EMPRESAS SOCIALMENTE

RESPONSABLES (E.S.R.)

ALUMNO: ANTONIO SANTIAGO YAHIR ALESSANDRO

¿QUÉ ES UNA EMPRESA SOCIALMENTE
RESPONSABLE?
• “ESR” es aquella que fundamente su visión y compromiso en políticas, programas, toma
de decisiones y acciones que benefician a su negocio y que inciden positivamente en la
gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones,
atendiendo sus expectativas.
¿QUÉ PERSIGUE UNA E.S.R?

• Una empresa socialmente responsable, además de mejorar su negocio, persigue realizar

un impacto positivo en su comunidad, la sostenibilidad y el medio ambiente.
• En la actualidad, las compañías se están dando cuenta de que el éxito no depende
únicamente de la obtención de grandes utilidades. Se requiere contribuir con el mundo e
incidir positivamente en las personas, por lo que hay que contar con una empresa
socialmente responsable (ESR) para ser realmente competitivos.
• Este tipo de corporaciones, además de fundamentar su visión y compromiso en políticas
que benefician a su propio negocio, buscan realizar acciones de impacto social en favor
de la comunidad, la sostenibilidad y el medio ambiente, más allá de sus obligaciones.
• Una empresa socialmente responsable establece como principales estándares en su cultura
organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores. Este compromiso es
consciente e integra a personal, accionistas, proveedores, clientes y comunidad.
COMO BASE DE ACCIÓN, ESTE TIPO DE CORPORACIÓN
SUELE TENER ENTRE SUS DIRECTRICES:

• Respeto a la dignidad de las personas.

• Empleo digno.
• Solidaridad.
• Corresponsabilidad.
• Ética, honestidad y legalidad.
• Vinculación con la comunidad.
• Justicia y equidad.
• Desarrollo social.
• Cuidado del medio ambiente.
IMPORTANCIA DE SER UN CORPORACIÓN
SOCIALMENTE RESPONSABLE
• La empresa socialmente responsable se basa en la mejora continua, respetando y
promoviendo el desarrollo pleno de las personas, de las comunidades en las que opera y
del entorno. Una organización es realmente mejor cuando, además de alcanzar sus
objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, sus proveedores, las
familias de sus trabajadores, su entorno y el medio ambiente.
BENEFICIOS DE SER SOCIALMENTE
RESPONSABLE
• Se promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca el éxito del
negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
• Se genera un mejor clima en el trabajo e incrementa la lealtad y el compromiso entre el
personal.
• Se reducen los riesgos laborales, lo que produce ahorros en costos y gastos.
• Se promueven condiciones de trabajo favorables para la calidad de vida, el desarrollo
humano y profesional de empleados, familiares, accionistas y proveedores.
• Se proponen soluciones hacia el desarrollo social y económico de la comunidad.
 ROLES IMPLICADOS EN LA GESTIÓN DE LAS ESR

Dentro de la compañía involucra a sectores como recursos humanos, calidad, medio ambiente y seguridad
laboral, entre otros, pero también se precisa el apoyo de entes externos como:
• Gobiernos (nacional, estatal y municipal). Las administraciones juegan un papel fundamental, ya que
pueden estimular las inversiones socialmente responsables, a través de políticas fiscales favorables.
• Universidades. Es importante que estén presentes como una organización intermediaria y fuente de
innovación.
• Sindicatos. Deben sumarse a esta corriente, pidiendo que las corporaciones sean socialmente responsables
con sus trabajadores.
• Asociaciones profesionales y empresariales. Para que impulsen este tipo de prácticas entre las
pequeñas y medianas empresas.
• ONG. Se requiere que promuevan, garanticen e incentiven a las organizaciones para que
desarrollen prácticas comerciales responsables, además de poder establecer relaciones de
colaboración.
• Consumidores/inversores. Se espera que contribuyan a través de la selección positiva y negativa
que se lleva a cabo con las decisiones de consumo o inversión.
• Medios de comunicación. Uno de los motores de la responsabilidad social corporativa es la opinión
pública, en la que la prensa juega un papel fundamental.
EJEMPLOS DE ESR

• En el país, las empresas socialmente responsables se acreditan con el Distintivo ESR

emitido por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Algunas organizaciones
que han mantenido este distintivo desde el inicio, hace 21 años, son: BBVA, Deloitte,
Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V., Hewlett Packard Enterprise México, Holcim México,
Shell, Walmart de México y Centroamérica y Zimat Consultores.
EMPRESAS MEXICANAS SOCIALMENTE
RESPONSABLES EN 2020
• Las empresas mexicanas socialmente responsables han cumplido con una serie de
estándares establecidos que las han hecho merecedoras de este distintivo. El trabajo de
estas organizaciones es diario y no puede pausarse ya que una parte del desarrollo social
depende de ellas.
1.- GRUPO BIMBO

