TRABAJO EN EQUIPO

EN EL ÁMBITO
HOSPITALARIO

ELABORADO POR:
P.E.S.S NAOMI ESCOBAR BARRIGA
P.L.E.S.S BELLA LUZ HERNANDEZ
HERNANDEZ
¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
Es una manera organizada de trabajar entre varias
personas con el fin de alcanzar metas comunes.

El trabajo en equipo y las habilidades de los integrantes

son complementarias, ya que mantienen una
responsabilidad individual y mutua, además de un
marcado compromiso común por los objetivos.
CLASIFICACIÓN
 CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN
EQUIPO.
 objetivos claros, discutidos y asumidos.
 afronta los conflictos, no los rehúye.
 aceptación mutua entre los miembros.
 las decisiones se adoptan por consenso.
 utiliza la critica constructiva.
 liderazgo compartido.
 IMSS
Al trabajar en equipo se suman fuerzas, actitudes, aptitudes y conocimientos de los
diferentes integrantes de una fuerza de trabajo, tienen como fin potenciar entre todos los
resultados, la eficiencia y la eficacia de una empresa en este caso el IMSS, lo que obliga
a cada quien a responsabilizarse de las tareas asignadas, para ello debe haber empatía,
armonía, colaboración y acuerdo en toma de decisiones, y todo lo anterior conduce a que
exista un líder que coordine las acciones en este caso la jefa de enfermeras, la subjefas y
jefas de piso dando confianza, orientación, apoyo, y distribuya las cargas de trabajo y que
además genere ánimo en el grupo, permitiendo que éste sea autosuficiente, creativo y
con capacidad de respuesta a cambios eventuales. 
PERSONAL EN UN
HOSPITAL
El trabajo en equipo es esencial en el ámbito
hospitalario, por lo que interviene un buen número
de personas desde que ingresa por admisión o por
urgencias un paciente, personas con diferentes
conocimientos y responsabilidades, personal
administrativo, de enfermería, de intendencia,
técnicos de laboratorio, radiología, ingenieros
biomédicos, médicos en formación, médicos
tratantes, y pasantes de enfermería todos deben
trabajar en forma sincronizada.

Solo el trabajo en equipo permite que se logre todas

las metas y objetivos de un hospital, cualquier falla
desarrollará acciones que pueden afectar todo el
proceso y, desde luego, la atención médica hacia los
derechohabientes no será de calidad.
 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

01 Todo el personal involucrado en la atención médica de un paciente

hospitalizado requiere del liderazgo de alguien que conozca todos los pasos
para otorgar una atención médica eficaz y segura. Esta función recae en el
director del hospital, deberá tener amplios conocimientos gerenciales. El
objetivo de proporcionar la atención de calidad y seguridad es muy complejo,
pero en forma simple se puede decir que requiere de manuales de
organización de cada una de las áreas del hospital, de protocolos
estandarizados y de líneas de acción para cumplir con los objetivos de cada
departamento.
 VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Se trabaja con menos presión al compartir los trabajos mas duros y difíciles.
 Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
 Es mas gratificante por ser participe del trabajo bien echo.
 Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
 Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
 se experimenta de forma mas positiva la sensación de un trabajo bien echo.
 se dispone de mas información que cualquiera de sus miembros en forma separada
 DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de decisiones y la solución de
problemas.
 Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las
formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan al grupo.
 Entendiéndose que al trabajar en equipo implica asumir responsabilidades, es posible que al cometer
errores nadie quiera asumirlos en forma individual.
 Tomar decisiones de forma prematura.
 Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.
 Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.
FIN, GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN