad sobre los problemas de carácter

ético, ambiental y social, hace que las empresas traten de abordarlos en profundidad,

adquiriendo un compromiso permanente con todos los grupos de interés. Esto implica

que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus

operaciones. Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor

sostenibilidad a largo plazo a la empresa y crecimiento económico. La RSE es un

aspecto esencial para la subsistencia de cualquier organización. Ésta se está

convirtiendo en una cuestión inevitable, independientemente del tamaño o sector de la

compañía. Contribuir de forma positiva a la sociedad gestionando el impacto

medioambiental de la empresa, puede aportar beneficios directos y garantizar la

competitividad de la misma.
 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Tiene como propósito que las organizaciones sean reconocidas por sus prácticas en
materia de desarrollo sostenible en beneficio de la sociedad y el cuidado del medio
ambiente. Toda estrategia de responsabilidad social empresarial (rse) tiene como
propósito que las organizaciones sean reconocidas por sus prácticas en materia de
desarrollo sostenible, en beneficio tanto de la sociedad como del medio ambiente, lo
que tiene un impacto positivo al interior y exterior de la empresa. Su importancia
radica en que es un modo de generar negocios sustentables, con medidas, cultura y
valores que les permitan perdurar a largo plazo, ya que la rse contribuye a mejorar
las condiciones del mercado laboral, y en el caso de la producción de bienes, cuidar y
mejorar el medo ambiente. En la actualidad, ser socialmente responsable tiene un
impacto significativo en la reputación e imagen de la empresa, especialmente como
marca empleadora. Las nuevas generaciones de trabajadores son cada vez más
conscientes de la necesidad que existe en que organizaciones e individuos se sumen a
los esfuerzos por cuidar el medio ambiente y crear sociedades más tolerantes e
incluyentes.

LA IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso voluntario que asume

una empresa con la sociedad, y aplica tanto a nivel interno como externo de la
empresa. A nivel interno la empresa tiene la responsabilidad de asegurar el bienestar
del personal y del ambiente laboral. Aquí se incluye el manejo del recurso humano,
condiciones laborales de los empleados, beneficios que reciben dentro de la empresa,
consideración de la salud física y mental de los empleados, asegurar un
ambiente/espacio de trabajo con las medidas de seguridad adecuadas y que sea
agradable para los trabajadores, salarios adecuados, políticas ambientales internas,
entre otros. (Perdiguero, 2005)
La decisión de hacer negocios rentables, de forma ética dentro de la legalidad
generará:

a) Mayor productividad: mejorando las condiciones de los empleados permitiendo

la retención de
b) talentos, mayor adhesión, compromiso y menor rotación;
c) Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, aspecto que va más allá, e
incluye la calidad y
d) el precio (condiciones de producción, certificaciones del producto, otras); y
e) Acceso a mercados: cumpliendo estándares y certificaciones a nivel
internacional.
f) Credibilidad: siendo respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y
de la sociedad proyectando una reputación que le garantiza mayor
sustentabilidad, reduciendo riesgos, anticipándose y reaccionando ante
situaciones que pueden afectar la confianza.

Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben

tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos
geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y
todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa.

La empresa socialmente responsable debe serlo en principio con sus colaboradores, que
finalmente son los que hacen posible el negocio. Son estas aquellas donde sus recursos
 se identifican con ella, tienen una trayectoria transparente en términos del cumplimiento
de la ley, garantiza el éxito en el resultado de sus acciones y provee mayor legitimidad a
sus prácticas. Al cumplir las expectativas internas, la empresa puede enfocarse en la
dimensión externa, logrando una tendencia positiva, transmitiendo confianza a sus
proveedores, clientes, gobierno y la sociedad. La RSE facilita la identificación y
constitución de conglomerados (“clusters”), pues este modelo busca la forma que la
empresa pueda mejorar su relación con su cliente y con su proveedor, buscando
constituir cadenas productivas basadas en un producto o un servicio socialmente
responsable, cuyo círculo de influencia abarque y se vincule con los planes de
comunidad, municipales, departamentales. (Jiménez, 2004)

LA PIRÁMIDE DE RSE

La pirámide de la responsabilidad social implica un enfoque moral de cuatro niveles de la

administración en relación con las responsabilidades económicas, legales, éticas y filantrópicas.
La Base de la Pirámide: Responsabilidades Económicas Es la base y principio de una
responsabilidad equitativa y justicia social. En sus orígenes las empresas se mantenían como
una estructura económica, en tanto las leyes se implementaron para asegurar la equidad,
manteniendo las ganancias. La importancia del individuo y de la sociedad reemplazó una
perspectiva de lucro.

