Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PLANIFICAR
Estructura de la Empresa
Planificación estratégica y alineamiento
Planificación de Costos de Personal
MEDIR
Reportes Gerenciales
300 métricas
200 queries predefinidos
RECLUTAR
Gestión por Competencias
30 HCM info cubos
Reclutamiento y Selección
Planes de Sucesión
Ciclo de Vida
AUTOSERVICIO
Autoservicio de Gerente
Autoservicio de Empleado
del Empleado
PROCESOS
TRANSACCIONALES
Administración de Personal
Gestión de Tiempos
Liquidación de Nómina
Gestión de Viajes
RECONOCER Salud Ocupacional y Seguridad
Evaluación Desempeño Industrial
Gestión de la Remuneración
DESARROLLAR
Gestión por Competencias
Plan de Carrera
Entrenamiento
E-Learning
© SAP 2007 / Page 4
Agenda
SERVICIOS
SERVICIOS Autoservicio
Autoservicio
del
delGerente
Gerente Autoservicio
Autoservicio
del
delEmpleado
Empleado Administración
Administraci del
ón delConocimiento
Conocimiento
ANALISIS Y
PLANEACION DE Análisis de la Fuerza de Trabajo Reportes
&Benchmarking
Benchmarking
Reportes &
DE NEGOCIOS
Gestión
Gestión de
de Eventos
Eventos
ALINEAMIENTO Desarrollo de Gestión de la
dede Personal
Formación de la
de Formación Gestión de la Plan de Carrera
DE LA FUERZA Personal Evaluación del
Empresa
de la Empresa Compensación y Sucesión
DE TRABAJO desempeño
DESARROLLO DE
Gestión de Talento Gestión de Selección Gestión de Presupuesto Programación de
LA FUERZA
por Competencias y Contratación de Personal Tiempos
DE TRABAJO
Gestión
de la Gestión de Gestión de Gestión Gestión de Reportes de
GESTION DE LA Gestión de
Estructura Personal Tiempos y Liquidación Gastos de Gestión de
FUERZA DE Beneficios
Organizacional Asistencia de Nómina Viajes Análisis
TRABAJO
Agenda