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• Visión y objetivos que implican la cultura

Salidas
organizacional, estructura, valores, normas, etc.
• Estrategia de transformación organizacional
• Estrategia del negocio y tendencias del mercado
• Otras alternativas organizacionales de desarrollo

Executive Action • Backlog de acción ejecutivo actualizado

Team (EAT) • Mide e interviene para eliminar el desperdicio y


mejorar el desempeño.
• Otras métricas organizacionales que proveen
transparencia
Entradas
• Impedimentos identificados
• Retroalimentación e intervenciones
• Información en el estado y proceso de
transformación organizacional.
• Estado de desarrollo organizacional

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