BIENVENID

O
1
 INDUCCIÓN
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO E6L
SOLUCIONES
CONTRUCTIVAS
ALDEMAR RODRIGUEZ ALVAREZ
THALIA MORENO
PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO
2. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3. POLÍTICA DE ALCOHOL Y TABAQUISMO
4. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. DEBERES Y DERECHOS EN SALUD OCUPACIONAL
6. CONCEPTOS IMPORTANTES
7. ACCIDENTE DE TRABAJO
8. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
9. REGLAMENTO DE HIGIENE
10. COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
11. RIESGOS EN ORION S.AS
12. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
13. INSTRUCTIVO DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS

3
 NUESTRO
OBJETIVO
Realizar formación y capacitación a
todo el personal corporativo sobre las
medidas de higiene, Seguridad y
Salud en el Trabajo garantizando un
desempeño adecuado en optimas
condiciones laborales.

4
 POLÍTICAS SISTEMA DE
GESTION ORION S.A.S

 POLITICA SST

 POLITICA DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS

 POLITICA DE NO ALCOHOL Y DROGAS

 POLITICA MEDIO AMBIENTAL

5
 ESTRUCTURA DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

6
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MEDICINA PREVENTIVA
SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
Y DEL TRABAJO

ESTA ENFOCADA EN LA ESTÁ ORIENTADA A LA SE ENCARGA DE

PREVENCIÓN DE IDENTIFICACIÓN, LAS ACTIVIDADES
EVALUACIÓN Y CONTROL MÉDICAS Y
DE LOS FACTORES DE PARAMÉDICAS
RIESGO QUE PUEDAN
QUE ESTÁN DESTINADAS
GENERAR
A
PROMOVER Y MEJORAR
ACCIDENTES DE
LA SALUD DEL
TRABAJO ENFERMEDADES
TRABAJADOR
LABORALES 7
¿CONOCES TUS DEBERES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
•Observar y cumplir con suma
•Hacer uso
diligencia y cuidado las ordenes e
instrucciones sobre el manejo de adecuado de los
equipos y materiales a fin de evitar equipos de
accidentes, daños y pérdidas de emergencias de
cualquier índole. la empresa.

•Dar cumplimiento a la • Utilizar adecuadamente y

política de seguridad y correctamente durante las labores
salud en el trabajo, los EPP y demás implementos de
consumo de sustancias seguridad industrial
psicoactivas y estándares proporcionados por la empresa.
de seguridad.
•Comunicar oportunamente
a la empresa las
condiciones y actos
inseguros.
•Reportar al jefe
inmediato la ocurrencia
de accidente de trabajo o
incidente de trabajo.

•Asistir
puntualmente a las
capacitaciones de
seguridad y salud
en el trabajo. •Realizar
activamente a
Pausas Activas
•Aplicar
programa de
Orden y aseo
9
 ¿CONOCES A QUE TIENES
DERECHO?
● Atención de urgencias en
cualquier IPS en caso de AT.
● Atención medica, quirúrgica,
terapéutica y farmacológica en
la EPS que esta afiliado.
● Rehabilitación física y
profesional.
• Subsidio por incapacidad
temporal, indemnización por
incapacidad permanente parcial
o pensión por invalidez.
• Auxilio funerario.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Dotación adecuada y elementos
de protección personal de
acuerdo a los riesgos a los que
estén expuestos.
• A participar en las capacitaciones
relacionadas con seguridad y
salud ocupacional.
• A participar en todas las
actividades de salud
ocupacional.
 CONCEPTOS IMPORTANTES
INCIDENTE DE TRABAJO:
Es un evento repentino que no
genera lesión mayor, pero con la
posibilidad de haber sido un
accidente. Es un casi accidente
ACCIDENTE DE TRABAJO: Suceso
repentino que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo y que produce
al trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o
la muerte
ENFERMEDAD LABORAL:
Estado patológico que sobreviene
como consecuencia de la clase de
trabajo que se realiza o del medio
donde se trabaja. Su relación debe ser
comprobada.
11
 CARACTERÍSTICAS
DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO
REPENTINO CAUSA OCASIÓN LESION

El accidente ocurre de El accidente ocurre

un momento a otro por causa directa del
trabajo
12
REPORTA A TU JEFE !!
EN TUS MANOS ESTÁ
REPORTAR LOS
INCIDENTES
PARA EVITAR QUE SE
CONVIERTAN EN UN
ACCIDENTE,
GENERÁNDOTE UNA
LESIÓN A TI O ALGUNO
DE TUS COMPAÑEROS .

