Universidad de San Pedro Sula

USAP

Catedrática: Lic. Elsa Dinora Rivera Acevedo

Asignatura: Administración I
Numero de cuenta : 1220281
Nombre: Manuel Edgardo Mejia Palma
Tema: Actividad #5
Fecha de entrega: 18 de Marzo de 2023
 INTRODUCCION
En este caso comentaremos un poco sobre que es la responsabilidad social, no
obstante sin dejar de darle importancia a lo que esta pasando hoy en dia con lo
que es el entorno ecológico, y conociendo los diferentes comportamientos éticos
que puede llegar a tener la sociedad.

OBJETIVOS

o Identificar el concepto real de lo que es la responsabilidad social.

o Analizar los diferentes tipos de comportamientos que se suelen dar en la
sociedad y como se originan.
o Reconocer como es la sociedad con la responsabilidad en la actualidad.

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 ¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Concepto clásico: Reza que la única responsabilidad social de la administración

es obtener mayores ganancias. El principal defensor de este punto de vista es el
economista y Premio Nobel, Milton Friedman.

Concepto Socio Económico: Es la idea de que la responsabilidad social de la

administración va mas allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el
mejoramiento del bienestar de la sociedad. En esa posición se basa la convicción
de las corporaciones que no son entidades independientes cuya única
responsabilidad son los accionistas. También responsabilidad con la sociedad que
avalo su nacimiento mediante leyes y normas y que la apoya comprando sus
productos y servicios.

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Entorno Ecológico: La Administración verde y
sustentabilidad

Administración verde: Sustentabilidad:

A la mejora de procesos de la
organización , buscando que
sean mas amigables con el
ambiente, buscando proteger
los nuevos recursos naturales
en la conducción de sus
actividades.
Es el principio de gobierno
de la utilización de los
recursos naturales que
permita satisfacer las
necesidades de las
generaciones presentes.

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Responsabilidad Social De Los Administradores

Las conductas irresponsables y faltas de ética prevalecen en toda la

sociedad. En un estudio del 2002 con estudiantes de preparatorio se indicó
que la cifra de los que dijeron que habían hecho trampa en un examen por llo
menos una vez el año anterior subió a un 74%.No es algo desmesurado decir
que las organizaciones tendrán que enfrentar dificultades para sostener
normas éticas elevadas si sus próximos administradores aceptan tan
fácilmente el comportamiento inmoral.

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Comportamiento Ético En La Organización
Cuatro nociones de ética
Noción utilitaria
Idea ética de que las
decisiones morales se toman
de acuerdo con sus
resultados o consecuencias.
Noción legalista
Idea de la ética centrada
en el respeto y la protección
de las libertades y los
privilegios.

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Noción ética de la
teoría de la justicia
Teoría ética según la cual los
gerentes aplican las reglas
de manera justa e imparcial
siguiendo las normas y
lineamientos legales.
teoría de los contratos sociales integrados
Teoría ética que postula que
las decisiones morales deben
basarse en las normas éticas
de las industrias y
comunidades para
determinar lo que constituye
lo correcto y lo incorrecto.
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 Código De Ética
Declaración formal de los principales valores y normas éticas a los que la
organización espera que se adhieran sus empleados, y es una opción
frecuente para reducir esta ambigüedad.
¿Cómo debe ser un código de ética? Se ha propuesto que los códigos sean
lo bastante específicos para mostrar a los empleados el espíritu en el que se
supone que deben trabajar, pero lo suficientemente amplios para dar lugar a
la libertad de juicio.

¿Funcionan los códigos de ética? La verdad es que no siempre fomentan el

comportamiento moral en las organizaciones. Es una encuesta de
empleados de empresas estadounidenses con sus códigos de ética de los
cuales algunos coincidieron que existen inseguridad labora, hostigamiento
sexual, conflicto de interés y daños al ambiente.

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La Ética y La Responsabilidad Social En La
Actualidad
En una encuesta de empleados se mostró que las presiones del trabajo los empujan
cada vez mas a ponderar actos inmorales o ilegales en el trabajo. En resumen en la
actualidad la responsabilidad social implica lograr la participación de las empresas en
la comunidad, es un precio que se encuentra en la mente de cada persona, a la cual
se le permite reflexionar, organizar, orientar y juzgar las consecuencias que sus
propios actos ocasionan ante la demás sociedad.

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 Recomendaciones

Una recomendación que podría darle a las empresas con respecto a la

responsabilidad social, es que se le debería de mostrar la cultura a todo
su personal de logística y administrativo, por que es importante tener en
cuenta todo los valores y todas las normas que se deben seguir para
poder ser eficiente.
Con respecto a la ética de las empresas, es algo que una empresa
debería de exigir aprender a su empleado como parte de su proceso
diario, no siendo oportunidad de ellos mismos, por qué la ética es algo
que se aprende en el hogar de como ser ético, por ende debería ser una
norma obligatorio que una empresa debería de tener, para poder llevar un
mayor control y orden de todo el comportamiento de la organización que
lleva acabo.

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12
CUIDEMOS DE LOS ARBOLES Y
TENDREMOS
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AGUA