Ética

y conceptos
1 Ética y
Moral
Escenarios 1
al 7
No es posible hablar de
moral prescindiendo de El
valores, bienes, deberes, individuo
conciencia, felicidad, fines y la Ética
de la conducta, libertad,
virtudes. Los sentimientos con
frecuencia se apartan de lo
que es ético (Velásquez
2004)
Relativis
mo Ético 2 Problemas
relacionados
relativismo moral habla y con la
se centra sobre la
subjetividad del individuo
sociedad
como forma articular de
observar sus actos Resolución 47/135 del
18/12/92 de la ONU donde
se decreta que las
minorías no sean
Pobrez discriminadas de ninguna
a manera.
absolut Ejemplo: Discriminación a
a la comunidad LGBTI

Según la ONU gran parte

de la población mundial
vive con menos de un
dolar al dia La ética moral en
latinoamérica
Desigualdad pobreza,
discriminación, exclusión
Ejemplo: La explotación social y un mal sistema
petrolera en Venezuela judicial conlleva a
cada vez hace mas rico a impunidad.
los políticos y sumen más
en la pobreza a la
población. 3 La Ética
empresari
al
La ética puede ser
Buenas
prácticas considerada como un valor
intrínseco de toda actividad
empresarial económica y empresarial.
es
Las empresas deben
observar ciertos
parámetros de
comportamiento para que
sus prácticas sean
adecuadas y estén sujetas Las
a los marcos
empresas y
la sociedad

La organización
empresarial también debe
actuar con ética,
transparencia y respeto por
la ley en licitaciones y
concursos.
4 la ética y Grancolom
las biano.
empresas

Los principios éticos y

morales en una empresa
forman bases de confianza
y cooperación.

Prioridad
al
desarroll
o
Las bases éticas y morales
hacen que las empresas
siempre tengan como
prioridad el desarrollo de
las comunidades y la
sociedad en general.

5 Responsabilid
ad social
empresarial
Capacidad de hacer
transacciones comerciales, con
base en – principios éticos y
morales, siguiendo – marcos
jurídicos y legales.
Clavijo, G. (s.f.). El reto de la
inserción de las empresas en los
intereses de las comunidades.
Politécnico Grancolombiano.

Bienestar social
1. Honrando valores morales.
2. Prestando atención a: la
comunidad en general.
3. Cumpliendo las expectativas
sociales Clavijo, G. (s.f.). El reto de la
inserción de las empresas en los
intereses de las comunidades.
Politécnico Grancolombiano.

Apoyo a las
comunidad
es
Se desarrollan
acciones de cooperación
entre la comunidad y la
organización para llevar a
cabo acciones sociales
que
tienen como fin el
mejoramiento de la calidad
de vida de las
comunidades.
Clavijo, G. (s.f.). El reto de
la inserción de las
empresas en los intereses
de las comunidades.
Politécnico
La ética en las
ventas
Haz un cliente, no una
venta.

Ejemplo:

Derechos
humanos
La ética es la base fundamental de
la declaración de los derechos
humanos, por lo tanto las empresas
deben regirse por estas buenas
prácticas

Comercio justo
1. Trato con: el conjunto que
conforma la sociedad.
2. Condiciones de transparencia:
información veraz y justa. Clavijo, G.
(s.f.). El reto de la inserción de las
empresas en los intereses de las
comunidades. Politécnico
Grancolombiano.

Marcos jurídicos
y legales
1. Consensos sociales de lo que está
bien o mal.
2. Rigen las actuaciones de las
empresas.
Arias, C. (s.f). la ética y las empresas.
Politécnico Grancolombiano.

Ejemplo: Agrosolidaria agrupa

veinte organizaciones
campesinas de productores
agrícolas que abrazaron la
agricultura ambientalmente
amigable, esa que se lleva a
cabo sin utilizar químicos y
respeta el medio ambiente.
Álvaro Montes (s.f).
Comercio con dignidad
revista semana
6 Sostenibilid
ad ambiental
empresarial
1. Desarrollando una
gestión ambiental
Estabilidad
sostenible y responsable.
política y
2. Protocolos de social.
maximización de la
productividad.

3. Mejorando el 1. Ayuda a formalizar

aprovechamiento de los
materiales y la energía.
Arias, C. (s.f.).
Sostenibilidad y
sustentabilidad: la nueva
apuesta de las empresas.
Politécnico
Grancolombiano.
Prácticas
de
formación
y Grancolombiano.
educación
.
1. Formaciones especializadas
e inmersiones de los
trabajadores de la empresa en
el entorno.
2. Se crea interconexión con
las comunidades.
3. Se da a conocer: demandas
sociales, requerimientos,
expectativas de la comunidad.
políticas responsables y
sostenibles.
2. Se busca el apoyo de
la sociedad, sin descuidar
la salud financiera.
3. Se pueden crear
prácticas de formación.
Arias, C. (s.f.).
Sostenibilidad y
sustentabilidad: la nueva
apuesta de las empresas.
Politécnico
7 La corrupción
El fenómeno de la corrupción en
las empresas destruye todas las
buenas prácticas basadas en los
conceptos de la ética.

Clavijo, G. (s.f.). El reto de la

inserción de las empresas en los
intereses de las Líderes de una
comunidades. Politécnico organización
Grancolombiano.
Si los líderes generan e irradian
comportamientos basados en
los principios de: solidaridad,
trabajo en equipo, confianza y
colaboración, su impacto se ve
reflejado muy positivamente
Ética dentro dentro del clima organizacional
de la de la empresa.

empresa
Fenómeno
Las empresas y
organizaciones son
de la
responsables por las corrupción
acciones y
directrices que tienen y
llevan a cabo. Así Debido a la asignación de
pues, una empresa que roles específicos es muy
se comporta de forma ética común
no genera dudas sobre sus que algunos individuos se
acciones. aprovechan del poder que
devienen.