La segunda capa de la pirámide: Responsabilidades Legales

Aunque este aspecto legal está en un nivel por sí mismo, se une con las responsabilidades
económicas.

Las directrices legales establecen que las empresas están obligadas a cumplir con las leyes y
regulaciones establecidas por el gobierno, manteniendo ganancias económicas rentables.

La tercera capa de la pirámide: Responsabilidades éticas

Consideran los estándares, expectativas y normas que guían los valores de la comunidad,
consumidores, accionistas y empleados. La ética es polémica y a menudo, la base de un debate
constante. Lo que una persona ve como poco ético, otro lo ve como perfectamente bien. Estos
debates de ética son siempre cambiantes y dan lugar a la introducción de nuevas regulaciones y
leyes.

El principio de la pirámide: Responsabilidades Filantrópicas Las responsabilidades

filantrópicas consideran las expectativas de los ciudadanos corporativos, fomentando la
promoción de la preocupación y el bienestar de la comunidad. Estas no son acciones requeridas
por la ley, sino más bien acciones para construir una comunidad segura. Aunque es deseada, la
filantropía no se requiere y se considera menos importante que las expectativas económicas,
legales y éticas.

Estas ideas se concretaron gráficamente en la Pirámide de RSE, determinando la

relación entre pobreza, mercado y competitividad, así como el efecto retroactivo que
crea esta cadena. Empresas competitivas, deben crear condiciones adecuadas de
mercado, que implican acciones de cumplimiento legal hasta la participación en
políticas de Estado, logrando un círculo virtuoso. (Fernández, 2007)

EL CAMINO DE LA SUSTENTABILIDAD
Las empresas entienden la Responsabilidad Corporativa como un concepto transversal a toda
la organización, no enfocándolo solo en la parte social, sino también realizando una correcta
gestión ambiental y económica. Es en este sentido que se destacan como herramientas:

a) El reporte de RSE como herramienta de gestión y comunicación: el valor de reportar,

involucramiento de las diferentes áreas, evolución y beneficios al negocio.
b) Transparencia y auditoría para incrementar la confianza del reporte: ventajas de la
automatización de la generación del reporte anual y aportes de la verificación interna.
c) Lineamientos y Tipos de Reportes: Tendencias y algunas consideraciones.
d) Identificación de los Pilares Estratégicos de la Sustentabilidad.
LAS EMPRESAS A NIVEL INTERNACIONAL QUE SON EJEMPLO A
SEGUIR EN EL MUNDO.

Las empresas Ferreyros, Fargoline, Soltrak, Motored, Unimaq y Orvisa fueron reconocidas con
el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por Perú 2021, considerado uno de
los más importantes reconocimientos empresariales en el campo de la responsabilidad social.

BUENAS PRÁCTICAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Entre las principales acciones de RSE de la corporación destacan aquellas orientadas al

desarrollo de los colaboradores; la puesta en valor del rol de los operadores y técnicos
de la industria de maquinarias, el impulso de buenas prácticas entre proveedores; y la
ejecución de programas para la comunidad enfocados en la educación de los jóvenes.

Además, la corporación forma parte, desde hace 8 años, del Índice de Buen Gobierno
Corporativo de la Bolsa de Lima (BVL), el cual engloba el cumplimiento de principios
de responsabilidad para con los accionistas y stakeholders. La corporación es uno de los
referentes en la implementación de buenas prácticas en este sentido. 

Ferreycorp es una corporación dedicada a la provisión de bienes de capital y servicios

relacionados con 93 años de trayectoria. A través de 17 empresas en Perú, Chile,
Ecuador, Colombia, Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Belice, se dirige a los
sectores que impulsan el desarrollo de los países donde opera, con la representación de
marcas líderes y un soporte especializado. 

Perú 2021 es una asociación civil sin fines de lucro que busca contribuir al
fortalecimiento de las buenas prácticas de responsabilidad social empresarial en el país.
Está conformada por empresas que tienen el objetivo de liderar el sector empresarial
incorporando la responsabilidad social como una herramienta estratégica de gestión que
les permita ser agentes de cambio y contribuir con el desarrollo del país.
 CONCLUSIÓN

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha

convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa
de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental,
reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona2 y buscando la
preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión
de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el
medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o
servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.
Bibliografía
Fernández, J. C. (2007). La responsabilidad social de las empresas (RSE): cómo entenderla,
cómo afrontarla : una perspectiva sindical. Altabán Ediciones.

Jiménez, J. W. (2004). Responsabilidad social de la empresa y finanzas sociales. Javier

Wenceslao (coord.) Ibáñez Jiménez. Obtenido de
https://www.mef.gob.pe/es/presupuestopublico-sp-18162

Perdiguero, T. G. (2005). La responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la

gestión empresarial. Universitat de València.