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Tema 1 - EYE - Emprendimiento y Creatividad
Tema 1 - EYE - Emprendimiento y Creatividad
EMPRENDIMIENTO Y CREATIVIDAD
ÍNDICE
El carácter emprendedor
Fortalezas y debilidades personales
Creatividad
Trabajar ideas
Trabajar en equipo
Negociación y toma de decisiones
PROYECTO PRIMERA EVALUACIÓN
Detectives empresariales
1. Trabajo a realizar en grupo de dos alumnos
2. Seleccionar una empresa de vuestro interés
3. Realizar el DAFO de dicha empresa
4. Estudiar cómo ha desarrollado su idea de negocio en el tiempo
5. Analizar si es creativa
6. Explicar qué necesidades satisface y qué recursos utiliza
7. Comentar cómo contribuye al bienestar social
8. Realizar un PPT o presentación con la información recogida
9. Exponer la presentación en clase
EL CARÁCTER EMPRENDEDOR
EL CARÁCTER EMPRENDEDOR
Características
• Los emprendedores tienen una actitud
proactiva, empatizan con los demás y tratan
de solucionar sus necesidades.
• Los emprendedores desarrollan proyectos de
diversos tipos:
– Personales (satisfacción).
– Económicos (empresariales).
– Sociales (altruismo y reconocimiento social).
Tipos de personas emprendedoras:
Emprendedores personales y sociales
EMPRENDEDOR PERSONAL Y/O SOCIAL: Persona que detecta
problemas sociales o ecológicos, tienen la voluntad de cambiarlos y
desarrolla proyectos para resolverlos.
El emprendedor personal y/o social tiene un alto nivel de conciencia social
que desarrolla proyectos rentables y reinvierte los beneficios en el propio
proyecto para generar un impacto positivo en la sociedad o en el medio
ambiente.
Tipos de empresarios:
Individual: persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional.
Colectivo: persona jurídica constituida por la creación de una sociedad mercantil.
Cualidades personales:
Autoestima: fortaleza ante las críticas.
Saber reconocer los errores.
Centrarse en el ahora.
Planificar y centrarse en lo que se puede hacer para minimizar la incertidumbre.
Trabajo y confianza.
Fuerza y flexibilidad.
Valentía y honestidad.
Apoyos:
La familia.
Los amigos.
Las personas que saben más que tú y te quieren enseñar.
TRABAJAR LAS IDEAS
El tablero Kanban
TRABAJAR EN EQUIPO
Tipos de liderazgo
El trabajo en equipo tendrá éxito si:
Se determinan los roles complementarios adecuados.
Hay un liderazgo efectivo que gestione las incertidumbres y las emociones.
AUTORITARIO PARTICIPATIVO
Ventajas: efectivo en situaciones de Ventajas: motivador, produce aumentos
emergencia. de productividad, todos los miembros del
Inconvenientes: costes de vigilancia y equipo se involucran y asumen
desvinculación del objetivo de los responsabilidades.
miembros del grupo. Inconvenientes: requiere personas que
sean capaces de funcionar de forma
autónoma.
TRABAJAR EN EQUIPO
Los roles de un equipo de trabajo
Todos los miembros del equipo deben poseer competencias sociales.
NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
La capacidad de negociar
El carácter emprendedor y las capacidades de comunicación, gestión y
negociación son imprescindibles para el logro de los objetivos propuestos.
Estrategias de negociación:
El farol.
El anclaje.
La política de empresa.
Promesas.
El corazón.
El duro y el bueno.
NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
La gestión de la incertidumbre
En la toma de decisiones se debe contar con la mayor información posible, el mayor
rigor científico y optar por la solución que minimiza los impactos negativos.