Noticia sobre el ámbito organizacional

E L E M E N T O S B Á S I C O S PA R A M O T I VA R Y M A N T E N E R
EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES

Integrante:
Maria del Pilar Abarca Sotomayor
 COMENTARIO
• El buscar la motivación de los trabajadores o colaboradores dentro de una empresa es esencial para que la misma salga beneficiada y
pueda obtener mejores resultados es por esto que esta noticia recalca que después de realizar una breve entrevista para conocer que
motivaba a su personal descubrió algunos aspectos que motivaba a su personal se llevo una grata sorpresa al averiguar que su personal
aparte de ser beneficiado económicamente buscaba ser reconocido por alcanzar un crecimiento y un desarrollo profesional, el poder
desarrollar nuevas habilidades y competencias, que la empresa tenga visión de actualizarse y que genere capacitaciones en diferentes
rubros.
• Avanzando así también quiso saber las razones porque algunos colaboradores se desmotivaban y el resultado que consiguió fue que por
lo mismo que algunas empresas no reconocían el esfuerzo de ellos ni reconocían que ellos buscaban crecer profesionalmente y también
la poca estabilidad y profesionalismo ante el mas uso de la ética ocasionaba que ellos se sientan cada vez mas desmotivados.
• Concluyendo así que la empresa lograra prevenir desde un inicio la desmotivación para esto tomaran en cuenta que para que puedan
evitar la desmotivación se identificaran con su personal y aran que siempre logre destacar en cada cargo que se le asigne siendo así
reconocido y también remunerado dando valor al esfuerzo que pone cada día dentro de sus trabajadores
ALTERNATIVAS
Para incitar la motivación
• Identificación con la empresa
• Crecimiento profesional y personal
• Fortalecer esporádicamente las destrezas y competencias de los colaboradores
• Incentivo analizando el esfuerzo realizado de cada uno
Y para prevenirla:
• Comunicación asertiva
• Incentivos
• Empatía
• Organización laboral
• Planificación y organización laboral
• Realizar seguimientos constantes
• Cada año realizar una entrevista interna para calificación del personal a la empresa
FRASE