UNIVERSIDAD NACIONAL

FACULTAD PEDRO RUIZ GALLO

DE CIENCIAS
HISTÓRICOS SOCIALES Y
EDUCACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL DE
SOCIOLOGÍA

Reporte de Lectura 4

CURSO
Gerencia Social I
NOMBRE Y APELLIDOS
Madelyn Eliane Chinchay Abad
FECHA
24/06/23
 Fines
El INDES plantea cuatro fines Hacia una nueva conceptualización
de la responsabilidad para la
Reducción de la desigualdad gerencia social

Reducción de la pobreza La naturaleza de la gerencia social es estratégica,

enfocándose en el logro de los resultados valiosos y
Fortalecimiento del estado democrático gestionando iniciativas para garantizar la creación de valor
Fortalecimiento de una ciudadanía público.
plena, incluyente y responsable

Campo de la GS
El INDES propone a la gerencia social Gerencia Social: Un
como campo de conocimiento Enfoque Integral para la
influenciado por el desarrollo social, Gestión de Políticas y
gerencia publica y políticas publicas.
Programas Metas múltiples y ambiguas
Desafíos Origen y asignación de
La “gerencia” en la recursos
Consiste en explorar los desafíos que surgen de
gerencia social
la diferencia entre los esfuerzos gerenciales de Legitimidad para actuar
La ‘gerencia’ dentro de la gerencia social incluye producir valor público en la complejidad de los
procesos técnicos de diagnóstico, planeación, ámbitos públicos y los que se dirigen a la Interacción con individuos y
programación y diseño e incorpora procesos creación de valor privado comunidades
relacionales y políticos de diálogo, movilización Alcance de la gestión: micro,
de apoyo, deliberación, generación de
Gestión meso y macro
consensos y toma de decisiones estratégica Dificultades para verificar la
Una gestión que divide sus esfuerzos en las actividades creación de valor público
de gestión programática, gestión política y gestión
organizacional, a partir de una propuesta de valor
público que se elabora a partir del mandato
organizacional y su correspondiente misión y visión,
que conduce a una explicitación de la manera en que la
entidad propone generar valor público.