2023

ASIGNATURA
GESTION
HUMANA I
DOCENTE
Angelica Perez
Angelica Maria Perez Doria
Doria
Administradora De Empresas
Especialista En Gerencia Del Talento
Humano
Magister En Administracion De Negocios
(Cursando)

Contacto
Angelicaperezd@unisinu.Edu.Co
3006774473
 AVISOS

PUNTUALID CELULAR PRESENTACION

5 minutos antes Apagados o en silencio Evita escotes, rotos

AD ES PERSONAL
 PROPOSITO DE
FORMACION
Al terminar la asignatura el estudiante debe tener los conocimientos
que le permitan valorar a las personas dentro de las organizaciones
no como recursos sino como agentes activos y proactivos, dotados
no solo de habilidades manuales, físicas u ornamentales, o
artesanales, sino también de inteligencia, creatividad y habilidades
intelectuales, para administrar de manera adecuada los recursos
organizacionales.
 RESULTADOS DE
2º RAP 4º RAP
APRENDIZAJE
Hace uso de las  habilidades  necesarias para
realizar un adecuado proceso de
vinculación, análisis y descripción de
Construye un proceso, dinámico y flexible de la
evaluación del desempeño para medir la productividad de
los trabajadores en el desarrollo de sus actividades
cargos en las organizaciones con base en la organizacionales
gestión por competencias

3º RAP
1º RAP Usa técnicas y metodologías para el
Identifica la importancia de la interac reconocimiento y pago de salarios,
ción del talento humano dentro de prestaciones, compensaciones y beneficios
las organizaciones. del personal perteneciente a la organización
OPERACIONALIZACIO
N
DEL CURSO
 METAS
1º CORTE 2º CORTE 3º CORTE
35%
• Actividades
• Analisis de casos
35%
• Investigacio/Consulta de
fuentes
30%
• Taller pedagogico
• Trabajo colaborativo
• Aprendizaje basado en • Trabajo colaborativo Total 10%
problemas • Casos prácticos • Tercer parcial presentacion
Total 20% Total 15% proyecto de aula
• Parcial escrito • Parcial avance proyecto de Total 20%
Total 15% aula 20%
¡GRACIAS!