 INTEGRANTES:

 KEVIN AQUINO LALUPU

 MARCOS CALDERON SALCEDO
 SOFI MANCHAY RAMOS
 PIERO QUISPE SECLEN
 MARIA URIARTE PEREZ

 CICLO
 I

 CURSO:
 ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

 DOCENTE:
 BENZAQUEN URRUNAGA RAFAEL DAVID

2022
TRANSFORMANDO
VIDAS
INMOBILIARIA
 MISION

• Brindar un servicio de asesoría personalizada orientada

a cumplir con las exigencias de personas y empresas,
que permita solucionar todas sus necesidades
relacionadas con el mercado inmobiliario. Aportándoles
una mayor rentabilidad basada en la responsabilidad y la
trasparencia.
 VISION

• Ser la mejor alternativa para quienes quieren la ayuda

de un profesional inmobiliario, ofreciendo las
propuestas más innovadoras que nuestros clientes se
sientan plenamente acompañados y asesorados durante
todo el proceso de compra de una propiedad
 ORGANIGRAMA

Gerente General

RECURSOSHUMANO EJECUCION DE
VENTAS OFICINA TECNICA MARKETING
S OBRAS
 OBJETIVOS DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA

• Gerente general : Alcanzar y mantener los más altos estándares de satisfacción al cliente en el sector inmobiliario, a través de los
inmuebles y servicios innovadores.

• Asistente inmobiliario: Tiene objetivos claros como atraer clientes potenciales,para cerrar ventas inmobiliarias.
• Ventas :Es analizar el mercado,laclasificación de los inmuebles , establecer los ingresos, captar los inmuebles,.

• Oficina tecnica : Ofrecer la máxima calidad, comodidad y seguridad al inquilino, y de garantizar la mejor rentabilidad a la propiedad
mediante la fidelización de los arrendatarios.

• Recursos Humanos: Consigue atraer el talento y retenerlo. Mejora el clima laboral de la agencia. Motiva al equipo inmobiliario.
• Marketing: Satisfacer las nuevas necesidades en el mercado y mantener activo el sector en los diferentes canales de comunicación
existentes.
• Ejecucion de las obras: Que la propiedad se mantenga en óptimas condiciones para brindarle un excelente servicio a sus habitantes y
extender la vida del inmueble.
 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

 Alcanzar y mantener los más altos estándares de satisfacción

al cliente en el sector inmobiliario, a través de nuestros
inmuebles y servicios innovadores.
 Ser reconocidos como empleadores de primer nivel.
 Demostrar nuestro compromiso con el desarrollo sustentable
y jugar un rol preponderante en la responsabilidad social
dentro de nuestro círculo de influencia.
 Tener un desempeño financiero a largo plazo, y ser la
organización más recomendada en nuestra industria.