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    Sofia Martinez
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    Las tres variables clave para evaluar y ajustar un plan de mejoramiento organizacional son: 1) los objetivos del plan, 2) los indicadores de desempeño para medir el progreso hacia los objetivos, y 3) los mecanismos de retroalimentación para determinar si se están alcanzando los objetivos y si es necesario realizar ajustes.

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    Las tres variables clave para evaluar y ajustar un plan de mejoramiento organizacional son: 1) los objetivos del plan, 2) los indicadores de desempeño para medir el progreso hacia los objetivos, y 3) los mecanismos de retroalimentación para determinar si se están alcanzando los objetivos y si es necesario realizar ajustes.

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    VARIABLES PARA EVALUAR Y AJUSTAR EN UN

    PLAN DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL

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