Está en la página 1de 12

Capacitación Módulo SAP HCM – Gestión del Capital Humano

Orientada a Procesos operacionales del componente PY – Nómina

Bogotá, 07 de Junio de 2012


Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultores

© SAP 2007 / Page 2


Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultore

© SAP 2007 / Page 3


100% Integrado Gestion Ciclo de Vida
del Empleado…

PLANIFICAR
 Estructura de la Empresa
 Planificación estratégica y alineamiento
 Planificación de Costos de Personal
MEDIR
 Reportes Gerenciales
 300 métricas
 200 queries predefinidos
RECLUTAR
 Gestión por Competencias
 30 HCM info cubos
 Reclutamiento y Selección
 Planes de Sucesión

Ciclo de Vida
AUTOSERVICIO
 Autoservicio de Gerente
 Autoservicio de Empleado
del Empleado
PROCESOS
TRANSACCIONALES
 Administración de Personal
 Gestión de Tiempos
 Liquidación de Nómina
 Gestión de Viajes
RECONOCER  Salud Ocupacional y Seguridad
Evaluación Desempeño Industrial
Gestión de la Remuneración
DESARROLLAR
 Gestión por Competencias
 Plan de Carrera
 Entrenamiento
 E-Learning
© SAP 2007 / Page 4
Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultores

© SAP 2007 / Page 5


Administración del Capital Humano SAP HCM
Mapa de Solución

SERVICIOS
SERVICIOS Autoservicio
Autoservicio
del
delGerente
Gerente Autoservicio
Autoservicio
del
delEmpleado
Empleado Administración
Administraci del
ón delConocimiento
Conocimiento

ANALISIS Y
PLANEACION DE Análisis de la Fuerza de Trabajo Reportes
&Benchmarking
Benchmarking
Reportes &
DE NEGOCIOS

Gestión
Gestión de
de Eventos
Eventos
ALINEAMIENTO Desarrollo de Gestión de la
dede Personal
Formación de la
de Formación Gestión de la Plan de Carrera
DE LA FUERZA Personal Evaluación del
Empresa
de la Empresa Compensación y Sucesión
DE TRABAJO desempeño

DESARROLLO DE
Gestión de Talento Gestión de Selección Gestión de Presupuesto Programación de
LA FUERZA
por Competencias y Contratación de Personal Tiempos
DE TRABAJO

Gestión
de la Gestión de Gestión de Gestión Gestión de Reportes de
GESTION DE LA Gestión de
Estructura Personal Tiempos y Liquidación Gastos de Gestión de
FUERZA DE Beneficios
Organizacional Asistencia de Nómina Viajes Análisis
TRABAJO
Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultores

© SAP 2007 / Page 7


Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultores

© SAP 2007 / Page 9


Agenda

1. Ciclo de vida del empleado


2. Mapa de solución
3. Help SAP
4. Guía de implementación TX SPRO
5. Abap para consultores

© SAP 2007 / Page 11


Gracias !
Carlos Leal González
Consultor SAP HCM
E-VIP SAS
PBX: 571 6585961
mail: cleal@evip-co.com

También podría gustarte