En 2020 fue el décimo año consecutivo en el que Grupo Bimbo recibió el distintivo de ESR. Por
si esto fuera poco, también obtuvo el primer lugar por ser la empresa en tener mejor reputación
y por las actividades socialmente responsables que realiza.
• Salud: por medio de programas como Futbolito Bimbo se promueve la práctica del deporte.
• Medio Ambiente: combate el uso de plásticos y la propagación de estos en ecosistemas. Por
ello los empaques de sus productos son 100% biodegradables.
• Sociedad: es voluntario activo cuando llega a suceder alguna catástrofe natural en estas áreas.
2.- COCA COLA FEMSA

• Es una de las empresas mexicanas líderes en nuestro país, en embotellamiento y

comercialización de bebidas. En 2020 se le galardonó por decimosexta ocasión con el
distintivo ESR por sus esfuerzos en el área de sostenibilidad.

• Lo que distingue a Coca Cola FEMSA es que su cultura y estrategia está alineada a los 17
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. De igual forma es una
empresa que vela por el desarrollo integral de sus empleados y de las comunidades que
participan en la producción de sus productos.
3.- CINÉPOLIS

• Cinépolis es una cadena de cines mexicanos que a lo largo de su historia se ha diferenciado por
entretener a la sociedad mientras la apoya activamente. Esta empresa dirige sus acciones
sociales a través de Fundación Cinépolis.

• Por decimosexta ocasión seguida la empresa fue reconocida por el CEMEFI con un
reconocimiento especial. Esto se lo ganaron por ser la empresa con mejores prácticas de
responsabilidad social empresarial. Este reconocimiento le fue otorgado debido a su incidencia
en el área económica, social y cultural. Sobre todo en temas de inclusión, donde Cinépolis
persigue el objetivo de demostrar que el cine es para todos.
4.- GRUPO MODELO

• Esta empresa ha ingresado en el ranking de reconocimiento de mejores prácticas de la

ciudad de México y América Latina en el 2021 gracias a su proyecto social y la
publicidad en los medios de comunicación.
• La compañía ha buscado iniciar una cadena de valores a partir de un proyecto de
implementación de pantallas solares en hogares, espacios comunes, plazas y escuelas
como receptores de energía sustentable.
5.- NESTLÉ

• Esta empresa demuestra que contribuye a la sostenibilidad social, económica y ambiental

a través de su iniciativa de impulsar la cultura del reciclaje.
• Su estrategia es educar de una forma didáctica y simple a los ciudadanos. Además, brinda
herramientas y espacios con el fin de llevar a cabo dicho objetivo de reducción,
reutilización y reciclaje. Por esta acción el Grupo Nestlé es asociado a buenas acciones,
calidad y servicio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

• Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la
comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente
de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o
nacionalidad.
 CARACTERÍSTICAS DE LA RSE

Este tipo de organizaciones se apoyan en las siguientes particularidades: 

• Voluntaria: optan por ser empresas socialmente responsables por compromiso con el entorno y no solo porque les
otorga prestigio, valor a la marca y termina siendo productivo, ya que es un diferenciador importante en el mercado.
• Sistémica: su funcionamiento, desarrollo y producción es continúo, es decir, no es ocasional o por períodos en los
que solo actúan de forma responsable. Sus actividades diarias están alineadas con su objetivo de cuidar a la
sociedad.
• Sostenible: todas las acciones que desarrollan las empresas socialmente responsables tienen como eje transversal el
cuidado del medio ambiente, el bienestar social, ambiental y económico. Esta es una nueva revelación, pues cada
vez más pequeñas y grandes empresas se unen a este paradigma haciendo eco de las necesidades y condiciones
mundiales.
PRESENTE Y FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

• La responsabilidad social empresarial representa hoy en día un valor agregado y una

ventaja competitiva, pero el día de mañana será un requisito. Las organizaciones
mexicanas cada vez ponen más atención a este ámbito, adoptando normas y distintivos,
así como midiendo el impacto de sus acciones de forma más sistemática. Sin embargo,
todavía tienen que aplicar un enfoque integral.
Para convertirse realmente en una empresa socialmente responsable es importante cuidar la
calidad, el medio ambiente, la seguridad laboral y la responsabilidad social corporativa.
Contar con el apoyo de un profesional con una Maestría en Sistemas Integrados de Gestión,
como la que ofrece UNIR México, es esencial para emprender este camino.
FUENTES CONSULTADAS:

• https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
• https://www.gdiuniformes.com/conoce-algunas-de-las-empresas-socialmente-responsable
s-que-hay-en-mexico/
• https://mexico.unir.net/ingenieria/noticias/empresa-socialmente-responsable/
• https://www.tallylegal.io/blog/cuales-son-las-empresas-mas-responsables-en-mexico
• https://responsabilidadsocial.net/que-es-ser-una-empresa-socialmente-responsable-esr/