13
COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Organismo conformado para
promocionar difundir y divulgar
las actividades de salud
ocupacional en la empresa con el
fin de cumplir las metas y
objetivos concretos, divulgando
y sustentado practicas saludables
para motivar la adquisición de
hábitos seguros.

14
 REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
El Reglamento de Higiene compromete a la
empresa y sus empleados a cumplir las
disposiciones legales pertinentes que buscan
garantizar una oportuna y adecuada prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales,
identificando los principales factores de riesgo. Se
obliga a promover y garantizar el funcionamiento
del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

15
RIESGOS EN E&L SOLUCIONES
CONTRUCTIVAS
 PREVENCIÓN LESIONES
OSTEOMUSCULARES
La manipulación de cajas y objetos de forma manual, se realizará
transportando el menor peso posible y de la siguiente manera:
Flexione las rodillas manteniendo la espalda recta y la carga
cerca del cuerpo, sin realizar giros del tronco y efectuando la
mayor fuerza con las piernas cuando se levante.
Si tiene que manipular algún objeto pesado que excede el límite
permitido ( Entre 12.5 Kg. –25 Kg.), solicite ayuda a sus
compañeros.

17
MANEJO ADECUADO PREVENCIÓN
DE HERRAMIENTAS CONTACTO
Recuerde que los cuchillos pueden ser mortales
ELÉCTRICO
 Las instalaciones
considerable
al usarse por
eléctricas representan un riesgo
lo tanto:
indebidamente. Los
cuchillos no son juguetes. Nunca practiquela Revise
esgrima el estado
o entre de cables
a duelo y enchufes antes de
con ellos.
conectarlos a la red eléctrica.
Para evitar lesiones por objetos cortantes,  Evitar el uso de extensiones y evite la sobrecarga
Revise muy bien todos sus utensilios de aseo , y de tomacorrientes.
demás elementos necesarios para desempeñar su  No utilice aparatos eléctricos con las manos
labor en caso de ver estado o deterioro de alguno húmedas o mojadas.
de estos notificar inmediatamente  No intente hacer arreglos, si surgen problemas con
la instalación eléctrica o con las máquinas de
funcionamiento eléctrico siempre notifique
cualquier daño a su jefe inmediato.

18
 ORDEN Y ASEO
GOLPES Y CAÍDAS
Cuando no hay cosas innecesarias y las
necesarias están en su lugar minimizamos los
riesgos y prevenimos lesiones, por esto:
Mantenga las áreas y vías de evacuación
libres de objetos y obstáculos.
Mantenga su área de trabajo limpia y
despejada.
Por la inucuidad de los alimentos siempre
deben estar limpios los uniformes
suministrados por la empresa
 Limpie los derrames de inmediato debido a que la grasa,
aceite, y agua pueden ser muy resbalosos.
 Limpie los pisos y rejillas, si existen, diariamente.
 Informe sobre hoyos y lugares desiguales; proporcione
rampas sobre la tubería y otros obstáculos fijos en el piso.
 Realice el desplazamiento por la planta caminando, de
ninguna manera corra.
 Use el calzado con suela antideslizante.
 Evite acceder a dependencias oscuras con la luz apagada.
 Evite dejar cajas, mercancía, implementos, insumos, etc.
en zonas de transito.
 Procure que los cajones siempre estén cerrados porque sus
esquinas en pico ocasionan frecuentes golpes y heridas
cuando quedan abiertos.
 Elimine peligros de tropiezo tales como cordones, cables
y mangueras al almacenarlos apropiadamente
19
 RIESGO
Condiciones deLOCATIVO
la zona geográfica de las diferentes
áreas de la empresa que bajo circunstancias no
adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o
perdidas para la empresa:
Superficies en mal estado.
Techos, puertas, paredes en mal estado.

Se le recomienda a los trabajadores

dar aviso a su jefe inmediato cuando
se presente algún daño en sus áreas
o puestos de trabajo

20
 ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL

21
Operativos
• Pantalón en jean
• Camisa en jean
• Careta de seguridad
• Tapabocas
• Guantes
• Botas de seguridad
• gafas
• guantes caña alta
ADMINISTRACION
• Camisa con logo
• chaleco

22
¿QUE ES UNA
EMERGENCIA?
Es un evento causado por la naturaleza o
por el hombre, el cual afecta mas de una
persona y debe ser controlado por un
grupo especializado, como por ejemplo:
la Brigada de Emergencia de la
Compañía, Bomberos, Cruz Roja,
Defensa Civil, etc.

23
 INSTRUCTIVO
PARA EMPLEADOS
En general todos los
empleados y visitantes de la
empresa deben obedecer las
instrucciones del COMITÉ
DE EMERGENCIAS,
BRIGADISTAS Y
COORDINADORES DE
EVACUACIÓN colaborando
dentro de sus posibilidades al
logro de la evacuación.

24
  Reporte de inmediato al COMITÉ DE EMERGENCIAS,
BRIGADA DE EMERGENCIAS o COORDINADORES
DE EVACUACIÓN cualquier condición peligrosa o acto
inseguro que pueda producir un eventual accidente o
emergencia (aprenda a reconocer oportunamente situaciones
de riesgo).
 Participe en las prácticas y simulacros, informe sobre las

ANTES DE LA
<
limitaciones que padezca y pueda dificultar su salida en una
emergencia.
 Entérese de quienes son los brigadistas y cómo comunicarse
EMERGENCIA con ellos para reportar cualquier emergencia.
 Maneje correctamente equipos e instalaciones eléctricas,
preserve el orden y aseo de su área de trabajo especialmente
al retirarse.
 Mantenga identificada y a la mano la información o
elementos importantes que deba asegurar bajo llave o llevar
con usted en una emergencia (documentos, copias de
seguridad, etc.).
25
 • Si detecta un evento, origen de una emergencia (humo,
corto circuito, fuego, derrame incontrolado de sustancias
inflamables, etc.), NUNCA intente actuar sin haber avisado
antes por lo menos a alguien de su área, en caso que sepa

DURANTE DE utilizar un extintor y las circunstancias lo hagan necesario

verifique antes que sea el adecuado para el tipo de fuego
que se presenta.

LA
<
• Si después de 30 segundos de intentar el control y la
situación (o antes si considera que esta no es incipiente),
asegúrese de que se avise a los brigadistas, indicando la
EMERGENCIA clase de situación y su ubicación; después siga las
instrucciones que se le den.
• Apoye a los Brigadistas en el reporte y en la respuesta
inicial. No obstaculice sus acciones.

26
 Al ser avisado por cualquier medio de la necesidad de
salir, suspenda actividades especialmente si se
relacionan con acceso del público, recoja sus objetos

PREPARACIÓN
personales y desconecte aparatos eléctricos, asegure
líquidos inflamables o fuentes de calor si las está
< utilizando, permanezca alerta.

PARA SALIR Asegure bajo llave los valores, información o equipos

delicados que esté a su cargo.
Recuerde por donde es la ruta de salida del área y el
punto de encuentro establecido, esté atento a cualquier
instrucción sobre modificación o suspensión de la
evacuación por falsa alarma o “emergencias bajo
control”.

27
 • Al escuchar la señal de alarma, salga calmadamente por la
ruta establecida, si tiene algún visitante llévelo con usted; se
busca que la salida se realice de manera autónoma por parte
de los ocupantes una vez que se han enterado de la
necesidad de salir.
 Si se encuentra en un área diferente a la habitual salga con
ese grupo y ya en el punto de encuentro repórtese a la
estructura responsable del plan.
EVACUACIÓN
<  Lleve con usted información importante bajo su
responsabilidad (documentos, copias de seguridad, etc.), no
intente llevar elementos pesados ni paquetes voluminosos
porque le serán retenidos a la salida.
 Si debe desplazarse con rapidez y tiene zapatos de tacón
intente arrancarlo o busque apoyo en un compañero.
 Siga las indicaciones de los Brigadistas, camine en fila por
la derecha, no regrese por ningún motivo.
 Si se considera capacitado apoye a las personas con
dificultades, en caso contrario no se quede de espectador.

28
  Vaya al sitio de reunión final asignado y espere
instrucciones del COORDINADOR DE
EVACUACIÓN de su área, colabore con él, para

DESPUÉS DE LA
<
determinar rápidamente si alguien no pudo salir.
 No regrese ni permita que otros lo hagan hasta que lo
indiquen.

EMERGENCIA  Colabore para evitar la infiltración en el grupo de

personas ajenas a la empresa, no se separe del grupo y
esté atento para apoyar en otras actividades que se
requiera.

29
30